1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓鋼材行業業務，與客戶、同行業間（鋼材行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立鋼材行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客(ke)(ke)戶分析，挖掘用戶需求(qiu)，開發新的客(ke)(ke)戶和(he)新的市(shi)場領域。
1、30－45歲，大專以上學歷，營銷、企業管理等相關專業；
2、具有十年以上機械制造或鋼材營銷工作經驗，5年以上營銷團隊管理經驗；
3、有工業品營銷和戰略規劃經歷；
4、有較強的的商務談判能力；
5、具有市場相關政策和競爭產品信息的分析能力，了解行業現狀和發展趨勢；
6、具有制定產品競爭策略和市場營銷策略的能力；
7、有(you)很好的鋼材行業(ye)人際資源，有(you)鋼材銷(xiao)售(shou)客戶者優先錄用。
在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取(qu)押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可(ke)以報警、起訴(su)，維(wei)護(hu)自己(ji)的合法權益(yi)。
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