崗位職責
1、編制產品的工藝文件,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作;
2、指導、督促線生產及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作;
3、組織相關人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律;
4、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。
5、積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平;
崗位要求
1、了解機器結構、工作原理和成形流程過程;
2、了解產品的常規缺陷;
3、熟悉工藝材料基本常識;
4、看懂材料說明書,初步確定材料的前處理、加工溫度等;
5、學習能力,溝通能力、溝通技巧、團隊協作能力;
工作地址
濟(ji)寧市金鄉縣經濟(ji)開發區金嶺路(lu)北側(ce)金澤路(lu)東側(ce)
HR信息
蔡經理
今日活躍
人力資源部
|
部長
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復間隔(ge)
3-5分(fen)鐘
活(huo)躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警(jing)、起(qi)訴,維(wei)護自己的合法權益。
公司其他職位 查看本公司更多職位
電氣工程師(shi)
6-10K
濟寧市(shi)-金鄉縣 | 26歲(sui)-36歲(sui) | 大專
人事文員(yuan)
3-4K
濟(ji)寧市-金鄉縣(xian) | 23歲-30歲 | 大專
銷售人員
4-8K
濟寧市-金(jin)鄉縣(xian) | 20歲-25歲 | 高中
管(guan)培生
3.5-6K
濟寧(ning)市-金(jin)鄉縣 | 20歲-30歲 | 大(da)專(zhuan)
人(ren)力(li)資源經理/主管
5-9K
濟(ji)寧(ning)市-金鄉縣 | 25歲-35歲 | 大專(zhuan)
培(pei)訓專(zhuan)員(yuan)/培(pei)訓師
4-6K
濟寧市-金(jin)鄉縣 | 25歲-35歲 | 大專
名企(qi)
汽車及零配件
私營(ying)企(qi)業
1000人以上
濟(ji)寧市(shi)金鄉(xiang)縣經濟(ji)開發區金嶺路(lu)北側(ce)金澤路(lu)東側(ce)
感興趣的職位