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為(wei)深入(ru)實施人才(cai)(cai)(cai)強市戰略，持續優(you)化事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人才(cai)(cai)(cai)隊伍(wu)結(jie)構，推動濟(ji)寧(ning)(ning)經濟(ji)社(she)(she)會高質量(liang)發(fa)展，根(gen)據《關(guan)(guan)于(yu)印發(fa)〈2021年(nian)(nian)濟(ji)寧(ning)(ning)市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)“優(you)秀青年(nian)(nian)人才(cai)(cai)(cai)引進計劃”實施方案〉的通知》（濟(ji)人社(she)(she)發(fa)〔2021〕4號），濟(ji)寧(ning)(ning)市屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)繼續面向國內(nei)外高校優(you)選引進高素質專業(ye)化青年(nian)(nian)人才(cai)(cai)(cai)。有(you)關(guan)(guan)事(shi)項公告如(ru)下(xia)：

一、引進數量及范圍

（一）引進數量

216名（具體崗位需求見附件(jian)1）。

（二）引進范圍

（1）普通高校全日制(zhi)博士研究生(sheng)；

（2）42所一流大學(xue)建設(she)高(gao)校全日制(zhi)本科(ke)及以上(shang)畢業(ye)生，98所一流學(xue)科(ke)建設(she)高(gao)校所列學(xue)科(ke)（附件2）全日制(zhi)本科(ke)及以上(shang)畢業(ye)生；

（3）2018至2020年度(du)全(quan)(quan)球(qiu)TOP 200高校（附(fu)件(jian)3）全(quan)(quan)日制碩士(shi)研究生(sheng)。

定(ding)向培養、委托(tuo)培養生，以及(ji)網絡學院、成人(ren)(ren)教育(yu)學院和(he)獨(du)立學院畢業(ye)(ye)生不列(lie)入引(yin)進范圍。我市黨(dang)政機關、企業(ye)(ye)、事業(ye)(ye)單(dan)位（含中央、省屬駐濟單(dan)位）在職(zhi)人(ren)(ren)員以及(ji)實行控制總(zong)量(liang)備案管理的(de)人(ren)(ren)員不得(de)應(ying)聘。其他在職(zhi)人(ren)(ren)員應(ying)聘的(de)，須經(jing)有用人(ren)(ren)權限(xian)的(de)部(bu)(bu)門或單(dan)位同意，并于現場資格審查時出具加(jia)蓋部(bu)(bu)門或單(dan)位公章的(de)同意報考證(zheng)明。

根據中組(zu)部(bu)(bu)、人社(she)部(bu)(bu)《關(guan)于應對(dui)新(xin)冠肺炎(yan)疫情影響做好事業(ye)單位公開(kai)招聘高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)工(gong)(gong)作的(de)通知》（人社(she)廳發(fa)〔2020〕27號）要求，本次“優才計(ji)劃”主要面(mian)向(xiang)2021屆高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)和國家規定(ding)擇(ze)業(ye)期（2年(nian)）內未落實工(gong)(gong)作單位的(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)。

二、引進條件

（一(yi)）具有中華(hua)人民(min)共(gong)和國國籍；

（二）遵(zun)守(shou)憲法(fa)和(he)法(fa)律，具有(you)良好的品行(xing)和(he)職業道(dao)德(de)；

（三）有較強的(de)專業(ye)理論功底和實踐(jian)能力，能夠適(shi)應崗位(wei)需(xu)要，具備崗位(wei)所需(xu)的(de)專業(ye)、綜合素質或(huo)技(ji)能條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）在規定的學制(zhi)內(nei)正常畢業并按期取得(de)學歷(li)學位(wei)證書；

（六(liu)）博士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)45周歲(sui)以(yi)下(xia)（1975年(nian)(nian)3月(yue)29日以(yi)后出(chu)生(sheng)(sheng)），碩士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)40周歲(sui)以(yi)下(xia)（1980年(nian)(nian)3月(yue)29日以(yi)后出(chu)生(sheng)(sheng)），大學本科生(sheng)(sheng)35周歲(sui)以(yi)下(xia)（1985年(nian)(nian)3月(yue)29日以(yi)后出(chu)生(sheng)(sheng)）；

