薪資詳情
發放方式:每月31日????? 試用(yong)薪資:2.5K?????
提成方式:按利(li)潤提成
崗位職責
1、對維修項目進行判斷是否屬于公司索賠范圍;
2、保持與相關部門的聯系,做好信息反饋,學習執行并傳達索賠相關政策及要求;
3、做好索賠相關單據的管理及保存;
4、確保索賠提交資料的完整性與準確性,及時提交索賠維修申請;
5、負責索賠件的管理、存放和回運;
6、配合財務完成索賠回款;
7、配合直屬領導完成其他項日常任務。
崗位要求
1、有職業道德操守,有協同作戰能力,再學習能力,基本數據分析能力,基本溝通能力;
2、汽車相關專業大專以上學歷(含大專)或者至少有4S店售后一年工作經驗;
3、掌握EXCEL、WORD、PPT、PS;
4、有責任(ren)心、耐心,能積極主(zhu)動工作,不拖沓,工作態(tai)度(du)嚴謹細致(zhi),有集體(ti)榮譽感。
晉升機制
索(suo)賠經(jing)歷售后經理服務總監總經理
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營市墾利區(qu)北二路31號
展開地(di)圖
HR信息
宋女士
3日內活躍
聊天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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市場(chang)經理/主管 09-20
5-8K 東營市-墾(ken)利區 | 30歲(sui)-45歲(sui) | 大專
倉庫管理 09-20
3-5K 東營市-墾利(li)區 | 25歲-45歲 | 大專
行政/后勤 09-20
3-5K 東營市-墾利區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
售后服務經(jing)理 09-20
8-16K 東營市-墾(ken)利區 | 30歲-45歲 | 大專
汽車及(ji)零配件(jian)
私營企業
50~100人(ren)
山(shan)東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區北二路31號
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