09:00 -18:00 ???單休 ???不加班
發放方式:每月15日????? 試用(yong)薪資(zi):3K????? 底薪(xin):4K
提成(cheng)(cheng)方式:銷售額提成(cheng)(cheng)
一句話概括工作內容:
負責公司抖音、快手、火山等新媒體(ti)平臺(tai)推廣與運(yun)營以及(ji)所在店(dian)鋪的基礎(chu)運(yun)營,產品(pin)(pin)上(shang)下架等,進行新媒體(ti)渠道拓展工作,對接達人進行產品(pin)(pin)合作并維護達人關系。
怎么才能勝任這個工作?
對新媒體感興趣或者有相關的工作經驗
薪資待遇:
入職之后有1-3個月培訓,轉正后工資5000-8000 。 你期待的辦公室冰箱微波爐應有盡有,你期待的保險、各項福利俱全。
發展空間怎么樣?
運營助理→運營店長(月均收入5000-8000)→運營合伙人(月均收入不低于8000+年底純利分紅),只要肯努力就可以拿分紅,上不封頂(這是真話,不是忽悠你來面試的)。我們公司的運營,工作年限1-5年不等,有收入150萬+的,也有月薪剛過5000的。而且只要業績多多,年底還有不少的分紅。
運營(ying)是公(gong)司的(de)核心,不(bu)需(xu)要(yao)為(wei)晉升,是老(lao)板,持有項(xiang)目(mu)或店鋪分紅。目(mu)前(qian)公(gong)司已經有百余位的(de)妖怪(guai)合伙人(ren)(ren),成(cheng)為(wei)妖怪(guai)合伙人(ren)(ren)以后(hou),財務報表公(gong)開(kai),實現自(zi)主經營(ying)。“給一(yi)個(ge)人(ren)(ren)最(zui)好的(de)待遇,就是讓他和(he)最(zui)優(you)秀(xiu)的(de)人(ren)(ren)在(zai)一(yi)起。”同樣我(wo)們(men)希望(wang)你能跟隨公(gong)司發展而發展,不(bu)要(yao)等到三四十歲(sui),還在(zai)為(wei)了漲工(gong)資仍頻繁跳槽。我(wo)們(men)希望(wang)加入公(gong)司,以后(hou)你可以在(zai)朋(peng)友(you)和(he)親(qin)戚面前(qian)自(zi)豪(hao)的(de)說我(wo)抓住了一(yi)個(ge)機會。