（七）具(ju)備崗位(wei)要求的其(qi)他資格條(tiao)件。

已與用人單(dan)(dan)位簽訂就業(ye)協議的2021屆高校畢業(ye)生，報名前(qian)與簽約(yue)單(dan)(dan)位解(jie)除協議或經(jing)簽約(yue)單(dan)(dan)位同意，可以報名，對按時(shi)出具(ju)確有困難的，最遲(chi)于現(xian)場資(zi)格審查時(shi)出具(ju)并提供。

曾受(shou)過刑(xing)事(shi)處罰和曾被(bei)開除公職的(de)人(ren)員、在(zai)讀全日制普(pu)通高校非(fei)應屆畢(bi)業生(sheng)、現役軍人(ren)以及法律法規規定不得(de)(de)聘用的(de)其他情(qing)形人(ren)員不得(de)(de)應聘，在(zai)讀全日制普(pu)通高校非(fei)應屆畢(bi)業生(sheng)不能(neng)用已(yi)取得(de)(de)的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位作為條件應聘。

應(ying)(ying)聘學(xue)校(xiao)人(ren)員(yuan)，凡(fan)與學(xue)校(xiao)領導(dao)班子(zi)成員(yuan)有夫(fu)妻關(guan)(guan)系、直系血(xue)親關(guan)(guan)系、三代(dai)以內旁系血(xue)親或者近姻親關(guan)(guan)系的，不得(de)應(ying)(ying)聘該(gai)單(dan)位(wei)管理崗(gang)位(wei)。應(ying)(ying)聘其(qi)他(ta)單(dan)位(wei)的人(ren)員(yuan)，凡(fan)與應(ying)(ying)聘單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)及其(qi)主(zhu)管部門領導(dao)班子(zi)成員(yuan)存(cun)在上(shang)述關(guan)(guan)系的，不得(de)應(ying)(ying)聘該(gai)單(dan)位(wei)。

三、引進程序

（一）報名

報(bao)名(ming)采取網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)、網(wang)上(shang)初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2021年(nian)3月29日9:00－4月1日16:00

查詢時間：2021年3月29日11:00－4月2日16:00

報名網站(zhan)：濟寧(ning)市人力(li)資源和社會保障局網站(zhan)（//hrss.jining.gov.cn/）

報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)登錄(lu)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站，如實填(tian)寫、提交個人相關信(xin)(xin)息資料并上傳(chuan)照片，每人限報(bao)(bao)(bao)1個崗位。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)在資格初審(shen)前(qian)多次登錄(lu)提交報(bao)(bao)(bao)考信(xin)(xin)息的，后一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前(qian)一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息一經(jing)單位初審(shen)通(tong)過，不(bu)能更(geng)改(gai)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息尚(shang)未初審(shen)通(tong)過的，在4月(yue)1日16:00前(qian)可(ke)以更(geng)改(gai)、補充報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息，逾期不(bu)能更(geng)改(gai)、補充報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。

報名(ming)(ming)(ming)人員使用二代身份(fen)證(zheng)報名(ming)(ming)(ming)，報名(ming)(ming)(ming)與考試時使用的身份(fen)證(zheng)必須一致。報名(ming)(ming)(ming)人員惡意注冊報名(ming)(ming)(ming)信息、擾亂(luan)報名(ming)(ming)(ming)秩序的，查(cha)實后取(qu)消其本次報名(ming)(ming)(ming)資格。

2、單位初審

初審(shen)時(shi)間：2021年3月(yue)29日(ri)(ri)9:00－4月(yue)2日(ri)(ri)16:00

引(yin)才(cai)單位指定(ding)專人負責資格(ge)初審(shen)工作(zuo)，及(ji)時查看網上(shang)報名情況，認真進(jin)行(xing)資格(ge)審(shen)查。對(dui)(dui)(dui)具備報名資格(ge)并符合報名條件的，不得拒絕報名；對(dui)(dui)(dui)未(wei)通過(guo)初審(shen)的，要說明理由(you)；對(dui)(dui)(dui)提(ti)交材(cai)料不全的，應注明缺少(shao)內容，并退回報名人員進(jin)行(xing)補充。網上(shang)報名期間，引(yin)才(cai)單位公布咨(zi)詢電(dian)話并安(an)排專人值班，提(ti)供咨(zi)詢服務。

