崗位職責
1、負責部門制度流程的修訂、做好人員職責分工及團隊建設；
2、負責支持銷售崗位業務開展、市場開拓，產品系統標準化工作；
3、負責把握金屬圍護產品行業動態、分析產品反饋信息，進行技術改進；
4、負責部門人員培訓、業務指導，確保按要求完成技術服務工作；
5、負責部門人員績效考核，提出人員晉升與調整建議；
6、負責部門會議、工作匯報、跨部門溝通協調等行政管理
7、負責上級(ji)交辦其他相關工作。
崗位要求
1、建筑、土木工程、機械設計、鋼結構類相關專業，本科及以上學歷，40周歲以內；
2、從事金屬圍護設計、結構設計、幕墻設計等相關行業5年以上工作經驗，3年以上技術主管工作經驗；
3、有良好的的團隊協作和溝通能力；
4、遵守公司(si)各項管(guan)理(li)規(gui)章(zhang)制度，維護公司(si)技術機密。
工作地址
山東(dong)省濱州市高新區·山東(dong)鴻星新材料科(ke)技股(gu)份(fen)有限公司
HR信息
王先生
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3-5分鐘
活(huo)躍時(shi)段(duan)
活躍
上午11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中如(ru)果遇到扣(kou)押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保留(liu)證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己(ji)的合法權(quan)益。
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