1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓鋼材行業業務，與客戶、同行業間（鋼材行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立鋼材行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客(ke)戶分(fen)析，挖掘(jue)用(yong)戶需求，開(kai)發新的客(ke)戶和新的市場(chang)領域。
1、30－45歲，大專以上學歷，營銷、企業管理等相關專業；
2、具有十年以上機械制造或鋼材營銷工作經驗，5年以上營銷團隊管理經驗；
3、有工業品營銷和戰略規劃經歷；
4、有較強的的商務談判能力；
5、具有市場相關政策和競爭產品信息的分析能力，了解行業現狀和發展趨勢；
6、具有制定產品競爭策略和市場營銷策略的能力；
7、有很好的鋼材(cai)行業人(ren)際(ji)資(zi)源，有鋼材(cai)銷售客(ke)戶者優先錄(lu)用。
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷(sao)擾、惡(e)(e)意營銷(xiao)(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證(zheng)據(ju)，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維(wei)護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
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