3、打印表格

報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)后(hou)及(ji)時(shi)查詢初審結果(guo)。初審通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)于2021年4月2日16:00前，下載打(da)印《2021年濟寧市事業單位“優才計(ji)劃(hua)”報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》《報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)誠信(xin)(xin)承諾書》，以備資格審查時(shi)使(shi)用。對報(bao)(bao)名(ming)(ming)成功人(ren)員(yuan)，引才單位應留存報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)的報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)。

（二）資格審查

主管部門(men)（單(dan)位）對初審(shen)通過的人(ren)員進行現場(chang)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)，并(bing)對資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)結果負責(ze)。現場(chang)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)時(shi)間、地點(dian)由資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)部門(men)確定并(bing)通知考生(sheng)。

報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員提(ti)供(gong)以下材料原(yuan)件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)：（1）《2021年濟寧市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)“優才(cai)計劃”報(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記(ji)表》《報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員誠(cheng)信(xin)承諾書》；（2）二代身份證(zheng)；（3）國(guo)家(jia)承認的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書（尚(shang)未(wei)取得學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書的(de)(de)(de)(de)2021屆(jie)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生須(xu)提(ti)供(gong)就業(ye)(ye)推薦表）；（4）已簽訂就業(ye)(ye)協議的(de)(de)(de)(de)2021屆(jie)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生報(bao)名(ming)(ming)(ming)的(de)(de)(de)(de)，須(xu)提(ti)交(jiao)與簽約單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)解除協議或簽約單(dan)位(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)《同(tong)意(yi)報(bao)名(ming)(ming)(ming)證(zheng)明(ming)信(xin)》（附件(jian)(jian)6）；（5）在職人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)(ming)(ming)的(de)(de)(de)(de)，須(xu)提(ti)交(jiao)有用人(ren)(ren)權限的(de)(de)(de)(de)部門或單(dan)位(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)《同(tong)意(yi)報(bao)名(ming)(ming)(ming)證(zheng)明(ming)信(xin)》；（6）國(guo)（境(jing)）外高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生報(bao)名(ming)(ming)(ming)的(de)(de)(de)(de)，須(xu)出具(ju)國(guo)家(jia)教育部門的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)，尚(shang)未(wei)取得學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)的(de)(de)(de)(de)國(guo)（境(jing)）外高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生，采取“承諾+容缺(que)”方式，可先行(xing)承諾和參加考試，后(hou)補(bu)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)，對(dui)虛(xu)假承諾、認證(zheng)不(bu)符的(de)(de)(de)(de)，取消(xiao)相應資(zi)(zi)(zi)格(ge)，并按(an)有關規(gui)定(ding)追究法律責(ze)任(ren)；（7）與報(bao)名(ming)(ming)(ming)時(shi)一致的(de)(de)(de)(de)1寸同(tong)底版(ban)照(zhao)片3張(zhang)，以及崗位(wei)資(zi)(zi)(zi)格(ge)條件(jian)(jian)需要(yao)的(de)(de)(de)(de)其他材料。資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查部門根據報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)料、填報(bao)的(de)(de)(de)(de)信(xin)息(xi)等確認是(shi)否符合(he)報(bao)名(ming)(ming)(ming)條件(jian)(jian)，同(tong)時(shi)審(shen)查報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)任(ren)職回避情(qing)況。資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查合(he)格(ge)人(ren)(ren)員名(ming)(ming)(ming)單(dan)由引才(cai)單(dan)位(wei)主管部門通過網站進行(xing)公(gong)布。

資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查貫(guan)穿全過(guo)程，對出(chu)現不符(fu)合報名資(zi)格(ge)(ge)或(huo)弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個(ge)階(jie)段、哪個(ge)環(huan)節，一經查實，取消報名或(huo)聘(pin)用資(zi)格(ge)(ge)。

（三）組織考試

考試(shi)(shi)(shi)不受(shou)報(bao)名比例(li)限制，不設(she)筆試(shi)(shi)(shi)環節，采(cai)取面(mian)談(tan)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)等方(fang)(fang)式(shi)確(que)定人(ren)選。資(zi)格審查合(he)格人(ren)數(shu)超過(guo)崗(gang)位計劃數(shu)3倍以上(shang)的(de)，可先通過(guo)面(mian)談(tan)等方(fang)(fang)式(shi)按1:3的(de)比例(li)篩選確(que)定進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍人(ren)選，也可直接面(mian)試(shi)(shi)(shi)，面(mian)談(tan)成(cheng)績(ji)(ji)不計入面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)可根據(ju)崗(gang)位實際，采(cai)取靈活(huo)方(fang)(fang)式(shi)進(jin)行。面(mian)試(shi)(shi)(shi)滿分(fen)為100分(fen)，合(he)格分(fen)數(shu)線為80分(fen)。

