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山東省濰坊市坊子區 ? | ?經(jing)驗(yan)不限(xian)? | ?高中? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
五險一金年終獎獎(jiang)金(jin)提成全勤獎節日(ri)福利雙休8小(xiao)時工(gong)作(zuo)制(zhi)帶(dai)薪年假公費培訓公費旅游健康體檢提供住宿住房補貼交通補貼班車接送
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崗位職責

一、崗位職責:(無任何銷售性質)
1、幫助銀行信用卡客戶辦理賬單分期業務,減輕客戶還款壓力,提高安全系數。
2、為客戶提供專業、有禮、熱情、周到、貼切的優質服務。
二、任職要求:
1、18-35歲,大專以上學歷;(公司擴大規模,接受實習生、應屆生);
2、普通話標準,具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識,工作認真負責,有親和力,反應能力快,有耐性;
三、薪資待遇:
1、為員工提供崗前培訓,培訓薪資一天60元。
上崗待遇: 基本工資+績效+公司其他福利,綜合工資4000~8000元
2、公司購買五險一金+年底雙薪+滿一年有5天帶薪年假,高檔寫字樓辦公,環境舒適!
3、提供員工宿舍(熱水器,空調,衛生間)、辦公場所提供休息室、微波爐、冰柜、活動室、更衣室,健身房、瑜伽室、舞蹈等設施;
4、端午節和中秋節等法定節日,均發放過節費;
5、提供專業的銀行業務培訓,涵蓋四大業務板塊——個人業務、公司業務、國際業務,電子銀行業務。
四、晉升通道:
1.橫(heng)向發展:客服坐席-儲備(bei)組長-班組長-現(xian)場(chang)管理(li)(li)(li)員-項(xiang)目副經理(li)(li)(li)-項(xiang)目經理(li)(li)(li)

崗位要求

任職要求:
1、18-35歲,大專以上學歷;(公司擴大規模,接受實習生、應屆生);
2、普通(tong)話(hua)標準(zhun),具有良(liang)好(hao)的(de)人際(ji)溝通(tong)能(neng)(neng)力和團隊合作(zuo)意識,工(gong)作(zuo)認真負(fu)責,有親和力,反應能(neng)(neng)力快,有耐性;

晉升機制
銷售代表(biao)銷售主管銷售經理銷售(shou)總監(jian)
工作地址
山(shan)東省濰坊(fang)市坊(fang)子區山(shan)東測繪(hui)地理信息產業園8號樓 展開(kai)地(di)圖

HR信息
王經理
3日內活躍
招聘 | HR | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一般 答復率(lv) 64%
聊天意愿(yuan) 暫無(wu)
活躍時段 潛(qian)水
公(gong)司其他職位 查看本公司更多職位
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私(si)營(ying)企業
1000人以上
山東省濰坊市(shi)高新區(qu)高新區(qu)新城街道鮑莊社區(qu)桃園(yuan)街8999號山東測(ce)繪(hui)地理信息產業基地8號樓301
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