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物流(liu)儲備經理(li) 4-5K 參考工資
山東省淄博市張店區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?本(ben)科? | ?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
五險(xian)一金獎(jiang)金提(ti)成全(quan)勤獎(jiang)節日(ri)福利帶薪年假公(gong)費培訓健(jian)康體檢(jian)通訊補貼(tie)餐補/工作餐住房補貼(tie)交(jiao)通補(bu)貼
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崗位職責

【崗位定位】
公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨,派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【晉升機制】:
1.管理通道晉升:經理(周期0.6-1年)高級經理(周期2-3年)總監(周期3-5年)
2.專(zhuan)(zhuan)業通道(dao)晉(jin)升:專(zhuan)(zhuan)員(yuan)(周(zhou)期(qi)0.6-1年(nian))高級專(zhuan)(zhuan)員(yuan)(周(zhou)期(qi)2-3年(nian))資深(shen)專(zhuan)(zhuan)員(yuan)(周(zhou)期(qi)3-5年(nian))

崗位要求

門店儲備干部【崗位要求】
1.本科,20屆+21屆。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同4399在线视频免费观看及發展方向,愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資:4000-5000元左右,五險一金,月休6-8天;
2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社(she)保(bao)、各類帶薪(xin)休假,親情1+1(入(ru)職(zhi)滿一年后(hou),公司補(bu)貼100元,員工自己提供(gong)100元,每月(yue)固定200元打入(ru)父母帳戶)、集(ji)體(ti)婚禮、家庭全(quan)程無憂、月(yue)餅(bing)到家、配車等特(te)色福利,提供(gong)高(gao)于同行業具有競(jing)爭力的薪(xin)資(zi)水平。

晉升機制
物流專員物(wu)流主管物(wu)流經理物流總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)淄博(bo)市張(zhang)店(dian)區(qu)淄博(bo)張(zhang)店(dian)區(qu)華福(fu)大道(dao)(靠近西(xi)八路(lu)路(lu)口向東120米路(lu)南)德邦(bang) 展開地圖

HR信息
徐先生
3日內活躍
人力資源部 | 面試官 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 79%
聊天意(yi)愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水
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