面(mian)(mian)談、面(mian)(mian)試由引(yin)才(cai)單(dan)位主(zhu)管部(bu)門(men)(men)組(zu)織實施。面(mian)(mian)談結果、面(mian)(mian)試方案(an)、面(mian)(mian)試成績(ji)由引(yin)才(cai)單(dan)位主(zhu)管部(bu)門(men)(men)面(mian)(mian)向社(she)會公布。

（四）考察體檢

根據面試成績和引進計(ji)劃，由高分到低分按1:1等額組(zu)織考察(cha)、體(ti)檢。考察(cha)、體(ti)檢工作由引才(cai)單位主(zhu)管(guan)部(bu)門組(zu)織實施。

考(kao)察(cha)可根據崗(gang)位條件要(yao)求采取(qu)多種(zhong)方式進行(xing)，主要(yao)考(kao)察(cha)思想政(zheng)治素質、道德品質、業務能力和工作實(shi)績等(deng)(deng)，并對報名資格(ge)、提交(jiao)的相關(guan)信息材料是否真實(shi)準確等(deng)(deng)進行(xing)全面審(shen)查(cha)。要(yao)按照《關(guan)于進一(yi)(yi)步從嚴管理干部檔(dang)案(an)的意見》（魯(lu)組發〔2017〕2號）要(yao)求，對應(ying)聘人員的檔(dang)案(an)進行(xing)嚴格(ge)審(shen)核(he)(he)(he)，重點(dian)審(shen)核(he)(he)(he)“三齡兩歷(li)一(yi)(yi)身份”等(deng)(deng)內容，同時還應(ying)考(kao)察(cha)是否有(you)任職(zhi)回避情形等(deng)(deng)。檔(dang)案(an)審(shen)核(he)(he)(he)從嚴把握，凡存在(zai)檔(dang)案(an)涂改、有(you)關(guan)信息不(bu)能認定、調(diao)查(cha)不(bu)清或本人負有(you)相應(ying)責任的，不(bu)得辦理聘用(yong)手續。

參照公務員錄(lu)用體檢(jian)標準，組織(zhi)考察合(he)格人員在縣級以(yi)上綜合(he)醫院進(jin)行體檢(jian)。對按規定(ding)需要復(fu)檢(jian)的，不得在原體檢(jian)醫院進(jin)行，復(fu)檢(jian)只(zhi)能進(jin)行1次，結果(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)結論為準。應聘(pin)人員未按規定(ding)時間、地點參加體檢(jian)的，視為自(zi)動放棄。

對放棄考察、體(ti)檢資格或(huo)考察、體(ti)檢不合格造成的空缺，可(ke)由引才單位主管部門自主決定是否(fou)從同一崗位達到面試(shi)合格分數線的人員中依次等額遞補。

博士(shi)研究(jiu)生的報名按有關政策(ce)和(he)程序，由(you)引(yin)才單位組(zu)織考(kao)察(cha)測評，同意(yi)聘用的報市(shi)級事業單位人事綜合管理(li)部門辦理(li)相關手續。

（五）公示聘用

對考察、體檢合(he)格人(ren)員(yuan)，由引才單位(wei)(wei)主(zhu)管部(bu)門進(jin)行(xing)(xing)聘(pin)前資(zi)格審(shen)查，審(shen)查合(he)格并報市級事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)人(ren)事(shi)綜合(he)管理部(bu)門同意后(hou)進(jin)行(xing)(xing)公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日。公示(shi)期(qi)(qi)滿，對沒有問題或者(zhe)反映問題不影響聘(pin)用的(de)，辦(ban)(ban)理聘(pin)用手續(xu)。對應屆(jie)畢業(ye)(ye)生，先簽訂(ding)普通高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)協議(yi)書（本人(ren)、用人(ren)單位(wei)(wei)和學(xue)校三方簽字），待其正(zheng)式畢業(ye)(ye)后(hou)再辦(ban)(ban)理相關(guan)手續(xu)。聘(pin)用單位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)(ding)簽訂(ding)聘(pin)用合(he)同，確立人(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。聘(pin)用單位(wei)(wei)根據工作需(xu)要，與受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)約(yue)定(ding)(ding)最低服務(wu)年限(xian)。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)(ding)實行(xing)(xing)試用期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)用，不合(he)格的(de)不予聘(pin)用。

