崗位職責
崗位職責
1、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售后環節的服務質量評估,建立質量指標體系;
2、負責并監督和檢查新老客服聊天記錄,解答消費者對產品的疑問,不斷更新常見及共性問題的快捷短語;
3、熟悉店鋪的產品,具備相關的專業知識,嚴格執行公司的操作流程:
4、出新品要積極提前了解產品知識做相關快捷短語;
5、熟(shu)悉天(tian)貓、京(jing)東或(huo)者拼多(duo)多(duo)的操作規則及軟(ruan)件:
崗位要求
任職要求
1、大專以上學歷,1年以上客服主管、組長工作經驗,責任心強,語言文字組織能力強,執行力強,具備電商實干精神,管理和帶領團隊能力強。
2、熟練運用各種激勵措施,優秀的客服技巧,卓越的團隊領導能力,具有專業的溝通和談判技巧;要有較強的突發事件、投訴處理能力以及售后處理能力;
3、較強的領導及培訓能力,具備團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
4、打字速度快,熟練運用WORD/EXCEL/PPT等(deng)軟件有較強的文(wen)檔編(bian)輯及數據處理、分析及總結能力;
晉升機制
客服主管(guan)客服經理(li)客服總監
工作地址
山東省(sheng)濰(wei)坊(fang)市高(gao)新區·濰(wei)坊(fang)軟件園(yuan)軟件園(yuan)A座(zuo)
HR信息
陶亞倩
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段
活(huo)躍
上午9-10點
最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如(ru)果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證據(ju),立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)(bao)投訴,必要時可以報(bao)(bao)警、起(qi)訴,維護自己的合法權益。
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