09:00 -18:00 ???單休(xiu) ???不加班
發放方式:每月15日(ri)????? 試用薪(xin)資:3K????? 底薪:4K
提成(cheng)方式:銷售額提成(cheng)
一句話概括工作內容:
負責(ze)公司抖音、快(kuai)手(shou)、火山(shan)等新媒體(ti)平臺推廣與運(yun)營以及所在店鋪(pu)的基礎運(yun)營,產(chan)品上下(xia)架等,進行新媒體(ti)渠道拓展(zhan)工作(zuo),對接達(da)人進行產(chan)品合作(zuo)并(bing)維護(hu)達(da)人關(guan)系。
怎么才能勝任這個工作?
對新媒體感興趣或者有相關的工作經驗
薪資待遇:
入職之后有1-3個月培訓,轉正后工資5000-8000 。 你期待的辦公室冰箱微波爐應有盡有,你期待的保險、各項福利俱全。
發展空間怎么樣?
運營助理→運營店長(月均收入5000-8000)→運營合伙人(月均收入不低于8000+年底純利分紅),只要肯努力就可以拿分紅,上不封頂(這是真話,不是忽悠你來面試的)。我們公司的運營,工作年限1-5年不等,有收入150萬+的,也有月薪剛過5000的。而且只要業績多多,年底還有不少的分紅。
運營(ying)是(shi)(shi)公(gong)司的(de)(de)核心(xin),不需(xu)要為(wei)晉升,是(shi)(shi)老(lao)板,持有項目或店(dian)鋪分紅。目前公(gong)司已經有百余位的(de)(de)妖怪合伙人(ren)(ren),成為(wei)妖怪合伙人(ren)(ren)以(yi)后,財務(wu)報表公(gong)開,實現(xian)自(zi)主經營(ying)。“給一(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)最(zui)好(hao)的(de)(de)待遇,就(jiu)是(shi)(shi)讓他(ta)和最(zui)優秀的(de)(de)人(ren)(ren)在一(yi)起。”同樣我們希(xi)望(wang)你能跟(gen)隨公(gong)司發展(zhan)而發展(zhan),不要等到三四十歲,還(huan)在為(wei)了漲工資仍頻繁跳槽。我們希(xi)望(wang)加入公(gong)司,以(yi)后你可(ke)以(yi)在朋(peng)友和親戚(qi)面前自(zi)豪的(de)(de)說我抓住了一(yi)個(ge)(ge)機會。