刷新時間:09-23
山東省東營市
?
| ?1-2年? | ?本科(ke)? |
?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
崗位職責:
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進(jin)培訓工作(zuo)效(xiao)果對培訓工作(zuo)進(jin)行改(gai)進(jin)。
崗位要求
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使(shi)用辦公軟件,可制作課件。
晉升機制
培訓專員培訓主管培訓(xun)部經理人事總監
工作地址
山東省東營市新區(qu)工銀(yin)大廈(sha)
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
邵女士
3日內活躍
人力資源部
|
主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區新區香山路829號工銀(yin)大廈B座12樓1208室
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