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為(wei)深入實施(shi)人(ren)才(cai)強市(shi)戰略，持續優化事(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)才(cai)隊伍結(jie)構(gou)，推動濟寧(ning)(ning)經(jing)濟社會高(gao)質量發(fa)展，根據《關(guan)于印發(fa)〈2021年(nian)濟寧(ning)(ning)市(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)“優秀(xiu)青年(nian)人(ren)才(cai)引進計劃”實施(shi)方案(an)〉的通(tong)知》（濟人(ren)社發(fa)〔2021〕4號(hao)），濟寧(ning)(ning)市(shi)屬事(shi)業(ye)單位(wei)繼續面向國內外高(gao)校(xiao)優選(xuan)引進高(gao)素(su)質專(zhuan)業(ye)化青年(nian)人(ren)才(cai)。有(you)關(guan)事(shi)項公告(gao)如下：

一、引進數量及范圍

（一）引進數量

216名（具體崗位需(xu)求見附件1）。

（二）引進范圍

（1）普(pu)通高校全日制博(bo)士研究生；

（2）42所一(yi)(yi)流大學(xue)建設高校全日制本科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)畢(bi)業生，98所一(yi)(yi)流學(xue)科(ke)建設高校所列學(xue)科(ke)（附件2）全日制本科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)畢(bi)業生；

（3）2018至2020年度全球(qiu)TOP 200高校（附件3）全日制碩(shuo)士(shi)研究生。

定向培(pei)養(yang)、委托培(pei)養(yang)生，以及網絡學院、成人(ren)教育學院和(he)獨立學院畢業(ye)生不列入引進范圍。我市黨政機關、企業(ye)、事業(ye)單(dan)位（含中央、省(sheng)屬(shu)駐(zhu)濟(ji)單(dan)位）在職(zhi)(zhi)人(ren)員以及實行控制總量備(bei)案管(guan)理的人(ren)員不得應(ying)聘。其(qi)他在職(zhi)(zhi)人(ren)員應(ying)聘的，須經有用人(ren)權限的部門(men)(men)或單(dan)位同意，并于現場資格(ge)審查時出具加蓋(gai)部門(men)(men)或單(dan)位公(gong)章的同意報考證明。

根據中組部、人(ren)社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招聘高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)工作(zuo)的(de)(de)通知》（人(ren)社廳發〔2020〕27號）要求，本次“優才計劃”主要面向2021屆高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和國家規定擇業(ye)(ye)期（2年）內未落(luo)實工作(zuo)單(dan)位(wei)的(de)(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。

二、引進條件

（一）具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

（二(er)）遵守憲法和(he)法律，具有良(liang)好(hao)的(de)品行和(he)職(zhi)業道德；

（三(san)）有(you)較強(qiang)的專業理論功底和(he)實踐能力(li)，能夠適應崗(gang)位(wei)需要，具備崗(gang)位(wei)所需的專業、綜合(he)素(su)質(zhi)或技(ji)能條件；

（四）具有(you)正常履行崗位職責的身(shen)體條件；

（五）在(zai)規定的學(xue)制(zhi)內正常畢業并按期取得(de)學(xue)歷(li)學(xue)位證書；

（六）博士(shi)研究生(sheng)(sheng)45周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1975年3月29日以(yi)后出生(sheng)(sheng)），碩(shuo)士(shi)研究生(sheng)(sheng)40周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1980年3月29日以(yi)后出生(sheng)(sheng)），大學本(ben)科生(sheng)(sheng)35周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1985年3月29日以(yi)后出生(sheng)(sheng)）；

（七(qi)）具(ju)備崗位要(yao)求的其他資(zi)格條件。

已與(yu)用人單(dan)位簽訂就業(ye)協議的2021屆(jie)高校畢業(ye)生(sheng)，報名(ming)前與(yu)簽約單(dan)位解除(chu)協議或經簽約單(dan)位同(tong)意，可以(yi)報名(ming)，對按時出(chu)具(ju)確有困(kun)難的，最遲(chi)于現場資(zi)格審(shen)查時出(chu)具(ju)并(bing)提供。

