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高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生是寶貴的(de)(de)人(ren)才資源，朝氣蓬勃的(de)(de)創(chuang)(chuang)新活力(li)、敢為人(ren)先的(de)(de)實踐動(dong)能，注定了他們將成(cheng)為推動(dong)經濟(ji)社(she)會(hui)發展的(de)(de)生力(li)軍。近年來，濟(ji)南市(shi)將高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作作為重中之重，通過政策引導、創(chuang)(chuang)造崗位、技能培訓等(deng)措施鼓勵高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生到城鄉基層就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、到重點領(ling)域就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、到小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，通過“大學生創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)引領(ling)計劃”在資金(jin)和創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)服務方面提供支持，鼓勵大學生創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)。

為(wei)助力2020屆高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)實(shi)現更(geng)高(gao)(gao)質量和(he)更(geng)充分就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，濟南(nan)市人(ren)社部門頻(pin)頻(pin)出招、靶向發力，一攬子穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)保障措施(shi)相繼落地：代市政府擬訂出臺了《關(guan)于(yu)積極應(ying)對(dui)新(xin)冠肺炎疫情進(jin)(jin)一步做好(hao)穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作的(de)(de)實(shi)施(shi)意(yi)見(jian)》，對(dui)涉及的(de)(de)6個(ge)方面(mian)、26條具體措施(shi)，制定(ding)了《關(guan)于(yu)應(ying)對(dui)疫情穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政策實(shi)施(shi)細則》;同時(shi)還出臺了《關(guan)于(yu)做好(hao)疫情防控期間高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作的(de)(de)通(tong)知》《關(guan)于(yu)進(jin)(jin)一步做好(hao)高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作的(de)(de)通(tong)知》等文件，開通(tong)留學人(ren)員來濟就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務綠(lv)色(se)通(tong)道(dao)，完善大(da)學生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼政策，延長(chang)社保補(bu)貼享(xiang)受期限(xian)……新(xin)制定(ding)出臺高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)一次性就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼、中小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)招用(yong)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年度高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)補(bu)貼、十大(da)千億產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)求職補(bu)貼、經(jing)營性人(ren)力資源(yuan)服(fu)(fu)務機構職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)介紹補(bu)貼等一系列促進(jin)(jin)激(ji)勵用(yong)人(ren)單位吸納高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)措施(shi)，有效促進(jin)(jin)了高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，全面(mian)釋放政策紅利。

11項(xiang)就(jiu)業(ye)政(zheng)策(ce)助力畢(bi)業(ye)生(sheng)實(shi)現更高質量和(he)更充(chong)分就(jiu)業(ye)

1 小微企業招用高校畢業生社會保險補貼

濟南(nan)市行政區域內工(gong)商(shang)登記注冊的(de)小微企業(ye)，招用畢業(ye)年度和擇業(ye)期(qi)內的(de)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)(含技(ji)工(gong)院校高(gao)級工(gong)班、預備(bei)技(ji)師班和特殊教育院校職業(ye)教育類畢業(ye)生(sheng))，簽訂1年(含)以上(shang)期(qi)限勞動合同(勞動合同須到人(ren)社(she)部門(men)備(bei)案(an))，并按(an)時為其繳納社(she)會(hui)保險(xian)費(fei)(fei)的(de)(不含補(bu)繳)，按(an)其實際繳納社(she)會(hui)保險(xian)費(fei)(fei)的(de)金額(e)和時間，給(gei)予企業(ye)最長12個月的(de)社(she)會(hui)保險(xian)補(bu)貼(不包括個人(ren)繳納部分(fen))。

2 小微企業新招用高校畢業生一次性獎補

濟南(nan)市(shi)行政區域(yu)內工(gong)(gong)商登記注(zhu)冊的小微企業(ye)(ye)(ye)，新招(zhao)用畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)年度和擇業(ye)(ye)(ye)期(qi)內高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(含(han)技工(gong)(gong)院校高級工(gong)(gong)班(ban)、預備技師班(ban)和特(te)殊教育院校職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育類畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，下同)，簽訂1年(含(han))以上期(qi)限勞動(dong)合同(勞動(dong)合同須到人社部門備案)，憑(ping)4個月(含(han))以上社保繳費(fei)證明材料(liao)(不含(han)補繳)，按每(mei)招(zhao)用1人補貼2000元(yuan)標準申領一次性獎補資金。

