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刷新時間：09-28

人事行政 4-5K 參考工資

五險一金節日福利帶薪年(nian)假健康體(ti)檢餐(can)補/工(gong)作(zuo)餐(can)

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崗位職責

1、負責人力資源六大模塊工作；
2、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念；
3、負責低值易耗品、勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管、發放及核銷等全過程的手續管理；
4、負責辦公會議的組織和記錄；
5、負責食堂、宿舍、車輛、綠化、消防管理，做好后勤保障工作；
6、接洽政府有關職能部門,辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業務；
7、根據領導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡；
8、負責公司的環境衛生、治安管理，并對違紀現象進行處罰；
9、協助院長進行公共關系維護，處理突發事件；
10、完(wan)成(cheng)領導交(jiao)辦的其他(ta)工作，并及(ji)時反饋執行(xing)情(qing)況(kuang)。

崗位要求

1、大專以上學歷，相關工作經驗三年以上；
2、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟(ruan)件和辦公自動化設備。

晉升機制

行政主任(ren)院長(chang)助理副院長院(yuan)長

工作地址

山東(dong)省泰(tai)(tai)安(an)市(shi)泰(tai)(tai)山區泰(tai)(tai)山御苑南(nan) 展開地圖

HR信息

趙女士

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿較(jiao)慢回(hui)復間(jian)隔大于5分鐘