崗位職責
1、負責關于政府相關政策方面的資料準備,在平時工作中有計劃的組織材料;
2、負責政府針對企業的相關政策查詢申報工作,做好政府相關部門銜接工作,及時遞交相關材料,跟進項目進展;
3、負(fu)(fu)責公司項目建設相關手續申報辦理工作(zuo),負(fu)(fu)責解決公司關于建設項目遺留問題(ti);做(zuo)好關于項目建設、審批、驗收各級部門的銜接工作(zuo);
崗位要求
1、有本領域工作經驗者優先;
2、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
4、良好的(de)團隊(dui)協作精神,為(wei)人誠實可靠、品行端正。
晉升機制
總裁(cai)助理(li)部門經(jing)理(li)
工作地址
山東(dong)省(sheng)泰安市新泰市·中關村信息谷
HR信息
仉女士
今日活躍
人力資源部
|
經理
與HR聊聊
聊天(tian)意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
冒(mao)泡
下午(wu)4-5點(dian)
最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為。請及時(shi)保留(liu)證據,立即(ji)向平臺(tai)舉報投(tou)訴,必要時(shi)可以報警(jing)、起訴,維護自己的合(he)法權益。
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