1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；
2、負責對銷售部經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決；
7、完(wan)成(cheng)公司(si)總經理(li)授權處(chu)理(li)的其他重要事項。
1、具有本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先。
2、五年以上項目銷售工作經驗，二年以上銷售團隊管理經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力；
4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；
6、具備敏銳(rui)的(de)市場洞察能(neng)力(li)(li)和應變(bian)能(neng)力(li)(li)，良好(hao)的(de)客(ke)戶溝通能(neng)力(li)(li)和文字表(biao)達能(neng)力(li)(li)。
在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣(kou)押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以(yi)報警、起訴，維護自己的合法權(quan)益。
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