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山東省煙臺市開發區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職

五險一(yi)金(jin)年終獎節日福利8小時工作制(zhi)健康體檢提供住宿餐補(bu)/工作餐班車接送

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立(li)后(hou)備(bei)人才(cai)選拔方案(an)和人才(cai)儲備(bei)機制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的(de)語(yu)言表達(da)及(ji)溝通能力，協調(diao)能力、親和(he)力和(he)明銳的(de)洞察能力和(he)分析判斷力。

晉升機制

人事(shi)專員人事(shi)主(zhu)管人事(shi)經理人事總監(jian)

工作地址

山東省煙臺市開發(fa)區甬江(jiang)三支路6號展開(kai)地(di)圖

HR信息

人力資源部

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水(shui)

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