4399在线视频免费观看

近(jin)日(ri)，記(ji)者采訪到青島市就(jiu)業服務(wu)中(zhong)心創業服務(wu)處工作人(ren)員(yuan)付晶，她介紹(shao)道(dao)，青島企業招用(yong)就(jiu)業困難(nan)人(ren)員(yuan)可領社會保(bao)(bao)險(xian)補貼(tie)和崗(gang)位補貼(tie)，社會保(bao)(bao)險(xian)補貼(tie)標準以上年度山東省全口徑城(cheng)鎮單位就(jiu)業人(ren)員(yuan)平均(jun)工資的60%為(wei)基數，按(an)照(zhao)用(yong)人(ren)單位實際繳費比例，給(gei)予(yu)養(yang)老、醫療(liao)、失(shi)業、生育、工傷五項社會保(bao)(bao)險(xian)補貼(tie)(不包括個人(ren)應繳納部分);崗(gang)位補貼(tie)標準為(wei)每(mei)人(ren)每(mei)月200元。

青(qing)島行政(zheng)區域內的(de)用(yong)(yong)人單位(wei)(不含機(ji)關事(shi)業單位(wei)、人力資源(yuan)服務(wu)機(ji)構(gou)和勞務(wu)派遣機(ji)構(gou))招用(yong)(yong)就(jiu)業困(kun)難人員就(jiu)業的(de)，可以申領社(she)會保險補貼(tie)和崗(gang)位(wei)補貼(tie)。具體條件如(ru)下：

用人(ren)(ren)單位招用經本市認(ren)定(ding)的(de)就業(ye)(ye)困難(nan)人(ren)(ren)員、就業(ye)(ye)困難(nan)高校畢業(ye)(ye)生，與(yu)其簽訂1年及(ji)以上(shang)期限勞動合(he)同，辦理就業(ye)(ye)登記，按規定(ding)繳納城鎮職工社會保險。招用人(ren)(ren)員包括用人(ren)(ren)單位法定(ding)代表人(ren)(ren)及(ji)有雇工的(de)個體工商戶負責人(ren)(ren)。招用原本單位職工的(de)，解聘備案時間(jian)應(ying)6個月及(ji)以上(shang)。

申領(ling)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)時，招用人(ren)員(yuan)社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)應正常繳納。對欠繳社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)的(de)月份，不給(gei)予當月的(de)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)，補(bu)貼(tie)(tie)(tie)期(qi)(qi)限給(gei)予順延。對申領(ling)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)時招用人(ren)員(yuan)已退休或(huo)離職，該招用人(ren)員(yuan)已享受補(bu)貼(tie)(tie)(tie)但未(wei)享受期(qi)(qi)滿(man)且申領(ling)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)的(de)月份社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)正常繳納的(de)，可給(gei)予社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)和崗位補(bu)貼(tie)(tie)(tie)。

用人(ren)單位辦(ban)理就業登記后(hou)，在勞動合同(tong)存續(xu)期內補(bu)繳社會保險費且不超過3個(ge)(ge)月的(de)，可申請享(xiang)受(shou)(shou)社會保險補(bu)貼(tie)和崗位補(bu)貼(tie)，其余補(bu)繳月份(fen)不享(xiang)受(shou)(shou)補(bu)貼(tie)。用人(ren)單位申領補(bu)貼(tie)時，每次最多可申領前12個(ge)(ge)月的(de)社會保險補(bu)貼(tie)和崗位補(bu)貼(tie)(不含申領當月)。

用人單(dan)位(wei)(wei)可以登(deng)錄青島市人力(li)資源(yuan)和社(she)會保障局網站(zhan)(//hrss.qingdao.gov.cn)-網上辦事(shi)大廳(ting)—就(jiu)業(ye)網辦—單(dan)位(wei)(wei)業(ye)務(wu)—用人單(dan)位(wei)(wei)吸納就(jiu)業(ye)困難人員社(she)會保險補貼，進行補貼申報。

社會保(bao)險(xian)補貼(tie)標準是從指2019年(nian)1月(yue)1日起(qi)，以上年(nian)度山(shan)東省全(quan)口徑城鎮單(dan)位(wei)就業人員平均工資的60%為基數，按照(zhao)用人單(dan)位(wei)實(shi)際繳費比例，給予(yu)養老、醫療(liao)、失(shi)業、生育、工傷五項社會保(bao)險(xian)補貼(tie)(不包括個人應繳納部分);崗位(wei)補貼(tie)標準為每(mei)人每(mei)月(yue)200元。

用(yong)(yong)人(ren)單位招用(yong)(yong)就業(ye)困難人(ren)員、就業(ye)困難高(gao)校畢業(ye)生的(de)社會保險(xian)補(bu)貼和崗位補(bu)貼期限為3年，其(qi)中，初次申(shen)領時距法定退(tui)休年齡5年內(含5年)的(de)，可(ke)延長至退(tui)休;同一勞動(dong)者被多個(ge)用(yong)(yong)人(ren)單位(含家庭服務機(ji)構)招用(yong)(yong)的(de)，補(bu)貼期限累計計算。