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要求： 年齡16-45
面試要求：手上沒有大面積紋身，會26個英文字母 吃苦耐勞 基本素質：，有責任心、熱愛學習、認真、仔細；
應聘證件：身份證；
福利待遇：
1、工資：包含基薪和業績，平均每月4500-8000元（分不同崗位和崗級）； 2、住宿：免費提供住宿，有空調、洗浴間、電視房、并報銷水電費，不收取任何押金； 3、就餐：有公共餐廳，
4、簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，根據國家規定享受帶薪休假。
晉升通道：
1、崗級晉升：為每個崗位員工進行了長期職業規劃，設置了技師及專家崗，每年組織兩次晉升考試，通過考試可晉升至新的崗級； 2、崗位發展：公司有內聘制度，表現優秀的員工可以通過內部應聘，向管理人員或其他職位發展；
3、培訓發展：雙通道，管理通道：班長培訓班；技術通道：焊工專業技能培訓班，售后服務專項培訓班。
公司特色：
1、注重人性化管理，年輕有活力；
2、成長型企業，規模增長持續穩健，已穩居全球第一位；
3、工資嚴格按時發放，收入穩定，無明顯淡季；
4、現場管理先進(jin)，采(cai)用(yong)精益生產(chan)方式。