對(dui)2020年(nian)3月(yue)(yue)11日至12月(yue)(yue)31日中小微企(qi)(qi)業(ye)(ye)招(zhao)用(yong)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)年(nian)度高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生、簽訂1年(nian)以上勞動合同(tong)并辦理就業(ye)(ye)登記的，每招(zhao)用(yong)1人，給予最(zui)高(gao)1000元一(yi)次性吸(xi)納就業(ye)(ye)補(bu)貼，招(zhao)用(yong)同(tong)一(yi)名(ming)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生的只補(bu)貼1次。該補(bu)貼不與小微企(qi)(qi)業(ye)(ye)新招(zhao)用(yong)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生一(yi)次性獎補(bu)(2000元)重(zhong)復享(xiang)受(shou)。

3 高校畢業生就業一次性補貼

小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)新招用畢業(ye)(ye)(ye)年度和擇業(ye)(ye)(ye)期內(nei)的高校畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)，簽訂1年及以上(shang)(shang)期限勞動合同并繳納(na)社(she)會保險4個(ge)月以上(shang)(shang)的，向每人一次(ci)性(xing)發放2000元。

4 到十大千億產業企業就業給予求職補貼

全日制本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷應屆(jie)高校(xiao)畢(bi)業生到濟南市十大千億產業企業就業的，企業可(ke)給(gei)予1000元一(yi)次性求職補貼。

5 職業介紹補貼

濟南市(shi)行政區域內工(gong)商(shang)登(deng)記注冊且持有《人力(li)資源(yuan)服務許(xu)可證》的人力(li)資源(yuan)服務機構(不包括公共就(jiu)(jiu)業(ye)服務機構)，免費(fei)介(jie)紹(shao)擇(ze)業(ye)期內(畢業(ye)3年內)離校未(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)高(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)(含(han)技工(gong)院(yuan)校高(gao)(gao)級工(gong)班、預備技師班和特殊教育(yu)(yu)院(yuan)校職業(ye)教育(yu)(yu)類(lei)畢業(ye)生(sheng))、城鎮(zhen)登(deng)記失(shi)業(ye)人員成(cheng)功就(jiu)(jiu)業(ye)，與本市(shi)用人單(dan)位簽(qian)訂1年(含(han))以(yi)上勞動合同(tong)，并按規(gui)定(ding)繳納社會保險(xian)費(fei)，可按介(jie)紹(shao)成(cheng)功就(jiu)(jiu)業(ye)人數申請職業(ye)介(jie)紹(shao)補(bu)貼，標準為(wei)一次性(xing)300元。

6 離校未就業高校畢業生靈活就業社會保險補貼

具有濟南(nan)市戶籍，離(li)校(xiao)兩年(nian)內在濟南(nan)市公(gong)共就業(ye)(ye)服(fu)務機構進(jin)行(xing)失(shi)業(ye)(ye)登記并實現(xian)靈活就業(ye)(ye)，按時繳(jiao)納(不含補繳(jiao))社會保險費的全日制(zhi)普通高校(xiao)離(li)校(xiao)未就業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生(sheng)(含技(ji)師(shi)學院(yuan)高級工班(ban)、預備技(ji)師(shi)班(ban)和特殊教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)院(yuan)校(xiao)職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)類畢業(ye)(ye)生(sheng))，可(ke)申請離(li)校(xiao)未就業(ye)(ye)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)靈活就業(ye)(ye)社會保險補貼，標準按照濟南(nan)市靈活就業(ye)(ye)人員養老、醫療(liao)保險參保繳(jiao)費下限的60%進(jin)行(xing)計算(suan)。

7 支持大學生參加就業技能培訓

大學生在(zai)校(xiao)期(qi)間在(zai)濟(ji)南市(shi)行政區域(yu)內具(ju)有相應(ying)資(zi)質的職業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓機構參加短期(qi)就業(ye)(ye)技能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)訓，取得(de)職業(ye)(ye)資(zi)格證書(或職業(ye)(ye)技能(neng)(neng)等級(ji)證書、專項(xiang)職業(ye)(ye)能(neng)(neng)力證書、培(pei)(pei)(pei)訓合格證書)的，給(gei)予(yu)一(yi)定(ding)標準的職業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓補(bu)貼(初級(ji)工(gong)1000元、中(zhong)級(ji)工(gong)1500元、高級(ji)工(gong)2000元)。在(zai)校(xiao)期(qi)間每人補(bu)貼不(bu)超過3次。同(tong)一(yi)職業(ye)(ye)(工(gong)種)同(tong)一(yi)等級(ji)一(yi)年(nian)內不(bu)可(ke)重復享受

