崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執行公(gong)司各(ge)項(xiang)制(zhi)度(du)、各(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期整(zheng)理(li)數(shu)據(ju)，向(xiang)上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、勞動關系等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人(ren)力(li)資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立(li)制(zhi)定(ding)績效考核方案及進行制(zhi)度、流程(cheng)；
晉升機制
人事專員(yuan)人事(shi)主(zhu)管副經理經理
工作地址
山東省臨沂市高(gao)新區天元綠色建筑科技
展(zhan)開地圖
HR信息
邵新
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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