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1、處理加盟商來自電話、網絡的咨詢，妥善處理相應問題并回復客戶，做好問題的收集整理工作；
2、負責解答加盟商咨詢及對加盟商進行跟進；
3、通過日常電話、見面回訪工作保持與加盟店的良好合作關系；
4、按照客(ke)戶和部(bu)門(men)經理(li)要(yao)求與(yu)公(gong)司其他部(bu)門(men)協作(zuo)解決(jue)客(ke)戶的要(yao)求及問題，保(bao)持并(bing)維護與(yu)客(ke)戶的良好關(guan)系。
任職要求：
1、溝通能力強，性格開朗；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
3、良好的客戶服務意識；
4、有工作責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，樂觀積極、善于挑戰。
福利待遇：
1、合理優厚的薪資：底薪5000+績效+獎金+房補+餐補+通訊補；
2、完善的假期組合:法定節假日以及年假長達30天；
3、齊全的的福利體系：不定期開展國內旅游+出國旅游+員工聚餐+團隊建設；
4、崗前培訓：公司為所有員工提供專業+系統的崗前培訓和后續職業技能培訓；
5、良好的晉升機會：專員-組長-主管-經理-總監；
6、工作時間：9:30—18：30，午休1.5時 月休6天 靈活調休 年假25天；
本單位因業務擴大，特邀請你來加入我們一起搬金磚！只要你有能力，就可以把金磚搬到你的口袋里！
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