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職員(yuan) 6-8K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?1-2年? | ?中專? | ?18歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
五險一(yi)金(jin)節日福利
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崗位職責

1、編制產品的工藝文件,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作;
2、指導、督促線生產及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作;
3、組織相關人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律;
4、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。
5、積極(ji)開(kai)展技(ji)術(shu)攻(gong)關和技(ji)術(shu)改進(jin)工作(zuo),對技(ji)術(shu)改進(jin)方案與措施,負責簽署(shu)意見,不斷提(ti)高工藝(yi)技(ji)術(shu)水平;

崗位要求

1、大專以上學歷,有機修工作經驗優先。
2、會做一些報告和一些設備方面的計劃。
3、對設備維修有應急的預先安排。
4、懂設備的保養。
5、有一定的機電理論知識。
崗位待遇:
1.總收入=基本工資+年終獎金+年功工資+補貼,按個人工作能力評定級別核定崗位薪資,加班另有加班費+月度獎金+季度獎金+年終獎.5k-12000+。
2.無工作經驗,實習期3個月后繳納五險一金,有相關工作經驗者可當月繳納五險一金(面試時由面試經理根據工作經驗定崗定級定薪)
3.衣:公司免費提供工裝;
4.食:公司設有條件優越的福利餐廳,物美價廉;
5.住:公司提供設施完善的公寓宿舍,2-6人間,水電、網、取暖費全免;
6.行:公司各產業園間設有通勤班車,方便員工工作,周邊購物、娛樂設施配套齊全;
7.假:國家法定節假日、探親假、帶薪年假等;
8.培訓:完善的培訓體系,定期舉行企業內訓、選派外訓、學歷教育、在崗培訓等;
9.職業(ye)發展:提供多通道、無(wu)天花板的職業(ye)發展平(ping)臺、公平(ping)的內部競聘(pin)體系。

工作地址
山東省濰坊市(shi)高新區歌爾電(dian)聲園 展開(kai)地(di)圖

HR信息
宋女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊天意(yi)愿 暫無
活躍(yue)時段 冒(mao)泡(pao) 下午5-6點 最活躍
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