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山東省濟南市萊蕪區
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?本科? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司員工關系、招聘配置工作的綜合管理；
2、做好員工基礎人事管理，做好日常跟蹤；
3、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
4、嚴(yan)格執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期整理數(shu)據，向上(shang)級出具數(shu)據分析結果。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業優先錄用；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞務合同法及相關人事政策法規；
3、熱愛人力資源工作并有志于在人力資源行業發展；
4、有駕駛(shi)證，會(hui)開車優先。
工作地址
山東省濟南(nan)市萊蕪區口鎮泰山路(lu)7號
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HR信息
招聘老師
3日內活躍
招聘配置部
|
人資招聘
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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