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山東省德州市武城縣?
| ?6-10年?
| ?本科? | ?30歲(sui)-45歲(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員(yuan)工的福利(li)政策(ce)，組織績(ji)效(xiao)管(guan)理與考核，并進(jin)行管(guan)理人員(yuan)的績(ji)效(xiao)面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關(guan)的人事管理軟件(jian)；
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)德州(zhou)市武城縣·魯權屯鎮中央空調科技創業園
HR信息
曲經理
3日內活躍
人資部
|
部長
與HR聊聊
聊(liao)天意愿(yuan)
快
回復(fu)間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為(wei)。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時可以(yi)報警、起訴，維護(hu)自己的合法權益。
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