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人力資源經理 6-8K(可面議) 參考工資
山東省德州市武城縣? | ?6-10年? | ?本科? | ?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
五險節日福利(li)公費培訓提供住宿餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的(de)福(fu)利政策,組織績效管理(li)與考核,并進行管理(li)人員(yuan)的(de)績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件及(ji)相(xiang)關的人事管理軟件;

工作地址
山東省德州市武城縣(xian)·魯權(quan)屯鎮中央空調(diao)科(ke)技創業園(yuan)
HR信息
曲經理
3日內活躍
人資部 | 部長
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天意愿 回(hui)復間隔 3-5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
安全警示
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德州(zhou)市武城縣(xian)魯權屯(tun)工業園常(chang)興(xing)集(ji)團
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