（六）調劑使用

對面試(shi)成績達(da)到合格分數線未被聘用(yong)(yong)(yong)的人(ren)(ren)員，在(zai)年度(du)引才(cai)(cai)計劃總量和單位(wei)編(bian)制限額內，引才(cai)(cai)單位(wei)認為確有必要留用(yong)(yong)(yong)的，經市級(ji)事(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)(ren)事(shi)綜合管理部(bu)(bu)(bu)門(men)商機構(gou)編(bian)制部(bu)(bu)(bu)門(men)研究同(tong)意(yi)后，可以留用(yong)(yong)(yong)；未留用(yong)(yong)(yong)的，可由市級(ji)事(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)(ren)事(shi)綜合管理部(bu)(bu)(bu)門(men)商機構(gou)編(bian)制部(bu)(bu)(bu)門(men)，按照專(zhuan)業(ye)對口、人(ren)(ren)崗相適原則，推薦到其(qi)他事(shi)業(ye)單位(wei)雙向選擇、調劑(ji)安置(zhi)。應聘人(ren)(ren)員不服從調劑(ji)使用(yong)(yong)(yong)的視為自動(dong)放棄。

四、服務和待遇

（一）人員管理

引進人才根(gen)據事業單位(wei)編制(zhi)(zhi)管理模式，納入(ru)編制(zhi)(zhi)實名制(zhi)(zhi)或人員控制(zhi)(zhi)總(zong)量實名制(zhi)(zhi)管理，同等待(dai)遇、同等對待(dai)。

（二）崗位聘用

試用期滿，在(zai)崗位(wei)(wei)空缺、人崗匹配的(de)(de)基礎上，由用人單(dan)位(wei)(wei)提(ti)出(chu)聘任(ren)意見，聘任(ren)到管(guan)理崗位(wei)(wei)的(de)(de)博士研究生(sheng)和碩(shuo)士研究生(sheng)，可分別確(que)定為七(qi)級(ji)(ji)(ji)職(zhi)員(yuan)(yuan)（正科級(ji)(ji)(ji)）、八級(ji)(ji)(ji)職(zhi)員(yuan)(yuan)（副科級(ji)(ji)(ji)）；聘任(ren)到專(zhuan)業技術崗位(wei)(wei)的(de)(de)，優先晉升專(zhuan)業技術職(zhi)務。符合公(gong)務員(yuan)(yuan)調任(ren)條件(jian)的(de)(de)，在(zai)全市范(fan)圍內優先予以調任(ren)。

（三）補助政策

全職引進的(de)博士研究生，按濟寧(ning)市(shi)委、市(shi)政府(fu)《關(guan)于(yu)實施(shi)“智匯濟寧(ning)·才繪圣城(cheng)”工程加快(kuai)集聚新(xin)時代創新(xin)創業人才的(de)若(ruo)干措施(shi)》（濟發〔2020〕13號(hao)）規定(ding)享受相(xiang)關(guan)待遇。

對進入面試的應聘人員(yuan)，引才單位可憑票報(bao)銷(xiao)往返交通費用(yong)，每人報(bao)銷(xiao)不(bu)超(chao)過1000元。

五、其他

1、“優才(cai)計劃”公告(gao)、擬聘(pin)用(yong)人(ren)員名單(dan)將在濟寧市人(ren)力(li)資源和(he)社會保障(zhang)局網站(zhan)公布(bu)(bu)，實(shi)施(shi)過程中的有關(guan)(guan)通(tong)(tong)知、公告(gao)等需要公開的信(xin)(xin)息將在各主管部(bu)門（單(dan)位(wei)）網站(zhan)（附件4）上公布(bu)(bu)，請考生隨時(shi)關(guan)(guan)注(zhu)相關(guan)(guan)信(xin)(xin)息，報名時(shi)所(suo)留電話保持暢通(tong)(tong)。因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過重要信(xin)(xin)息而影(ying)響考試聘(pin)用(yong)的，責(ze)任自負。

2、此(ci)次(ci)引才(cai)考試不(bu)指定輔導用書，不(bu)舉辦也不(bu)委(wei)托任何機構(gou)舉辦考試輔導班。

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