1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓鋼材行業業務，與客戶、同行業間（鋼材行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立鋼材行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進(jin)行客(ke)戶(hu)分(fen)析(xi)，挖掘用(yong)戶(hu)需求，開發新的客(ke)戶(hu)和新的市場領域(yu)。
1、30－45歲，大專以上學歷，營銷、企業管理等相關專業；
2、具有十年以上機械制造或鋼材營銷工作經驗，5年以上營銷團隊管理經驗；
3、有工業品營銷和戰略規劃經歷；
4、有較強的的商務談判能力；
5、具有市場相關政策和競爭產品信息的分析能力，了解行業現狀和發展趨勢；
6、具有制定產品競爭策略和市場營銷策略的能力；
7、有很(hen)好的鋼材行業(ye)人際(ji)資源，有鋼材銷售客(ke)戶(hu)者優先錄用。
在(zai)求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及(ji)時(shi)保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護自(zi)己的(de)合法(fa)權益。
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