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為加強公益性崗位管理，發揮促進就業的民生保障作用，拓寬就業渠道，更好地幫助貧困勞動力，山東省聊城市東昌府區張爐集有序開展2020年度公益性崗位申報工作。

開展調查，精準幫扶

定(ding)期組(zu)織開展入戶調查，深入各村摸(mo)清底數，建(jian)立(li)失業(ye)人(ren)員登記(ji)臺(tai)賬，做到登記(ji)失業(ye)人(ren)員年齡(ling)結構、文化(hua)程度、技能特長(chang)、就業(ye)狀況、培訓(xun)意愿、求職意向，準確掌握就業(ye)失業(ye)等基本信息(xi)，提(ti)供有針(zhen)對性的就業(ye)服(fu)務。

突出重點，動態管理

充分發揮基層就(jiu)(jiu)業(ye)平臺作用，為各類就(jiu)(jiu)業(ye)困難人員求職就(jiu)(jiu)業(ye)提(ti)供(gong)服務，扎實做好失業(ye)登記和就(jiu)(jiu)業(ye)困難人員認定(ding)工(gong)作，及(ji)時將符合條件的人員錄入公共(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)服務管(guan)理系(xi)統，實行就(jiu)(jiu)業(ye)實名(ming)制動(dong)態管(guan)理，積極開發公益性崗(gang)位，撥付公益性崗(gang)位補貼。

拓寬渠道，促進就業

對有就業要求和培訓意愿的，勞保所利用就業平臺，積極為失業人員推薦就業崗位，根據需求組織他們進行就業培訓。聯合區勞動局統一安排組織他們參加專場招聘會，拓寬(kuan)就業渠道(dao)，更好找到需(xu)要的工作。