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北京市通州區
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| ?應屆(jie)畢業生(sheng)? | ?大專? |
?18歲(sui)-30歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
工作時間
08:30 -18:00 ???雙休 ???不加班
薪資詳情
發放(fang)方(fang)式：每(mei)月18日????? 試用薪資：6K?????
提成方式：按單提成 （每招(zhao)一人獎(jiang)勵300元）
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制(zhi)度、各種信息及(ji)時錄(lu)入，并定期(qi)整理數據(ju)，向上級(ji)領導出具(ju)數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的(de)人(ren)力資源管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
北(bei)京市通州(zhou)區新華西(xi)街60號院(yuan)2號樓(lou)6層618
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HR信息
韓興剛
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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10-20K 北京市-通州區 | 20歲-28歲 | 大(da)專(zhuan)
其(qi)他行業
私營企業
少于50人(ren)
北京市通州區新華西街60號(hao)院(yuan)2號(hao)樓(lou)6層618
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