負責集團(tuan)(tuan)公司或(huo)集團(tuan)(tuan)下屬公司客戶開發、產品銷售(shou)工作。
進入發(fa)達(da)(da)面(mian)粉(fen)工(gong)(gong)作(zuo),無(wu)(wu)論(lun)是試工(gong)(gong)還是正式(shi)入職,都要以一名合(he)格發(fa)達(da)(da)人的標準要求自己,知到(dao)并(bing)做到(dao)如下(xia)事項:無(wu)(wu)條件的認可(ke)發(fa)達(da)(da)文化,遵守發(fa)達(da)(da)制度,服從崗位(wei)上(shang)級(ji)領導;自覺(jue)維護發(fa)達(da)(da)面(mian)粉(fen)形象(xiang)和(he)利益,不(bu)說(shuo)損害(hai)發(fa)達(da)(da)面(mian)粉(fen)形象(xiang)的話,不(bu)做損害(hai)發(fa)達(da)(da)面(mian)粉(fen)利益的事;不(bu)拉幫結(jie)派,不(bu)吃里扒外,不(bu)損公肥私(si),不(bu)泄露不(bu)議論(lun)未經公司官方公開(kai)的信息(xi);誠實(shi)坦蕩無(wu)(wu)私(si)忘(wang)我;不(bu)評價議論(lun)公司,不(bu)評價議論(lun)同(tong)事,只追求個人業績;常補臺(tai),不(bu)拆臺(tai);時時知責(ze)(ze),事事盡(jin)責(ze)(ze);干工(gong)(gong)作(zuo)唯業績論(lun)英(ying)雄,只論(lun)對(dui)錯,不(bu)論(lun)好惡,不(bu)講理由(you);有功必獎、有過(guo)必懲。人各有志,如果做不(bu)到(dao),請(qing)不(bu)要來發(fa)達(da)(da)面(mian)粉(fen)應聘。