崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工(gong)作(zuo)提供建(jian)設性的建(jian)議，協助直屬(shu)上級做好崗位(wei)工(gong)作(zuo)及團隊(dui)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)任(ren)心(xin)，愿(yuan)意承擔責(ze)任(ren)，并愿(yuan)意付出努力(li)使自己有能力(li)承擔責(ze)任(ren)；
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市壽光市·侯鎮工業大地路(lu)以(yi)西疏港路(lu)以(yi)東(dong)樂(le)化路(lu)以(yi)北
HR信息
楊經理
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段(duan)
冒泡
上(shang)午11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)(xiao)、虛假(jia)宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護自(zi)己的合法權益。
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