09:00 -18:00 ???單休(xiu) ???不加班
發(fa)放方(fang)式:每(mei)月15日????? 試(shi)用薪資:3K????? 底薪(xin):4K
提成(cheng)方式:銷售額提成(cheng)
一句話概括工作內容:
負責公司(si)抖音、快手、火(huo)山等(deng)(deng)新媒(mei)體(ti)平臺推廣與運(yun)(yun)營以及所在(zai)店鋪的基礎(chu)運(yun)(yun)營,產品(pin)上(shang)下架等(deng)(deng),進行(xing)新媒(mei)體(ti)渠道拓展工作,對接達(da)人進行(xing)產品(pin)合作并維(wei)護(hu)達(da)人關系。
怎么才能勝任這個工作?
對新媒體感興趣或者有相關的工作經驗
薪資待遇:
入職之后有1-3個月培訓,轉正后工資5000-8000 。 你期待的辦公室冰箱微波爐應有盡有,你期待的保險、各項福利俱全。
發展空間怎么樣?
運營助理→運營店長(月均收入5000-8000)→運營合伙人(月均收入不低于8000+年底純利分紅),只要肯努力就可以拿分紅,上不封頂(這是真話,不是忽悠你來面試的)。我們公司的運營,工作年限1-5年不等,有收入150萬+的,也有月薪剛過5000的。而且只要業績多多,年底還有不少的分紅。
運營(ying)是(shi)公司的(de)核(he)心,不(bu)需要(yao)為(wei)晉(jin)升,是(shi)老板,持有項目或(huo)店(dian)鋪分紅。目前公司已經有百余位的(de)妖怪合伙(huo)人(ren),成為(wei)妖怪合伙(huo)人(ren)以(yi)后(hou),財務報表公開(kai),實(shi)現自主經營(ying)。“給一個(ge)人(ren)最好(hao)的(de)待遇,就(jiu)是(shi)讓他和最優秀(xiu)的(de)人(ren)在一起。”同(tong)樣(yang)我(wo)們希望(wang)你能跟隨(sui)公司發展而(er)發展,不(bu)要(yao)等到三四十歲,還在為(wei)了漲(zhang)工資仍頻繁跳槽(cao)。我(wo)們希望(wang)加(jia)入(ru)公司,以(yi)后(hou)你可以(yi)在朋友和親戚面前自豪的(de)說我(wo)抓住了一個(ge)機(ji)會(hui)。