崗位職責
1、負責部門制度流程的修訂、做好人員職責分工及團隊建設；
2、負責支持銷售崗位業務開展、市場開拓，產品系統標準化工作；
3、負責把握金屬圍護產品行業動態、分析產品反饋信息，進行技術改進；
4、負責部門人員培訓、業務指導，確保按要求完成技術服務工作；
5、負責部門人員績效考核，提出人員晉升與調整建議；
6、負責部門會議、工作匯報、跨部門溝通協調等行政管理
7、負責上級(ji)交辦其他相關(guan)工作。
崗位要求
1、建筑、土木工程、機械設計、鋼結構類相關專業，本科及以上學歷，40周歲以內；
2、從事金屬圍護設計、結構設計、幕墻設計等相關行業5年以上工作經驗，3年以上技術主管工作經驗；
3、有良好的的團隊協作和溝通能力；
4、遵(zun)守(shou)公司(si)各(ge)項管理規章制(zhi)度，維護(hu)公司(si)技術機密(mi)。
工作地址
山東省(sheng)濱州市高新區·山東鴻星(xing)新材(cai)料(liao)科技股份有限公司
HR信息
王先生
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快
回復(fu)間(jian)隔(ge)
3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時段(duan)
活躍
上(shang)午11-12點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑(hei)中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要(yao)時(shi)可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法(fa)(fa)權益。
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