山東臨朐縣:創新就業機制 助推高質量發展
齊魯人才網 . 2022-03-08發(fa)布(bu)

今年的縣委經濟工作會議提出了進一步建立健全動態用工保障機制的新要求,“把破解企業用工難題作為一項重點,加大對農村剩余勞動力的開發、培訓和輸送力度,點對點輸送企業用工1.5萬人”。
那(nei)么,縣委為什么會(hui)對就業工(gong)作如此(ci)重(zhong)視?抓好(hao)就業工(gong)作,對服務全縣發展大局有著怎(zen)樣的意義呢?

面(mian)對繁重、艱(jian)巨的就(jiu)(jiu)業(ye)任(ren)務(wu),縣人社部門一方(fang)面(mian),抓早字(zi)、爭主動(dong),明確(que)任(ren)務(wu)目標、落實工作(zuo)責任(ren),搶抓就(jiu)(jiu)業(ye)機(ji)遇,來確(que)保任(ren)務(wu)的完(wan)成。另一方(fang)面(mian),著眼就(jiu)(jiu)業(ye)工作(zuo)面(mian)臨的新(xin)(xin)形(xing)勢、新(xin)(xin)任(ren)務(wu),注(zhu)重創新(xin)(xin)工作(zuo)機(ji)制,探索(suo)建立符合新(xin)(xin)形(xing)勢要(yao)求的動(dong)態用工保障機(ji)制。

做好就(jiu)業(ye)工作并(bing)不單純是(shi)人社部(bu)門的(de)任務,而(er)是(shi)各級(ji)黨委(wei)、政(zheng)府(fu)的(de)一項重要工作,需(xu)要供需(xu)雙方和黨委(wei)、政(zheng)府(fu)等(deng)相關(guan)各方的(de)共同努力。今年,臨朐縣在(zai)全市各縣市區(qu)中,率(lv)先把解決企(qi)業(ye)用(yong)工需(xu)求(qiu),納入鎮(zhen)街園(yuan)區(qu)綜(zong)合考(kao)核,每月(yue)定期通報企(qi)業(ye)用(yong)工和農村富(fu)余(yu)勞動力就(jiu)業(ye)兩項工作的(de)開(kai)展(zhan)情況。各鎮(zhen)街園(yuan)區(qu)因地制宜、全力保(bao)障好大項目(mu)建設和經(jing)濟發展(zhan)的(de)勞動力需(xu)求(qiu)。

就業(ye),是與土地、技術、資金同等重(zhong)要的市場經(jing)(jing)濟因素,是影(ying)響企(qi)業(ye)和全縣經(jing)(jing)濟發(fa)展大局(ju)(ju)的一項(xiang)重(zhong)要工(gong)(gong)作(zuo)。建立健全動態用(yong)工(gong)(gong)保障機制,完成(cheng)點(dian)對點(dian)輸送企(qi)業(ye)用(yong)工(gong)(gong)1.5萬人的目標(biao),任務艱巨(ju)、意義重(zhong)大,只有拿出“快(kuai)干(gan)(gan)、實干(gan)(gan)、拼命(ming)干(gan)(gan),創(chuang)(chuang)業(ye)、創(chuang)(chuang)新(xin)、創(chuang)(chuang)一流”的精氣神(shen),才能求得新(xin)突破、開創(chuang)(chuang)新(xin)局(ju)(ju)面,加快(kuai)推動經(jing)(jing)濟實現高質量發(fa)展。