1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓鋼材行業業務，與客戶、同行業間（鋼材行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立鋼材行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進(jin)行客戶分析，挖掘用戶需求(qiu)，開(kai)發新的客戶和(he)新的市場領域。
1、30－45歲，大專以上學歷，營銷、企業管理等相關專業；
2、具有十年以上機械制造或鋼材營銷工作經驗，5年以上營銷團隊管理經驗；
3、有工業品營銷和戰略規劃經歷；
4、有較強的的商務談判能力；
5、具有市場相關政策和競爭產品信息的分析能力，了解行業現狀和發展趨勢；
6、具有制定產品競爭策略和市場營銷策略的能力；
7、有很(hen)好的鋼材行業人際資源，有鋼材銷(xiao)售客戶(hu)者(zhe)優(you)先錄用。
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