4399在线视频免费观看

國(guo)(guo)家(jia)統計局(ju)發布的(de)最新(xin)數據表(biao)明，1—11月，全國(guo)(guo)城鎮新(xin)增就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)1099萬人，完成全年目標任務的(de)122.1%。今年就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)勢總體穩定(ding)并好(hao)于預期(qi)，離不(bu)開(kai)一系列保就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策的(de)實(shi)施，也(ye)得(de)益于新(xin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態提(ti)供了大量靈活就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位。在(zai)拓(tuo)寬(kuan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)渠道、增強就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)彈(dan)性、增加(jia)勞(lao)動(dong)者收入等方面，新(xin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態發揮了獨特作用，成為(wei)不(bu)少人就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)新(xin)選擇(ze)。

下蹲(dun)、吸氣、起身(shen)(shen)、呼氣……每天晚上(shang)(shang)(shang)，22歲的(de)李文慶都會在直播平臺(tai)(tai)打(da)卡上(shang)(shang)(shang)班，帶領學員(yuan)完成一(yi)(yi)節(jie)線上(shang)(shang)(shang)健(jian)身(shen)(shen)課(ke)程。“受疫情影響，傳統健(jian)身(shen)(shen)房招聘(pin)規模(mo)不(bu)大，我就加入了線上(shang)(shang)(shang)健(jian)身(shen)(shen)平臺(tai)(tai)，在網上(shang)(shang)(shang)帶團課(ke)，也有(you)一(yi)(yi)對一(yi)(yi)指導。”剛畢(bi)業的(de)李文慶選擇了線上(shang)(shang)(shang)健(jian)身(shen)(shen)教練(lian)作為自己職業生涯的(de)起點。

電商主播、網約配送員、在(zai)線咨(zi)詢師……新(xin)職業不斷涌現(xian)、廣(guang)受(shou)關注，如何發揮新(xin)就業形態積極作(zuo)用，記者就此(ci)進行(xing)了采訪。

新形態

網(wang)絡(luo)數字平臺拆分工序，將任務分包給不同勞(lao)動者

新(xin)就業形(xing)(xing)態(tai)是(shi)(shi)什么？在中國勞動和(he)社會保障科學研(yan)究院副院長莫(mo)榮看來，新(xin)就業形(xing)(xing)態(tai)與互聯網等新(xin)科技息息相關(guan)，是(shi)(shi)有別(bie)于標(biao)準就業和(he)傳統靈(ling)活就業的(de)平臺化組織用工和(he)勞動者就業新(xin)形(xing)(xing)態(tai)。

“隨著網絡數字(zi)平臺(tai)的(de)大量涌現，原本招用1個工作人(ren)員的(de)工作，被拆分成10個、100個甚至更多(duo)的(de)工序和任(ren)(ren)務，通過互聯(lian)網平臺(tai)分包，讓(rang)很多(duo)勞動者一(yi)起來(lai)承擔這些任(ren)(ren)務，從(cong)而(er)造就一(yi)批新(xin)的(de)就業(ye)形態。”莫(mo)榮說。

這(zhe)種新，體(ti)現為一批新就業崗位的涌現。

“比如網約(yue)車平臺，就催生(sheng)了(le)網約(yue)車司(si)機、司(si)機服務經(jing)理、自(zi)動駕(jia)駛路測(ce)安(an)全管理員(yuan)、自(zi)動駕(jia)駛測(ce)試駕(jia)駛員(yuan)等新的就業(ye)崗位。”滴(di)滴(di)出行相關負(fu)責人(ren)馮馨說。

國家信(xin)息中(zhong)心分(fen)享(xiang)經濟研究中(zhong)心發(fa)布的(de)《中(zhong)國共享(xiang)經濟發(fa)展報告（2020）》顯示(shi)，2019年(nian)，以新業(ye)態形式(shi)出現的(de)平(ping)臺(tai)企業(ye)員工(gong)數(shu)(shu)已達(da)623萬人，比(bi)上年(nian)增長(chang)了4.2%；平(ping)臺(tai)帶(dai)動的(de)就業(ye)人數(shu)(shu)約7800萬人，同比(bi)增長(chang)4%。

這種新，也體現為全新的就業模(mo)式(shi)。

位于福建(jian)的(de)(de)一家食(shi)品公司有(you)400名特殊的(de)(de)員工。“他(ta)們全部(bu)都是從欣悅(yue)餐飲(yin)管理(li)(li)公司派(pai)遣(qian)過來的(de)(de)，給(gei)我們解了難題。” 公司人事部(bu)經(jing)理(li)(li)李建(jian)平說。此(ci)前，受(shou)疫情影響(xiang)，部(bu)分員工無法及時返(fan)崗，影響(xiang)企業復工復產。

福建省(sheng)晉(jin)江(jiang)(jiang)市工(gong)商聯(lian)(lian)加強(qiang)引導和服(fu)務，推動會員(yuan)企(qi)業進(jin)行員(yuan)工(gong)余缺(que)調劑(ji)。“我們還嚴把安全關(guan)，新用(yong)人單(dan)位與(yu)原用(yong)人單(dan)位及(ji)員(yuan)工(gong)簽訂三方協議，避免(mian)出現權(quan)責不清的(de)情況(kuang)。”晉(jin)江(jiang)(jiang)市工(gong)商聯(lian)(lian)常(chang)務副主席鄭科偉(wei)說。

