1.負責監督與領導運輸部各級人員，開展日常貨物運輸及人員接送工作，對公司車輛的合理，安全，節約使用負責；
2.負責運輸部各級人員的日常管理工作，包括出行安全，考勤，績效考核，人員調整，工作指導與安全；
3.負責審批各部門用車需求申請單，并根據車輛需求合理安排車輛的使用，隨時掌握各車輛的具體去向和狀態，確保公司車輛的有效利用；
4.負責安排與協調成品出貨的車輛使用；
5.負責監督與管理長途貨物運輸，配送承包商的服務質量；
6.負責監督公司各類車輛的每日出行情況，負責審核每日車輛出行日志記錄；
7.負責監督與管理公司各類車輛的日常保養工作，監督駕駛員安全用車；
8.負責運(yun)輸(shu)部駕(jia)駛(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)的安全，交通法(fa)規定(ding)等(deng)知識的培(pei)訓工作，確保人(ren)員(yuan)(yuan)和車輛(liang)的安全；
1、持有C級以上車輛駕馭執照，2年以上的良好駕駛記錄，熟悉周邊地區的交通地形；
2、有良好的組織，協調能力，有領導能力與良好的團隊合作精神；
3、工作積極主動，條理性(xing)強，有高度責(ze)任(ren)感；
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請及時保留證據，立(li)即(ji)向(xiang)平(ping)臺(tai)舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的(de)合法(fa)權益。
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