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人力(li)資源經(jing)理/主(zhu)管 6-10K（可(ke)面議）參考工資

山東省濟南市萊蕪區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

五險一(yi)金獎(jiang)金提(ti)成節(jie)日福利8小(xiao)時工作制(zhi)帶薪(xin)年假提供住宿餐補/工作(zuo)餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工的(de)福利政策(ce)，組織績效管理與考(kao)核(he)，并進行管理人員的(de)績效面(mian)談(tan)；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的(de)人事管(guan)理軟(ruan)件；

工作地址

山(shan)東省濟南(nan)市萊蕪(wu)區口鎮(zhen)泰山(shan)路7號(hao)山(shan)東晨熙(xi)智能(neng)科技有限公司展開地圖

HR信息

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3日內活躍

招聘配置部 | 人資招聘 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 暫無(wu)

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段活躍上午9-10點最活躍

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