畢業后，未就業高校(xiao)畢業生擇業期內在濟南市行政區(qu)域內具有相(xiang)應資(zi)質的(de)(de)培訓(xun)機(ji)構參(can)加(jia)短期就業技能培訓(xun)，取得(de)職業資(zi)格證(zheng)書并(bing)與在濟企業簽(qian)訂1年(nian)及以上期限勞動合同、繳(jiao)納(na)社會保險費的(de)(de)，給予(yu)最(zui)高不超過3000元/人的(de)(de)一次性培訓(xun)補(bu)貼。

8 在校大學生就業實訓

對(dui)高(gao)校(含技工院校和(he)特殊(shu)教(jiao)育(yu)院校)通過(guo)聘請相(xiang)關部門和(he)企業熟悉就(jiu)(jiu)業創業工作的(de)專家(jia)學(xue)者(zhe)或教(jiao)師，以組織就(jiu)(jiu)業創業政策宣講、就(jiu)(jiu)業指導、就(jiu)(jiu)業論壇、招聘會(hui)和(he)觀摩就(jiu)(jiu)業創業實(shi)踐教(jiao)育(yu)基地等(deng)形式，免費對(dui)學(xue)生(sheng)開展系統性就(jiu)(jiu)業實(shi)訓的(de)，根據取得培訓合格人(ren)數，按800元(yuan)/人(ren)標準給(gei)予學(xue)校補貼(tie)。

9 線上培訓生活費補貼

離校2年未就(jiu)業(ye)大學(xue)生參加線上職業(ye)技(ji)能培訓(xun)，完成教學(xue)視頻學(xue)習并經考核合格后，向戶籍地(di)街道(dao)(鄉(xiang)鎮)公共就(jiu)業(ye)服務機構(gou)申(shen)請生活(huo)費補貼。補貼標準為5元/學(xue)時。申(shen)領次(ci)數每人每年不(bu)超過3次(ci)，同一(yi)職業(ye)同一(yi)等級不(bu)可重復享受。

10 就業見習補貼

對(dui)吸納(na)擇業期內(nei)(nei)(自畢(bi)業之日(ri)起3年內(nei)(nei))離校(xiao)未就業高校(xiao)畢(bi)業生參加見(jian)習，按規定支(zhi)付(fu)見(jian)習人員基本生活補助(不低于當地(di)最低工資標(biao)準)并(bing)為(wei)其辦(ban)理人身意(yi)外傷害保險的就業見(jian)習基地(di)，見(jian)習期滿后，可申請(qing)就業見(jian)習補貼。補貼標(biao)準為(wei)當地(di)最低工資標(biao)準的60%。

見習人(ren)員參(can)加就(jiu)(jiu)業(ye)見習滿3個月后，第(di)4個月起用(yong)人(ren)單(dan)位可為其繳納(na)社會保險，并繼續(xu)享受(shou)就(jiu)(jiu)業(ye)見習補(bu)貼至見習協議規定的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)見習補(bu)貼期滿。

11“三支一扶”計劃

濟南(nan)市每年招募一(yi)(yi)定數量的(de)高校(xiao)畢業生到基層(ceng)從(cong)事“三支(zhi)(zhi)一(yi)(yi)扶”志愿服務。“三支(zhi)(zhi)”是(shi)指支(zhi)(zhi)教、支(zhi)(zhi)醫、支(zhi)(zhi)農，“一(yi)(yi)扶”是(shi)指扶貧(pin)。近幾年還增加了(le)水利、就業和(he)社會(hui)保障等(deng)崗(gang)位，今年開始允許(xu)設有村(cun)委會(hui)的(de)街道參照鄉鎮在編制(zhi)和(he)崗(gang)位空缺數額內(nei)招募“三支(zhi)(zhi)一(yi)(yi)扶”人員。

