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為深入實(shi)施人(ren)才強市戰略，持續優化事業(ye)單位(wei)人(ren)才隊伍結構，推動濟(ji)(ji)寧(ning)經濟(ji)(ji)社會高質(zhi)量發(fa)展(zhan)，根(gen)據(ju)《關于印發(fa)〈2021年濟(ji)(ji)寧(ning)市事業(ye)單位(wei)“優秀青年人(ren)才引(yin)進計劃(hua)”實(shi)施方案〉的通知(zhi)》（濟(ji)(ji)人(ren)社發(fa)〔2021〕4號），濟(ji)(ji)寧(ning)市屬事業(ye)單位(wei)繼(ji)續面(mian)向國內(nei)外高校優選引(yin)進高素(su)質(zhi)專業(ye)化青年人(ren)才。有(you)關事項公告如下：

一、引進數量及范圍

（一）引進數量

216名（具體崗(gang)位需求見(jian)附件1）。

（二）引進范圍

（1）普(pu)通(tong)高校全日(ri)制博士研究生；

（2）42所一(yi)流(liu)大學建設高校全日制本科(ke)及以(yi)(yi)上畢業(ye)生(sheng)(sheng)，98所一(yi)流(liu)學科(ke)建設高校所列(lie)學科(ke)（附件2）全日制本科(ke)及以(yi)(yi)上畢業(ye)生(sheng)(sheng)；

（3）2018至2020年度全球TOP 200高校（附件3）全日制碩(shuo)士研究(jiu)生。

定向培養(yang)、委托培養(yang)生，以(yi)及(ji)網絡學院(yuan)、成人(ren)教(jiao)育學院(yuan)和獨立學院(yuan)畢業生不列入引進范圍(wei)。我(wo)市(shi)黨政機關(guan)、企業、事業單(dan)位(wei)(wei)（含中央、省屬駐濟單(dan)位(wei)(wei)）在(zai)職(zhi)人(ren)員以(yi)及(ji)實(shi)行控(kong)制(zhi)總(zong)量備案管理的人(ren)員不得應聘。其(qi)他在(zai)職(zhi)人(ren)員應聘的，須經(jing)有用人(ren)權限的部門或(huo)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)，并于現(xian)場資格審查時出具(ju)加蓋部門或(huo)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)章的同(tong)意(yi)報考證明。

根據中組部(bu)、人社(she)部(bu)《關于應對新冠(guan)肺炎(yan)疫情影響做好事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)工(gong)作(zuo)的通(tong)知(zhi)》（人社(she)廳發〔2020〕27號）要(yao)求，本次“優才計劃”主要(yao)面向2021屆高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)和(he)國家(jia)規定擇(ze)業(ye)(ye)(ye)期（2年）內未落(luo)實工(gong)作(zuo)單位(wei)的高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)。

二、引進條件

（一）具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

（二(er)）遵(zun)守憲法和(he)法律，具有良好(hao)的(de)品行和(he)職業道(dao)德；

（三）有較強的專(zhuan)業理論功底(di)和實踐(jian)能(neng)力，能(neng)夠適應崗(gang)位需(xu)要，具備(bei)崗(gang)位所需(xu)的專(zhuan)業、綜合素質或技能(neng)條件；

（四(si)）具有(you)正常履(lv)行崗位(wei)職(zhi)責的(de)身(shen)體(ti)條件；

（五）在規定的學制內正(zheng)常(chang)畢業并按期取得(de)學歷學位(wei)證書；

（六(liu)）博士研究(jiu)生(sheng)45周歲以(yi)下(xia)(xia)（1975年(nian)3月29日以(yi)后(hou)出(chu)(chu)生(sheng)），碩士研究(jiu)生(sheng)40周歲以(yi)下(xia)(xia)（1980年(nian)3月29日以(yi)后(hou)出(chu)(chu)生(sheng)），大(da)學本(ben)科生(sheng)35周歲以(yi)下(xia)(xia)（1985年(nian)3月29日以(yi)后(hou)出(chu)(chu)生(sheng)）；

