工作時間
08:30 -18:00 ???雙休 ???不加班
薪資詳情
發放方式：每月(yue)18日(ri)????? 試用薪資：6K?????
提成方式：按單提成 （每招一(yi)人獎勵300元）
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期整理(li)數(shu)(shu)據，向上級領導出具數(shu)(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的(de)人力資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨(du)立制定績效(xiao)考核方案及進行制度(du)、流(liu)程(cheng)；
工作地址
北京市(shi)通(tong)州區(qu)新(xin)華西街60號院(yuan)2號樓6層(ceng)618
展開地(di)圖
HR信息
韓興剛
3日內活躍
聊(liao)天意愿
較慢(man)
回復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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10-20K 北(bei)京市(shi)-通州區 | 23歲-30歲 | 大專
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私(si)營(ying)企(qi)業
少于50人
北京市通州區新華(hua)西街60號院2號樓6層618
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