基(ji)層服(fu)務(wu)項目(mu)前兩(liang)年(nian)(nian)為(wei)志(zhi)愿服(fu)務(wu)，兩(liang)年(nian)(nian)服(fu)務(wu)期(qi)滿經考(kao)核考(kao)察合格，轉為(wei)當地事(shi)(shi)業(ye)編(bian)制。轉為(wei)事(shi)(shi)業(ye)編(bian)制后(hou)最(zui)低(di)服(fu)務(wu)3年(nian)(nian)，共最(zui)低(di)5年(nian)(nian)的服(fu)務(wu)期(qi)。前兩(liang)年(nian)(nian)志(zhi)愿服(fu)務(wu)期(qi)間發(fa)放(fang)工(gong)作生活補(bu)(bu)貼，補(bu)(bu)貼標準基(ji)本達到濟南市鄉鎮(zhen)機關事(shi)(shi)業(ye)單位新錄(聘)用(yong)高校畢業(ye)生試用(yong)期(qi)滿后(hou)的平均收入水平。服(fu)務(wu)滿6個月以后(hou)還將(jiang)發(fa)放(fang)3000元的一次(ci)性安家費。轉為(wei)事(shi)(shi)業(ye)編(bian)制人(ren)員(yuan)后(hou)，享受當地事(shi)(shi)業(ye)編(bian)制在編(bian)人(ren)員(yuan)有關待遇。

11項(xiang)創業(ye)政(zheng)策解決企(qi)業(ye)資金、場地、用人(ren)等難題

1 小(xiao)微企業一次(ci)性創業補貼

對法定勞(lao)動年(nian)齡內首(shou)次(ci)(ci)領(ling)取(qu)小(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)營業(ye)(ye)(ye)執照(zhao)(2013年(nian)10月(yue)1日(ri)以(yi)后登記注冊)、正(zheng)常經營12個(ge)月(yue)以(yi)上，在(zai)創辦(ban)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)繳(jiao)納職工社會保險(xian)費(fei)的(de)(de)創業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(法定代表人(ren)(ren))、離(li)崗或在(zai)職創業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)鄉(xiang)鎮事業(ye)(ye)(ye)單位專業(ye)(ye)(ye)技術人(ren)(ren)員(yuan),可(ke)申(shen)請小(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)一(yi)次(ci)(ci)性創業(ye)(ye)(ye)補貼，補貼標(biao)準為2.4萬元。每(mei)名創業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)、每(mei)個(ge)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)只能領(ling)取(qu)一(yi)次(ci)(ci)。

2 小微(wei)企業(ye)一(yi)次性創(chuang)業(ye)崗(gang)位開(kai)發補貼

對2013年10月1日(ri)以后(hou)注冊成立(li)，吸納登記失業(ye)人(ren)員(yuan)和畢業(ye)年度高校畢業(ye)生(不(bu)含創業(ye)者本人(ren)，下同)并(bing)與其(qi)簽訂1年及(ji)以上(shang)期限勞動合同，按月向招(zhao)用人(ren)員(yuan)支付不(bu)低于當地最低工資(zi)標準的(de)工資(zi)報酬，并(bing)按規定為(wei)其(qi)繳(jiao)納職工社會保險費的(de)小微企業(ye)，按照申請補貼時創造(zao)就(jiu)業(ye)崗位(wei)數量(liang)、每個崗位(wei)2000元的(de)標準給予一次(ci)性創業(ye)崗位(wei)開發補貼。

3 個體工商戶(hu)一次性創(chuang)業補貼

對法定勞動(dong)年(nian)齡內在(zai)(zai)本(ben)市新(xin)注(zhu)(zhu)冊(ce)個(ge)體(ti)工(gong)商戶(2018年(nian)1月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)(yi)后(hou)登記注(zhu)(zhu)冊(ce))，正常(chang)經營12個(ge)月(yue)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)，繳納(na)企(qi)業(ye)(ye)職(zhi)工(gong)社會保險(xian)費(在(zai)(zai)注(zhu)(zhu)冊(ce)個(ge)體(ti)工(gong)商戶名下)或以(yi)(yi)(yi)靈活就業(ye)(ye)人員身(shen)份繳納(na)職(zhi)工(gong)基本(ben)養老保險(xian)費的本(ben)市各(ge)類人員，以(yi)(yi)(yi)及連續在(zai)(zai)濟南市居住6個(ge)月(yue)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)且在(zai)(zai)濟南市參加社會保險(xian)6個(ge)月(yue)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)的外來(lai)常(chang)住就業(ye)(ye)失業(ye)(ye)登記人員，可(ke)申請(qing)(qing)個(ge)體(ti)工(gong)商戶一(yi)次(ci)(ci)性創(chuang)業(ye)(ye)補貼，補貼標準為3000元。每名創(chuang)業(ye)(ye)者只能領(ling)取一(yi)次(ci)(ci)，已經享受過個(ge)體(ti)工(gong)商戶一(yi)次(ci)(ci)性創(chuang)業(ye)(ye)補貼的創(chuang)業(ye)(ye)者不得重復(fu)申請(qing)(qing)。