曾受過刑(xing)事處(chu)罰和曾被開除公職的人(ren)員(yuan)、在讀全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)普(pu)通高校非應屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)、現(xian)役軍人(ren)以(yi)及法律法規規定(ding)不得聘(pin)用的其(qi)他情形人(ren)員(yuan)不得應聘(pin)，在讀全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)普(pu)通高校非應屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)不能用已取得的學(xue)歷學(xue)位作為條件(jian)應聘(pin)。

應聘(pin)學校人(ren)(ren)員，凡與(yu)學校領(ling)導班子(zi)成員有夫妻(qi)關系、直系血親(qin)關系、三代以內旁系血親(qin)或者近姻親(qin)關系的(de)，不得應聘(pin)該(gai)(gai)單(dan)位管(guan)理(li)崗(gang)位。應聘(pin)其(qi)他單(dan)位的(de)人(ren)(ren)員，凡與(yu)應聘(pin)單(dan)位工作人(ren)(ren)員及其(qi)主管(guan)部(bu)門(men)領(ling)導班子(zi)成員存在上(shang)述關系的(de)，不得應聘(pin)該(gai)(gai)單(dan)位。

三、引進程序

（一）報名

報名采取(qu)網上報名、網上初審的(de)方(fang)式進行。

1、個人報名

報(bao)名時間：2021年3月29日9:00－4月1日16:00

查詢時間：2021年3月(yue)29日11:00－4月(yue)2日16:00

報(bao)名網站：濟寧(ning)市(shi)人力資源和社會保(bao)障局網站（//hrss.jining.gov.cn/）

報(bao)(bao)名(ming)人員登錄(lu)報(bao)(bao)名(ming)網站，如實填寫、提交個(ge)人相關(guan)信(xin)息(xi)資料(liao)并上(shang)傳照片，每人限報(bao)(bao)1個(ge)崗(gang)位(wei)。報(bao)(bao)名(ming)人員在(zai)資格初(chu)審前多次(ci)登錄(lu)提交報(bao)(bao)考信(xin)息(xi)的(de)，后一次(ci)填報(bao)(bao)自動替換前一次(ci)填報(bao)(bao)信(xin)息(xi)，報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)一經(jing)單位(wei)初(chu)審通(tong)(tong)過，不能更(geng)改。報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)尚(shang)未(wei)初(chu)審通(tong)(tong)過的(de)，在(zai)4月1日16:00前可(ke)以(yi)更(geng)改、補(bu)充報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，逾期不能更(geng)改、補(bu)充報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)人員在(zai)應(ying)聘期間的(de)表現，將作(zuo)為考察的(de)重要內容(rong)。

報名(ming)(ming)人員使(shi)用二(er)代(dai)身份證(zheng)報名(ming)(ming)，報名(ming)(ming)與考試時使(shi)用的(de)(de)身份證(zheng)必須一致。報名(ming)(ming)人員惡意注冊報名(ming)(ming)信息、擾亂報名(ming)(ming)秩序的(de)(de)，查實后取消(xiao)其本次報名(ming)(ming)資格。

2、單位初審

初審時間：2021年3月29日9:00－4月2日16:00

引(yin)才(cai)單位指定(ding)專人(ren)負責資格初(chu)審工(gong)作，及時查(cha)看網(wang)上報(bao)名(ming)情況(kuang)，認真進行資格審查(cha)。對(dui)具備報(bao)名(ming)資格并(bing)(bing)符合報(bao)名(ming)條件的，不得拒絕報(bao)名(ming)；對(dui)未通(tong)過初(chu)審的，要說明(ming)理由(you)；對(dui)提(ti)交材料(liao)不全(quan)的，應注明(ming)缺少內容，并(bing)(bing)退回(hui)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進行補充。網(wang)上報(bao)名(ming)期間(jian)，引(yin)才(cai)單位公布(bu)咨詢(xun)電話并(bing)(bing)安排專人(ren)值班，提(ti)供(gong)咨詢(xun)服務(wu)。