（七(qi)）具備崗位要求的其他資格條件。

已與(yu)用人單位(wei)簽訂(ding)就業(ye)協議(yi)的2021屆高校畢業(ye)生，報名前與(yu)簽約(yue)單位(wei)解除協議(yi)或經簽約(yue)單位(wei)同意，可以報名，對按時出具(ju)確有困(kun)難的，最遲于現場資格審查時出具(ju)并(bing)提供。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人(ren)員、在讀全日(ri)制普(pu)通高(gao)校非應(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)以(yi)及法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)用的其他情形人(ren)員不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)，在讀全日(ri)制普(pu)通高(gao)校非應(ying)屆畢業生不(bu)能用已取得(de)的學歷學位作為(wei)條件應(ying)聘(pin)。

應(ying)(ying)聘(pin)學(xue)校人(ren)員(yuan)(yuan)，凡與學(xue)校領導班子成員(yuan)(yuan)有夫(fu)妻(qi)關(guan)(guan)系(xi)、直系(xi)血親(qin)關(guan)(guan)系(xi)、三代(dai)以內旁系(xi)血親(qin)或(huo)者近姻親(qin)關(guan)(guan)系(xi)的(de)，不得應(ying)(ying)聘(pin)該(gai)單位管理崗位。應(ying)(ying)聘(pin)其(qi)他單位的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，凡與應(ying)(ying)聘(pin)單位工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)及其(qi)主管部門(men)領導班子成員(yuan)(yuan)存在上述關(guan)(guan)系(xi)的(de)，不得應(ying)(ying)聘(pin)該(gai)單位。

三、引進程序

（一）報名

報名(ming)采取網上報名(ming)、網上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2021年3月(yue)29日9:00－4月(yue)1日16:00

查(cha)詢時(shi)間：2021年3月29日(ri)11:00－4月2日(ri)16:00

報名網站(zhan)：濟寧市(shi)人力(li)資(zi)源和社會保障局(ju)網站(zhan)（//hrss.jining.gov.cn/）

報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)登錄(lu)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站，如(ru)實填(tian)寫、提(ti)交個人相關(guan)信息資(zi)料并上傳照片，每人限報(bao)(bao)(bao)1個崗位。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)在資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)前(qian)多次登錄(lu)提(ti)交報(bao)(bao)(bao)考信息的(de)，后(hou)一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)信息，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息一經單(dan)位初(chu)審(shen)(shen)通過，不能更改。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息尚未初(chu)審(shen)(shen)通過的(de)，在4月1日16:00前(qian)可以(yi)更改、補充(chong)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息，逾期(qi)(qi)不能更改、補充(chong)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)在應聘期(qi)(qi)間的(de)表現，將作為考察的(de)重要內容。

報(bao)名(ming)人員(yuan)使用二代身份證報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與考試時使用的身份證必(bi)須(xu)一致。報(bao)名(ming)人員(yuan)惡意注(zhu)冊報(bao)名(ming)信息、擾亂報(bao)名(ming)秩序的，查實后取(qu)消(xiao)其本(ben)次報(bao)名(ming)資格。

2、單位初審

初審時間(jian)：2021年3月29日9:00－4月2日16:00

引才(cai)單(dan)位(wei)指定專人(ren)負責資(zi)格初審工作(zuo)，及(ji)時查(cha)看網上報(bao)(bao)(bao)名情況(kuang)，認(ren)真進(jin)行資(zi)格審查(cha)。對(dui)(dui)具備報(bao)(bao)(bao)名資(zi)格并(bing)符合報(bao)(bao)(bao)名條件(jian)的，不得拒(ju)絕報(bao)(bao)(bao)名；對(dui)(dui)未(wei)通過初審的，要說(shuo)明(ming)理由；對(dui)(dui)提交材料不全的，應注明(ming)缺少(shao)內容，并(bing)退(tui)回報(bao)(bao)(bao)名人(ren)員進(jin)行補充。網上報(bao)(bao)(bao)名期間(jian)，引才(cai)單(dan)位(wei)公布咨(zi)詢(xun)(xun)電話并(bing)安排(pai)專人(ren)值班，提供咨(zi)詢(xun)(xun)服(fu)務(wu)。

