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新媒體運營助(zhu)理 6-8K 參考工資
山東省青島市黃島區 ? | ?經驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? | ?年(nian)齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)21~50人? | ?全職
法定節假日 五(wu)險年終獎(jiang)獎(jiang)金提(ti)成節日福利8小時工作制(zhi)帶薪年假公(gong)費培(pei)訓公費旅游健(jian)康體檢(jian)
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工作時間

09:00 -18:00 ???單休 ???不加(jia)班

薪資詳情

發(fa)放方(fang)式:每月15日????? 試用薪資:3K????? 底薪:4K

提成方式:銷售額(e)提成

崗位職責

一句話概括工作內容:
負責公司抖音、快手、火山等新媒體平臺推(tui)廣(guang)與(yu)運營以及(ji)所在店鋪的(de)基礎運營,產品(pin)上(shang)下架等,進行新媒體渠道拓展(zhan)工作,對接達人(ren)進行產品(pin)合作并維護達人(ren)關系。

崗位要求

怎么才能勝任這個工作?
對新媒體感興趣或者有相關的工作經驗
薪資待遇:
入職之后有1-3個月培訓,轉正后工資5000-8000 。 你期待的辦公室冰箱微波爐應有盡有,你期待的保險、各項福利俱全。
發展空間怎么樣?
運營助理→運營店長(月均收入5000-8000)→運營合伙人(月均收入不低于8000+年底純利分紅),只要肯努力就可以拿分紅,上不封頂(這是真話,不是忽悠你來面試的)。我們公司的運營,工作年限1-5年不等,有收入150萬+的,也有月薪剛過5000的。而且只要業績多多,年底還有不少的分紅。
運營(ying)是公(gong)(gong)司的(de)核心,不需要(yao)為(wei)(wei)晉(jin)升,是老板,持(chi)有(you)項目或(huo)店鋪分(fen)紅(hong)。目前公(gong)(gong)司已(yi)經有(you)百(bai)余位的(de)妖(yao)怪(guai)合伙人,成為(wei)(wei)妖(yao)怪(guai)合伙人以(yi)后(hou),財務報表公(gong)(gong)開,實現(xian)自主經營(ying)。“給一個人最(zui)好的(de)待(dai)遇,就(jiu)是讓他和最(zui)優(you)秀(xiu)的(de)人在(zai)一起。”同(tong)樣我(wo)們希望(wang)你能(neng)跟隨公(gong)(gong)司發展而發展,不要(yao)等到三四十(shi)歲,還(huan)在(zai)為(wei)(wei)了(le)漲工資(zi)仍頻繁跳槽。我(wo)們希望(wang)加入公(gong)(gong)司,以(yi)后(hou)你可以(yi)在(zai)朋友和親戚面前自豪的(de)說我(wo)抓住了(le)一個機會。

晉升機制
新媒體運營助運營店長運營合伙人運(yun)營經理(li)運營總監總(zong)經理
工作地址
山東省青島市黃島區(qu)(qu)黃島區(qu)(qu)保(bao)稅港區(qu)(qu)上(shang)海路十號 展(zhan)開地圖

HR信息
劉夢迪
剛剛活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 答(da)復率(lv) 100%
聊天意(yi)愿 較慢 回(hui)復(fu)間隔 大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍(yue)時段 活躍 上午(wu)10-11點 最活躍
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