09:00 -18:00 ???單休 ???不加班
發放方式:每月15日????? 試用薪資:3K????? 底薪:4K
提(ti)成(cheng)方式(shi):銷(xiao)售額提(ti)成(cheng)
一句話概括工作內容:
負責公(gong)司抖音、快手、火山等(deng)新媒(mei)體(ti)平臺推廣(guang)與運營以及所在(zai)店鋪(pu)的(de)基礎(chu)運營,產品上下架(jia)等(deng),進行新媒(mei)體(ti)渠道拓展工(gong)作,對接達人進行產品合作并維護達人關(guan)系(xi)。
怎么才能勝任這個工作?
對新媒體感興趣或者有相關的工作經驗
薪資待遇:
入職之后有1-3個月培訓,轉正后工資5000-8000 。 你期待的辦公室冰箱微波爐應有盡有,你期待的保險、各項福利俱全。
發展空間怎么樣?
運營助理→運營店長(月均收入5000-8000)→運營合伙人(月均收入不低于8000+年底純利分紅),只要肯努力就可以拿分紅,上不封頂(這是真話,不是忽悠你來面試的)。我們公司的運營,工作年限1-5年不等,有收入150萬+的,也有月薪剛過5000的。而且只要業績多多,年底還有不少的分紅。
運營(ying)是公司(si)的(de)(de)核心,不(bu)(bu)需要為(wei)晉升,是老(lao)板,持有項目(mu)或(huo)店鋪分紅。目(mu)前(qian)公司(si)已經(jing)有百余位(wei)的(de)(de)妖怪合(he)伙(huo)(huo)人(ren),成為(wei)妖怪合(he)伙(huo)(huo)人(ren)以(yi)后(hou),財務報表(biao)公開,實現自(zi)主經(jing)營(ying)。“給一(yi)個(ge)人(ren)最(zui)好的(de)(de)待遇,就是讓他和最(zui)優秀的(de)(de)人(ren)在(zai)一(yi)起。”同樣我們希(xi)望你能跟隨公司(si)發(fa)展而發(fa)展,不(bu)(bu)要等(deng)到三四十歲,還在(zai)為(wei)了漲(zhang)工資(zi)仍(reng)頻(pin)繁跳槽(cao)。我們希(xi)望加入公司(si),以(yi)后(hou)你可以(yi)在(zai)朋友和親戚面前(qian)自(zi)豪的(de)(de)說我抓住了一(yi)個(ge)機(ji)會。