3、打印表格

報(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)提交(jiao)報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息后及時查詢初審結果。初審通過人員(yuan)(yuan)于2021年(nian)4月2日16:00前，下(xia)載(zai)打印《2021年(nian)濟寧市事業(ye)單(dan)位“優才(cai)計劃”報(bao)名(ming)(ming)登記表》《報(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)》，以(yi)備資(zi)格審查時使用(yong)。對報(bao)名(ming)(ming)成功人員(yuan)(yuan)，引才(cai)單(dan)位應留存(cun)報(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)的(de)報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息。

（二）資格審查

主(zhu)管部門（單位）對(dui)初審通過(guo)的人員進行現(xian)場(chang)資格(ge)(ge)審查(cha)，并對(dui)資格(ge)(ge)審查(cha)結果(guo)負責。現(xian)場(chang)資格(ge)(ge)審查(cha)時間、地(di)點(dian)由資格(ge)(ge)審查(cha)部門確定(ding)并通知考生(sheng)。

報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)提供(gong)以下材(cai)料原件(jian)及復印件(jian)：（1）《2021年濟寧(ning)市事(shi)業單(dan)(dan)位“優才(cai)計劃(hua)”報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表(biao)》《報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》；（2）二代身份證；（3）國家承認(ren)(ren)(ren)的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位證書（尚未(wei)取(qu)得學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位證書的(de)2021屆高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生須提供(gong)就業推薦表(biao)）；（4）已簽(qian)訂就業協(xie)議(yi)的(de)2021屆高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生報(bao)(bao)名(ming)的(de)，須提交與簽(qian)約單(dan)(dan)位的(de)解除(chu)協(xie)議(yi)或簽(qian)約單(dan)(dan)位出具的(de)《同(tong)(tong)意(yi)報(bao)(bao)名(ming)證明(ming)信》（附件(jian)6）；（5）在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)的(de)，須提交有(you)用人(ren)(ren)權限的(de)部(bu)門或單(dan)(dan)位出具的(de)《同(tong)(tong)意(yi)報(bao)(bao)名(ming)證明(ming)信》；（6）國（境(jing)）外高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生報(bao)(bao)名(ming)的(de)，須出具國家教育部(bu)門的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位認(ren)(ren)(ren)證，尚未(wei)取(qu)得學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位認(ren)(ren)(ren)證的(de)國（境(jing)）外高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生，采取(qu)“承諾(nuo)+容(rong)缺”方式，可(ke)先行承諾(nuo)和參加考(kao)試，后(hou)補學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位認(ren)(ren)(ren)證，對虛假承諾(nuo)、認(ren)(ren)(ren)證不符的(de)，取(qu)消相應資(zi)格(ge)(ge)，并按(an)有(you)關規定(ding)追(zhui)究法(fa)律責任；（7）與報(bao)(bao)名(ming)時一致(zhi)的(de)1寸同(tong)(tong)底版照片3張，以及崗位資(zi)格(ge)(ge)條件(jian)需要的(de)其他材(cai)料。資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查部(bu)門根據報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)提供(gong)的(de)資(zi)料、填報(bao)(bao)的(de)信息等確認(ren)(ren)(ren)是(shi)否符合(he)報(bao)(bao)名(ming)條件(jian)，同(tong)(tong)時審(shen)查報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)任職回避(bi)情況。資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)(dan)由引才(cai)單(dan)(dan)位主管部(bu)門通過網站進行公布。

資(zi)格審查(cha)貫(guan)穿全過程，對出現不(bu)符合報名資(zi)格或(huo)(huo)弄虛作假(jia)等各(ge)種(zhong)違(wei)規問題的，不(bu)論哪個階(jie)段(duan)、哪個環節，一經查(cha)實，取消報名或(huo)(huo)聘用(yong)資(zi)格。

