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1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；
4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、建立并完善公司人力資源管理體系，設計符合本公司的人力資源模式；
6、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并指定中、長期人力發展計劃。
7、負責公司各(ge)類接(jie)待事項，對接(jie)政府及起(qi)草上報材料。