崗位職責
1、在公司總經理的領導下全面主持外貿部的日常管理工作；
2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據；
3、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單；
4、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜；
5、重要客戶的接洽聯絡、關系維護，搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務；
6、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
薪(xin)資待遇：底薪(xin)5000--8000＋提成，可面議
崗位要求
1、專科及以上學歷，國際貿易類相關專業；
2、3——5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。
薪(xin)資待遇：底薪(xin)5000--8000＋提成，可面議
晉升機制
外貿助理(li)外貿專員外貿主管外(wai)貿經(jing)理(li)
工作地址
山東(dong)省濰坊市奎文區·奎文區北海路
HR信息
徐經理
今日活躍
人力資源部經理
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人力資源部經理
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安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提(ti)供(gong)擔保、強迫(po)入股(gu)集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保留(liu)證據(ju)，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護(hu)自己的(de)合法(fa)權(quan)益。
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人(ren)力資源專員
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濰坊市- | 20歲-35歲 | 大(da)專
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化驗室(shi)主任
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濰坊市-寒亭區 | 30歲-45歲 | 大專
庫管員
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濰(wei)坊(fang)市-寒亭區 | 年齡不限 | 不限
安全助理
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濰坊市-寒亭區(qu) | 26歲(sui)-45歲(sui) | 大專
辦公文(wen)員
4-6K
濰(wei)坊(fang)市(shi)- | 25歲-40歲 | 中(zhong)專
石油/石化(hua)/化(hua)工
私(si)營企業
50~100人
濰坊市寒亭區(qu)坊央(yang)路以(yi)西北紙房段
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