新特征

幫(bang)助重點群體實現(xian)靈活就(jiu)業與(yu)長期(qi)就(jiu)業相結合

新就業形態能量有多(duo)大？

莫榮介紹，我國(guo)1億靈活就業(ye)(ye)者中，約7800萬人選(xuan)擇依托互聯網(wang)的新就業(ye)(ye)形(xing)態(tai)。新就業(ye)(ye)形(xing)態(tai)容量大(da)，部分崗(gang)位門檻不高(gao)，能夠(gou)助力重點群體實現就業(ye)(ye)增收(shou)。

“只(zhi)要不(bu)怕(pa)(pa)苦、不(bu)怕(pa)(pa)累、多(duo)跑單，每月收(shou)入就能超8000元。”今年24歲的李松(song)(song)來自云南省(sheng)鎮雄縣。去年，由于哥哥病情加(jia)重，母(mu)親也(ye)患有重病，為更(geng)好照顧家人，李松(song)(song)從打工地返(fan)回昆明，加(jia)入了外賣配送隊伍。

在今年1—5月新加入美(mei)團的(de)107萬外賣騎(qi)手中，有7.3萬為國(guo)家建檔立(li)卡貧(pin)困(kun)人(ren)口(kou)。“平(ping)臺就業(ye)(ye)(ye)規模大，有的(de)就業(ye)(ye)(ye)門(men)檻較低，可以實現精準就業(ye)(ye)(ye)扶貧(pin)。”中國(guo)新就業(ye)(ye)(ye)形態研究中心主任張(zhang)成剛說。

進出(chu)自由，新就業(ye)形態具有靈活性與兼(jian)職特(te)性。“新就業(ye)形態可以幫助重點群(qun)體實現靈活就業(ye)與長期(qi)就業(ye)相結合，保(bao)障其個(ge)人收入有延續性。”張(zhang)成剛(gang)說(shuo)。

同時(shi)，新就(jiu)業(ye)(ye)形態的靈活性，也吸(xi)引了大量有本職工作(zuo)的人參與共享經(jing)濟，獲(huo)得額外收入(ru)。阿(a)里巴巴新服務研究中(zhong)心主(zhu)任張瑞(rui)東介紹，據(ju)某外賣公司數據(ju)顯示，56%的騎手擁有第二職業(ye)(ye)，其中(zhong)26%是小微(wei)創業(ye)(ye)者，21%為技術(shu)工人。

“通過兼(jian)職(zhi)送(song)外賣，騎(qi)手(shou)平均每月可(ke)以多賺超過2900元，16%的騎(qi)手(shou)每月多賺4000—6000元，這(zhe)些收(shou)入平均占(zhan)到(dao)家庭總收(shou)入的40%。”張瑞東說。

新標準

研究制訂(ding)保障標準，提升從業人員(yuan)職業技能

新就(jiu)業形態，有其(qi)生機勃勃的(de)一面，也(ye)有成長(chang)的(de)“煩惱”：勞動(dong)關系不明晰、勞動(dong)者(zhe)權(quan)益難保障、就(jiu)業政策(ce)難享受……

“作為一(yi)種新生事物，現行勞動法律(lv)制度和(he)勞動用工管理方式與新就業形態(tai)并不適(shi)配。”莫榮說。

這(zhe)其(qi)中，最為基礎的(de)(de)就是勞動(dong)關系的(de)(de)認(ren)定。“勞動(dong)關系認(ren)定是用工管理的(de)(de)前提，關系著勞動(dong)者能否加(jia)入工傷(shang)、失業保險保障體系。”張成剛說(shuo)。

張成剛建議(yi)(yi)，應針(zhen)對新就業形態(tai)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)特(te)點，研究(jiu)制(zhi)訂(ding)平臺(tai)就業的(de)報酬支付、工作時間、休息休假、職業安全等有(you)關勞(lao)(lao)(lao)動(dong)標準，保護勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者權益。同時，建立適合(he)新就業形態(tai)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)處理機(ji)制(zhi)和勞(lao)(lao)(lao)動(dong)監察制(zhi)度(du)，以便(bian)在發生(sheng)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)時能(neng)夠及時得(de)到妥善(shan)處理。

“失業(ye)保(bao)險(xian)(xian)條(tiao)例和工傷保(bao)險(xian)(xian)條(tiao)例的(de)修訂也(ye)很(hen)迫切，建議(yi)專(zhuan)門增加新就業(ye)形態從(cong)業(ye)人(ren)員的(de)社保(bao)補貼和享受待遇相關內容。”中國就業(ye)促(cu)進會(hui)會(hui)長張小建說(shuo)。

在(zai)莫(mo)榮看來(lai)，加強新(xin)就業(ye)(ye)形態職(zhi)業(ye)(ye)培訓尤(you)為重要，通過培訓提(ti)高從業(ye)(ye)人員的服(fu)務質量。

今(jin)年(nian)5月，人社(she)部(bu)啟動了新(xin)就業(ye)形態(tai)技能(neng)(neng)提升(sheng)(sheng)和(he)就業(ye)促進項目(mu)試點工作，面向新(xin)就業(ye)形態(tai)的重點就業(ye)群體提供崗前培訓和(he)技能(neng)(neng)提升(sheng)(sheng)培訓，促進其就業(ye)或穩定就業(ye)，并將浙江、廣東、湖北、山東等7個(ge)省份15個(ge)地區列為全國首(shou)批新(xin)就業(ye)形態(tai)技能(neng)(neng)提升(sheng)(sheng)和(he)就業(ye)促進項目(mu)試點地區。