崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工(gong)作提供(gong)建設性的建議(yi)，協(xie)助直屬(shu)上(shang)級(ji)做好崗位工(gong)作及(ji)團隊管理工(gong)作；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任(ren)心，愿意(yi)承擔(dan)責任(ren)，并愿意(yi)付出努力(li)使自(zi)己有能(neng)力(li)承擔(dan)責任(ren)；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰(wei)坊市(shi)壽光市(shi)·侯(hou)鎮工業(ye)大地路以西疏港路以東(dong)樂(le)化路以北
HR信息
楊經理
今日活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
冒泡(pao)
上午(wu)11-12點
最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據，立(li)即向平臺(tai)舉報投(tou)訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護(hu)自己(ji)的合法(fa)權益。
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