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求職者登(deng)錄/注冊(ce) 企業(ye)登錄(lu)/注冊(ce)

刷新時間：09-07

人力(li)資源(yuan)經理/主(zhu)管 3.5-6K 參考工資

五險(xian)獎金提(ti)成(cheng)節日福利8小時工作制(zhi)帶薪年(nian)假公(gong)費旅游健康(kang)體(ti)檢提供住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公(gong)司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及(ji)時錄(lu)入，并(bing)定期整理數據(ju)(ju)，向上(shang)級領(ling)導出具數據(ju)(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一(yi)定的人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗，能獨立制定績效考(kao)核方案及進行制度(du)、流程；

晉升機制

人力資源主(zhu)管(guan)辦公(gong)室主任副總(zong)經理

工作地址

山(shan)東(dong)省日照市莒縣(xian)尊亨(heng)泰和(he)居展開地圖

HR信息

梁經理

3日內活躍

自投遞起4個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿暫(zan)無

活躍時(shi)段潛水

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