崗位職責
1、負責協助部門負責人倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責協助部長制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、負責監督處理不良物料和呆滯料。
8、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
9、接受并(bing)完成上級交辦(ban)的其他工(gong)作任務。
崗位要求
1、大專專及以上學歷，物流倉儲類相關專業；
2、2年以上相關領域實際業務操作經驗，有機械行業工作經歷者優先考慮；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備專業知識和技能；
4、熟悉電腦辦公軟件操作；
5、積極耐(nai)勞、責任心強、具(ju)有(you)合作和創(chuang)新精神。
晉升機制
倉庫(ku)管(guan)理員倉(cang)庫主管(guan)倉庫(ku)經理
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)市高(gao)新區(qu)·海川(chuan)路(lu)66號(hao)山東(dong)泰豐智能控(kong)制股份有限(xian)公司(si)
HR信息
韓先生
3日內活躍
人力資源部
|
HRM
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
活(huo)躍(yue)
上(shang)午8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立即(ji)向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己(ji)的(de)合(he)法(fa)權(quan)益(yi)。
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