3、打印表格

報(bao)名人(ren)(ren)(ren)員提交報(bao)名信息后(hou)及時查(cha)詢初(chu)審結果。初(chu)審通過人(ren)(ren)(ren)員于2021年4月2日16:00前，下(xia)載(zai)打印(yin)《2021年濟寧市事業(ye)單位(wei)“優才計(ji)劃(hua)”報(bao)名登記表》《報(bao)名人(ren)(ren)(ren)員誠信承(cheng)諾書(shu)》，以備(bei)資格(ge)審查(cha)時使用(yong)。對報(bao)名成功人(ren)(ren)(ren)員，引(yin)才單位(wei)應留存(cun)報(bao)名人(ren)(ren)(ren)員的報(bao)名信息。

（二）資格審查

主管部門（單位）對初審(shen)(shen)通過的(de)人(ren)員進行現(xian)場資格審(shen)(shen)查，并對資格審(shen)(shen)查結果負(fu)責。現(xian)場資格審(shen)(shen)查時間(jian)、地點(dian)由(you)資格審(shen)(shen)查部門確定(ding)并通知考生。

報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)提供(gong)(gong)以下材料(liao)原(yuan)件及(ji)復印件：（1）《2021年濟寧市(shi)事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)“優才計劃”報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記(ji)表(biao)》《報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾(nuo)書(shu)》；（2）二代身份證(zheng)(zheng)；（3）國家(jia)承(cheng)認(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)（尚(shang)未(wei)取(qu)(qu)得學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)2021屆高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生須提供(gong)(gong)就(jiu)業(ye)(ye)推薦表(biao)）；（4）已(yi)簽訂就(jiu)業(ye)(ye)協議的(de)(de)(de)(de)(de)(de)2021屆高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生報(bao)名(ming)(ming)(ming)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，須提交(jiao)與(yu)簽約(yue)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)解(jie)除協議或簽約(yue)單(dan)(dan)位(wei)(wei)出具的(de)(de)(de)(de)(de)(de)《同(tong)意(yi)報(bao)名(ming)(ming)(ming)證(zheng)(zheng)明信(xin)》（附件6）；（5）在職人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)(ming)(ming)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，須提交(jiao)有用(yong)人權限(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)部門或單(dan)(dan)位(wei)(wei)出具的(de)(de)(de)(de)(de)(de)《同(tong)意(yi)報(bao)名(ming)(ming)(ming)證(zheng)(zheng)明信(xin)》；（6）國（境(jing)）外(wai)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生報(bao)名(ming)(ming)(ming)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，須出具國家(jia)教育(yu)部門的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)，尚(shang)未(wei)取(qu)(qu)得學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)國（境(jing)）外(wai)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生，采(cai)取(qu)(qu)“承(cheng)諾(nuo)+容缺”方式，可先行承(cheng)諾(nuo)和參加考試，后補學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)，對虛(xu)假承(cheng)諾(nuo)、認(ren)證(zheng)(zheng)不(bu)符(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，取(qu)(qu)消相應資(zi)(zi)格，并(bing)按有關規定(ding)追究法律責任；（7）與(yu)報(bao)名(ming)(ming)(ming)時(shi)一致的(de)(de)(de)(de)(de)(de)1寸同(tong)底版(ban)照片3張，以及(ji)崗位(wei)(wei)資(zi)(zi)格條件需要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)其他(ta)材料(liao)。資(zi)(zi)格審查(cha)(cha)部門根據(ju)報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)提供(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)料(liao)、填報(bao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息等(deng)確(que)認(ren)是否符(fu)合報(bao)名(ming)(ming)(ming)條件，同(tong)時(shi)審查(cha)(cha)報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)任職回避情(qing)況(kuang)。資(zi)(zi)格審查(cha)(cha)合格人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名(ming)(ming)(ming)單(dan)(dan)由引(yin)才單(dan)(dan)位(wei)(wei)主管部門通過(guo)網站進行公布。

資(zi)格審查(cha)貫穿全(quan)過程，對出現不符(fu)合(he)報名(ming)資(zi)格或弄虛作(zuo)假(jia)等各種違(wei)規(gui)問題(ti)的(de)，不論(lun)哪(na)個階段、哪(na)個環節，一經查(cha)實，取消報名(ming)或聘用(yong)資(zi)格。

