1、負責協助部門負責人倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責協助部長制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
7、負責監督處理不良物料和呆滯料。
8、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
9、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wu)。
1、大專專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;
2、2年以上相關領域實際業務操作經驗,有機械行業工作經歷者優先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備專業知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作;
5、積極耐勞(lao)、責(ze)任(ren)心強、具有(you)合作(zuo)和創新精神。

在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營(ying)銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據,立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護(hu)自己(ji)的合(he)法(fa)權益(yi)。