1.配合市場部門組織新產品、新項目的技術交流和報價組織。
2. 負責項目得標后,依據項目開發進度牽頭組織成立部門的項目組，按照項目開發計劃，組織完成項目小組的各項活動，滿足顧客的開發要求。
3.負責新產品開發基準的獲取并傳遞。
4.負責按照顧客和公司內部開發流程組織完成項目開發過程各階段的評審、驗證、認可等相關開發工作.
5.負責組織或督導新項目開發過程中各類文件的編制、發放和歸檔。
6. 當涉及到產品的批量生產在子分公司進行時，得到顧客確認后負責制定新品轉移計劃并組織認可
7．當新(xin)品(pin)開(kai)發(fa)(fa)滿(man)足移交條件時(shi)，負責組織(zhi)新(xin)品(pin)的(de)(de)移交工(gong)作(zuo)。組織(zhi)項目(mu)小組成(cheng)員總結項目(mu)開(kai)發(fa)(fa)的(de)(de)經驗和教訓，并(bing)形成(cheng)項目(mu)總結報告，作(zuo)為后續項目(mu)開(kai)發(fa)(fa)持續改進的(de)(de)依(yi)據(ju)。
1.一年以上項目管理工作經驗，有汽車零部件行業產品開發的工作經歷優先。
2.熟悉APQP、FMEA、PPAP、了解SPC、MSA等質量工具。
3.具有良好的牽頭、溝通、協調、組織和快速反應能力。具有良好的團隊意識和較強抗壓能力，具備大局觀等。
4.能適應出差。
5.理(li)工(gong)(gong)類(lei)，高分子材料及(ji)加(jia)工(gong)(gong)、化學工(gong)(gong)程、機械類(lei)、汽車類(lei)或(huo)模具設(she)計、加(jia)工(gong)(gong)等相關專業者優先。
在求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔(dan)保、強迫(po)入股集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法(fa)違規(gui)行為。請及時(shi)保留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151