（三）組織考試

考試不受報名比(bi)例(li)限制，不設(she)筆試環節，采取面(mian)(mian)談(tan)、面(mian)(mian)試等方式(shi)(shi)確定人(ren)選(xuan)(xuan)。資格(ge)審(shen)查合格(ge)人(ren)數(shu)超過崗位計劃數(shu)3倍(bei)以上的(de)，可(ke)(ke)先通過面(mian)(mian)談(tan)等方式(shi)(shi)按1:3的(de)比(bi)例(li)篩(shai)選(xuan)(xuan)確定進入面(mian)(mian)試范圍人(ren)選(xuan)(xuan)，也可(ke)(ke)直接面(mian)(mian)試，面(mian)(mian)談(tan)成績(ji)不計入面(mian)(mian)試成績(ji)。面(mian)(mian)試可(ke)(ke)根據崗位實(shi)際，采取靈(ling)活方式(shi)(shi)進行。面(mian)(mian)試滿分(fen)為100分(fen)，合格(ge)分(fen)數(shu)線為80分(fen)。

面談(tan)、面試(shi)由引才單位主(zhu)管(guan)部門組織(zhi)實施。面談(tan)結(jie)果、面試(shi)方(fang)案(an)、面試(shi)成(cheng)績(ji)由引才單位主(zhu)管(guan)部門面向社會公布。

（四）考察體檢

根據面(mian)試(shi)成績和引(yin)進計劃(hua)，由高分到低分按(an)1:1等額組織(zhi)考察(cha)、體檢。考察(cha)、體檢工(gong)作由引(yin)才單位主管部門組織(zhi)實施。

考(kao)(kao)察(cha)可根據崗位條件要求(qiu)采取多種方式進(jin)行，主要考(kao)(kao)察(cha)思(si)想政(zheng)治素質、道德品質、業務能(neng)(neng)力(li)和工作實(shi)績等(deng)(deng)，并對(dui)報名資(zi)格、提交(jiao)的相(xiang)關(guan)(guan)信(xin)(xin)息材料是否真(zhen)實(shi)準(zhun)確等(deng)(deng)進(jin)行全面(mian)審(shen)查(cha)。要按照《關(guan)(guan)于(yu)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)從(cong)嚴管理干(gan)部檔(dang)案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求(qiu)，對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)的檔(dang)案進(jin)行嚴格審(shen)核(he)，重點審(shen)核(he)“三齡兩歷(li)一(yi)(yi)身份”等(deng)(deng)內容(rong)，同時還應(ying)考(kao)(kao)察(cha)是否有任(ren)職回(hui)避情形等(deng)(deng)。檔(dang)案審(shen)核(he)從(cong)嚴把握(wo)，凡存在檔(dang)案涂改、有關(guan)(guan)信(xin)(xin)息不(bu)能(neng)(neng)認定、調(diao)查(cha)不(bu)清或本人(ren)負有相(xiang)應(ying)責任(ren)的，不(bu)得辦理聘用手續(xu)。

參(can)照公務員錄用體(ti)檢標準(zhun)，組織(zhi)考(kao)察合格人員在(zai)縣級以上(shang)綜(zong)合醫(yi)院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)體(ti)檢。對按(an)規定需要復(fu)檢的，不得在(zai)原體(ti)檢醫(yi)院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結果以復(fu)檢結論為(wei)準(zhun)。應聘人員未按(an)規定時間、地(di)點參(can)加體(ti)檢的，視(shi)為(wei)自(zi)動放棄(qi)。

對放(fang)棄考(kao)察(cha)、體檢資格或考(kao)察(cha)、體檢不合格造成的空缺，可由引才單(dan)位(wei)主管部(bu)門(men)自主決定是(shi)否從同一崗位(wei)達到面試(shi)合格分數(shu)線的人員中依次等額遞補。

博士研究(jiu)生的報(bao)名按有關(guan)政策(ce)和(he)程序，由引才單位(wei)組織考察測評，同意(yi)聘用(yong)的報(bao)市級事業(ye)單位(wei)人事綜合管理部門辦理相關(guan)手續。

