崗位職責
1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；
2、負責商場員工用/退工手續、社保手續辦理與費用的核算、申報及商場員工的動態管理等相關工作；
3、制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓計劃；
4、根據集團績效管理相關要求，協助部門經理跟進績效管理相關工具表單的下發與回收，并對商場各部門績效考核結果進行匯總與簡要分析；
5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理；
6、行政管理體系搭建行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；
7、采購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
8、負責固(gu)定資產臺賬審核(he)、組織(zhi)固(gu)定資產盤點工作。
崗位要求
1、大專以上學歷，企業行政經理工作經驗兩年以上；
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗；
3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化(hua)設備。
晉升機制
行政助(zhu)理行政專員行政主管(guan)行政(zheng)經理行政總監
工作地址
山東省濟寧市任(ren)城(cheng)區太白西路豪德商貿城(cheng)D區
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