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為加強公益性崗位管理，發揮促進就業的民生保障作用，拓寬就業渠道，更好地幫助貧困勞動力，山東省聊城市東昌府區張爐集有序開展2020年度公益性崗位申報工作。

開展調查，精準幫扶

定期組織(zhi)開展入(ru)(ru)戶調查(cha)，深入(ru)(ru)各村摸清(qing)底數，建立失業人(ren)員登記(ji)臺賬，做到登記(ji)失業人(ren)員年齡結構、文化程(cheng)度(du)、技能特長、就(jiu)業狀況、培訓意愿、求職(zhi)意向，準確掌握(wo)就(jiu)業失業等(deng)基本信息，提供有針對性的(de)就(jiu)業服務。

突出重點，動態管理

充分發揮基層就業平(ping)臺作(zuo)用，為各類就業困(kun)難人員求職就業提供(gong)服(fu)(fu)務，扎實做(zuo)好失業登(deng)記和就業困(kun)難人員認定工作(zuo)，及(ji)時將(jiang)符(fu)合條件的(de)人員錄入(ru)公共就業服(fu)(fu)務管理系(xi)統，實行就業實名制動(dong)態(tai)管理，積極開發公益性崗位，撥(bo)付(fu)公益性崗位補(bu)貼(tie)。

拓寬渠道，促進就業

對有就業要求和培訓意愿的，勞保所利用就業平臺，積極為失業人員推薦就業崗位，根據需求組織他們進行就業培訓。聯合區勞動局統一安排組織他們參加專場招聘會，拓寬(kuan)就業(ye)渠道，更好找(zhao)到需(xu)要的工作。