（五）公示聘用

對(dui)(dui)考察、體檢合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)，由引才單位(wei)(wei)主管部門進(jin)行(xing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)前資(zi)格(ge)審(shen)查，審(shen)查合(he)格(ge)并報市級(ji)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)人(ren)事(shi)(shi)綜(zong)合(he)管理部門同(tong)意后進(jin)行(xing)公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)為7個(ge)工作日。公(gong)示期(qi)(qi)滿，對(dui)(dui)沒有問(wen)題或者反映問(wen)題不影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)，辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用手(shou)續。對(dui)(dui)應(ying)屆畢業(ye)生，先簽(qian)訂普通高校畢業(ye)生就業(ye)協議書(shu)（本人(ren)、用人(ren)單位(wei)(wei)和學校三方簽(qian)字），待其正式畢業(ye)后再(zai)辦理相關手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用單位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)同(tong)，確立人(ren)事(shi)(shi)關系。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用單位(wei)(wei)根(gen)據工作需(xu)要，與(yu)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)約定最(zui)低服務年限。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定實(shi)行(xing)試用期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用，不合(he)格(ge)的(de)不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用。

（六）調劑使用

對(dui)(dui)面試成(cheng)績(ji)達到合格分數線未被聘用的人員，在(zai)年度引才(cai)計劃(hua)總量和單(dan)位(wei)編制限額內，引才(cai)單(dan)位(wei)認(ren)為確有必要留用的，經市級事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人事綜(zong)合管理(li)部門(men)(men)商(shang)(shang)機構(gou)編制部門(men)(men)研究同意(yi)后，可(ke)以留用；未留用的，可(ke)由市級事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人事綜(zong)合管理(li)部門(men)(men)商(shang)(shang)機構(gou)編制部門(men)(men)，按照專業(ye)(ye)對(dui)(dui)口(kou)、人崗相適原則，推薦到其他事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)雙向選擇、調(diao)劑(ji)安置。應聘人員不服從調(diao)劑(ji)使用的視為自動放棄。

四、服務和待遇

（一）人員管理

引進人才根據事業單(dan)位編制(zhi)管(guan)理模式，納入(ru)編制(zhi)實名(ming)制(zhi)或人員(yuan)控(kong)制(zhi)總量實名(ming)制(zhi)管(guan)理，同等(deng)待遇、同等(deng)對待。

（二）崗位聘用

試用期滿，在(zai)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)空缺、人崗(gang)(gang)(gang)匹(pi)配的(de)基礎上，由用人單位(wei)提出聘任意見，聘任到管理崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)博士研(yan)究(jiu)生和(he)碩士研(yan)究(jiu)生，可分別確定(ding)為七(qi)級職員(yuan)(yuan)（正科級）、八級職員(yuan)(yuan)（副科級）；聘任到專(zhuan)業(ye)技術崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)，優(you)先(xian)晉升(sheng)專(zhuan)業(ye)技術職務。符合公務員(yuan)(yuan)調任條(tiao)件的(de)，在(zai)全市范圍內優(you)先(xian)予以調任。

（三）補助政策

全職引(yin)進的(de)博士研究生，按濟(ji)寧市委(wei)、市政(zheng)府《關于實施(shi)“智匯濟(ji)寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創(chuang)新創(chuang)業人才的(de)若干措施(shi)》（濟(ji)發(fa)〔2020〕13號）規定享受相關待遇。

對進入(ru)面試(shi)的(de)應聘人(ren)員(yuan)，引才單位可憑(ping)票(piao)報銷往(wang)返交(jiao)通(tong)費用，每人(ren)報銷不超過1000元(yuan)。

五、其他

1、“優才計(ji)劃”公(gong)告、擬聘(pin)用(yong)(yong)人員名(ming)單(dan)將在(zai)濟寧市人力資源和社(she)會保障(zhang)局(ju)網站公(gong)布，實施過程中的(de)有關通知(zhi)、公(gong)告等需要(yao)公(gong)開的(de)信(xin)息(xi)將在(zai)各主管(guan)部門（單(dan)位(wei)）網站（附件(jian)4）上公(gong)布，請(qing)考(kao)生隨時(shi)關注相關信(xin)息(xi)，報名(ming)時(shi)所留電話(hua)保持(chi)暢(chang)通。因(yin)本人原因(yin)錯過重要(yao)信(xin)息(xi)而影響考(kao)試聘(pin)用(yong)(yong)的(de)，責任自(zi)負。

2、此次引才考(kao)試(shi)不(bu)(bu)指定輔導用書，不(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)委托任(ren)何機構舉(ju)辦考(kao)試(shi)輔導班。

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