（三）組織考試

考試(shi)不受(shou)報名比例(li)限制，不設筆試(shi)環(huan)節，采取面(mian)談(tan)、面(mian)試(shi)等方(fang)式(shi)確定人選(xuan)。資格審查合格人數超過崗(gang)位(wei)計劃(hua)數3倍以上(shang)的，可先通過面(mian)談(tan)等方(fang)式(shi)按1:3的比例(li)篩(shai)選(xuan)確定進入面(mian)試(shi)范圍人選(xuan)，也可直接(jie)面(mian)試(shi)，面(mian)談(tan)成績不計入面(mian)試(shi)成績。面(mian)試(shi)可根據崗(gang)位(wei)實際，采取靈活方(fang)式(shi)進行。面(mian)試(shi)滿分(fen)為100分(fen)，合格分(fen)數線(xian)為80分(fen)。

面(mian)(mian)談、面(mian)(mian)試(shi)由引才單位(wei)主管(guan)部門組織實施。面(mian)(mian)談結(jie)果、面(mian)(mian)試(shi)方(fang)案、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由引才單位(wei)主管(guan)部門面(mian)(mian)向社會公(gong)布(bu)。

（四）考察體檢

根據面試成績(ji)和引(yin)進計劃，由(you)高分到低(di)分按1:1等額組織考(kao)察、體檢。考(kao)察、體檢工作(zuo)由(you)引(yin)才單位主管部門(men)組織實施。

考察可根據崗位條件要求采取多(duo)種(zhong)方(fang)式進行(xing)，主(zhu)要考察思(si)想政治(zhi)素質、道德品質、業務能力和工作實績(ji)等(deng)，并對報名(ming)資格、提交的(de)相關信息材料是(shi)否(fou)真實準確等(deng)進行(xing)全面審查。要按照《關于進一步(bu)從嚴管理干部(bu)檔案的(de)意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對應聘人(ren)(ren)員的(de)檔案進行(xing)嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等(deng)內容，同時還應考察是(shi)否(fou)有(you)任(ren)(ren)職回避情形(xing)等(deng)。檔案審核從嚴把握，凡存在(zai)檔案涂改、有(you)關信息不能認定、調查不清或本人(ren)(ren)負有(you)相應責(ze)任(ren)(ren)的(de)，不得辦理聘用(yong)手續。

參照公務員錄用體(ti)檢標準，組織考察合格人(ren)員在縣級以(yi)上綜合醫院(yuan)進(jin)行(xing)體(ti)檢。對(dui)按規(gui)定需要復檢的(de)，不得(de)在原(yuan)體(ti)檢醫院(yuan)進(jin)行(xing)，復檢只(zhi)能進(jin)行(xing)1次，結果(guo)以(yi)復檢結論為(wei)(wei)準。應聘人(ren)員未按規(gui)定時間、地點參加體(ti)檢的(de)，視為(wei)(wei)自動(dong)放棄。

對(dui)放(fang)棄考察、體(ti)檢(jian)資格(ge)或(huo)考察、體(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)造(zao)成的空缺(que)，可由引才(cai)單位(wei)(wei)主(zhu)管部門自主(zhu)決(jue)定是否(fou)從同(tong)一崗位(wei)(wei)達到面試合格(ge)分數(shu)線的人員中(zhong)依次等額遞補。

博士(shi)研究生(sheng)的報名按(an)有關(guan)政策和程序(xu)，由引才單位組織(zhi)考察(cha)測(ce)評，同意聘用(yong)的報市級(ji)事業單位人事綜(zong)合管(guan)理部門辦理相關(guan)手續。

（五）公示聘用

對考察、體(ti)檢(jian)合(he)(he)格(ge)人(ren)員，由引才單(dan)位主管部(bu)門(men)進行聘(pin)(pin)(pin)前資格(ge)審(shen)(shen)查，審(shen)(shen)查合(he)(he)格(ge)并(bing)報市級事業(ye)(ye)單(dan)位人(ren)事綜合(he)(he)管理部(bu)門(men)同意(yi)后進行公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7個(ge)工作日。公(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿，對沒有問題(ti)或者反映問題(ti)不影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)手續。對應屆畢業(ye)(ye)生，先簽(qian)訂普通高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)協議書（本(ben)人(ren)、用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位和學校三(san)方簽(qian)字），待其正式畢業(ye)(ye)后再(zai)辦理相(xiang)關手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立(li)人(ren)事關系。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位根據工作需(xu)要，與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員約(yue)定最低服務年限。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定實行試用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

