崗位職責
1、負責部門制度流程的修訂、做好人員職責分工及團隊建設；
2、負責支持銷售崗位業務開展、市場開拓，產品系統標準化工作；
3、負責把握金屬圍護產品行業動態、分析產品反饋信息，進行技術改進；
4、負責部門人員培訓、業務指導，確保按要求完成技術服務工作；
5、負責部門人員績效考核，提出人員晉升與調整建議；
6、負責部門會議、工作匯報、跨部門溝通協調等行政管理
7、負責上(shang)級交辦其他相關(guan)工作。
崗位要求
1、建筑、土木工程、機械設計、鋼結構類相關專業，本科及以上學歷，40周歲以內；
2、從事金屬圍護設計、結構設計、幕墻設計等相關行業5年以上工作經驗，3年以上技術主管工作經驗；
3、有良好的的團隊協作和溝通能力；
4、遵(zun)守公司(si)各項管理規(gui)章(zhang)制度，維護公司(si)技術機(ji)密。
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濱州市高新區·山(shan)東(dong)鴻星新材(cai)料科技股份有限公司
HR信息
王先生
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快
回復間隔
3-5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段
活躍
上午11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請(qing)及時保(bao)留(liu)證據，立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合(he)法權益。
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