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倉儲部主管(guan) 4-6K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險一金(jin)全勤獎(jiang)節日福(fu)利8小時工(gong)作制帶薪年假公費培訓公費旅游提供住宿餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、負責協助部門負責人倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責協助部長制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
7、負責監督處理不良物料和呆滯料。
8、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
9、接受并完成(cheng)上級交辦(ban)的其(qi)他工作任務。

崗位要求

1、大專專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;
2、2年以上相關領域實際業務操作經驗,有機械行業工作經歷者優先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備專業知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作;
5、積極(ji)耐(nai)勞(lao)、責任心強、具(ju)有合作和創新精神。

晉升機制
倉庫管理員倉庫主管倉庫(ku)經理
工作地址
山東(dong)省濟寧市高新區·海川路66號山東(dong)泰豐智能控制股份有(you)限公(gong)司
HR信息
韓先生
3日內活躍
人力資源部 | HRM
與HR聊聊
應聘回聊 回聊率 87%
聊(liao)天(tian)意愿 快(kuai) 回(hui)復間隔 3-5分鐘
活躍時段 活躍(yue) 上(shang)午(wu)8-9點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收(shou)取押金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起(qi)訴,維護(hu)自己的合(he)法權益。

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濟寧(ning)市高新區海(hai)川路(lu)66號
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