（六）調劑使用

對面(mian)試成績達到合格分數線未被聘(pin)用(yong)的人(ren)員(yuan)，在年度引才計劃總(zong)量和單(dan)位(wei)編(bian)(bian)制(zhi)限(xian)額內，引才單(dan)位(wei)認(ren)為確(que)有必(bi)要留用(yong)的，經(jing)市級(ji)事(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)綜(zong)(zong)合管理(li)部門(men)商(shang)機(ji)構編(bian)(bian)制(zhi)部門(men)研(yan)究(jiu)同意后(hou)，可(ke)以留用(yong)；未留用(yong)的，可(ke)由市級(ji)事(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)綜(zong)(zong)合管理(li)部門(men)商(shang)機(ji)構編(bian)(bian)制(zhi)部門(men)，按照專業對口、人(ren)崗相(xiang)適原則，推(tui)薦到其他事(shi)業單(dan)位(wei)雙向選擇、調劑(ji)安置。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不服從調劑(ji)使用(yong)的視為自動放棄。

四、服務和待遇

（一）人員管理

引進人才根據事業(ye)單位編制(zhi)(zhi)管理(li)模式，納入編制(zhi)(zhi)實名(ming)制(zhi)(zhi)或(huo)人員控制(zhi)(zhi)總量實名(ming)制(zhi)(zhi)管理(li)，同等(deng)待遇(yu)、同等(deng)對待。

（二）崗位聘用

試(shi)用期滿(man)，在崗(gang)位空缺、人崗(gang)匹配(pei)的基礎(chu)上，由用人單位提出聘任(ren)意見，聘任(ren)到管理崗(gang)位的博(bo)士研究生(sheng)和(he)碩士研究生(sheng)，可(ke)分別確定為七級(ji)職員(yuan)（正科(ke)級(ji)）、八級(ji)職員(yuan)（副科(ke)級(ji)）；聘任(ren)到專(zhuan)業技術(shu)崗(gang)位的，優先晉升專(zhuan)業技術(shu)職務。符合公務員(yuan)調任(ren)條(tiao)件(jian)的，在全市(shi)范圍(wei)內(nei)優先予以調任(ren)。

（三）補助政策

全職引進的博(bo)士研究生，按(an)濟(ji)寧市(shi)委、市(shi)政府《關于實施(shi)“智匯濟(ji)寧·才繪圣城”工程(cheng)加快集聚新(xin)時代創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業人才的若干(gan)措施(shi)》（濟(ji)發〔2020〕13號(hao)）規定享(xiang)受相關待遇。

對(dui)進入面試(shi)的應(ying)聘人(ren)員，引才單位可憑票(piao)報(bao)銷往返交(jiao)通(tong)費(fei)用，每人(ren)報(bao)銷不超過1000元。

五、其他

1、“優才計劃(hua)”公(gong)告、擬聘(pin)(pin)用人員名(ming)單將在濟寧(ning)市人力(li)資源(yuan)和社會保障局(ju)網站公(gong)布(bu)，實施(shi)過程(cheng)中的有關通知、公(gong)告等需要公(gong)開的信息將在各主管部門（單位(wei)）網站（附(fu)件4）上公(gong)布(bu)，請(qing)考生(sheng)隨時關注相關信息，報(bao)名(ming)時所留電(dian)話保持暢(chang)通。因本人原因錯(cuo)過重要信息而影響(xiang)考試聘(pin)(pin)用的，責任(ren)自負。

2、此(ci)次(ci)引才考試不(bu)指定(ding)輔(fu)導用書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委托(tuo)任何機構舉辦(ban)考試輔(fu)導班。

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