4 小微企業創業場(chang)所(suo)租(zu)賃補貼

對(dui)法(fa)定(ding)(ding)勞動年齡(ling)內的(de)高層次高技能人才、返鄉農民工(gong)、就業(ye)(ye)困難人員、畢業(ye)(ye)5年內全日制高等院(yuan)校畢業(ye)(ye)生，在(zai)本市創辦小微企業(ye)(ye)(2018年1月1日以后登記注(zhu)冊)，租(zu)用獨立經營場(chang)(chang)地(di)，正常(chang)經營12個(ge)月以上，創業(ye)(ye)者(zhe)(法(fa)定(ding)(ding)代表人)在(zai)創辦企業(ye)(ye)繳納(na)職工(gong)社會保險(xian)費(fei)，未享受(shou)相應(ying)的(de)政府場(chang)(chang)地(di)租(zu)賃費(fei)用減免(mian)的(de)，可申請(qing)創業(ye)(ye)場(chang)(chang)所(suo)租(zu)賃補(bu)貼(tie)(tie)，每年補(bu)貼(tie)(tie)標準(zhun)為5000元，每年申請(qing)1次，補(bu)貼(tie)(tie)期限最(zui)長不超(chao)過3年。同(tong)一創業(ye)(ye)者(zhe)注(zhu)冊多個(ge)小微企業(ye)(ye)的(de)，只能在(zai)一個(ge)企業(ye)(ye)申請(qing)，不重復享受(shou)補(bu)貼(tie)(tie)。

5 入駐(zhu)市級(ji)創業(ye)孵化(hua)基地個體工商戶創業(ye)場所租賃補貼

法定勞動年(nian)齡內本(ben)(ben)市(shi)(shi)各類人員及(ji)連續在濟南(nan)(nan)市(shi)(shi)居住6個(ge)月(yue)以(yi)上(shang)，且在濟南(nan)(nan)市(shi)(shi)參加社會保險6個(ge)月(yue)以(yi)上(shang)的(de)外來常(chang)住就業(ye)失業(ye)登記人員，在本(ben)(ben)市(shi)(shi)新注(zhu)冊個(ge)體工商(shang)戶(2018年(nian)1月(yue)1日以(yi)后登記注(zhu)冊)，入駐市(shi)(shi)級創(chuang)業(ye)孵化基地正常(chang)經(jing)營1年(nian)以(yi)上(shang)，可申請每年(nian)2000元的(de)創(chuang)業(ye)場所租賃(lin)補貼(房租補貼)，補貼期限最長(chang)不超過2年(nian)。

6 創業孵(fu)化基地創業孵(fu)化服(fu)務補貼

對(dui)2019年1月1日后，市(shi)人(ren)力(li)資源社會(hui)保障部門新認(ren)定(ding)或(huo)評選的(de)(de)市(shi)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)基(ji)地(di)(園(yuan)區(qu)(qu))、市(shi)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)示(shi)范基(ji)地(di)(園(yuan)區(qu)(qu))，先分(fen)別給(gei)予10-30萬元(yuan)、30-50萬元(yuan)的(de)(de)一(yi)次性補(bu)貼(tie)(tie)(tie);再按每成功孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)一(yi)個企(qi)業(ye)(ye)(ye)最高8000元(yuan)標準給(gei)予創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)。復審認(ren)定(ding)的(de)(de)市(shi)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(示(shi)范)基(ji)地(di)(園(yuan)區(qu)(qu))也可申請創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)。創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)每年集中申報1次，補(bu)貼(tie)(tie)(tie)期限最長不超(chao)過(guo)(guo)3年。一(yi)次性補(bu)貼(tie)(tie)(tie)和創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)的(de)(de)總額，市(shi)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)基(ji)地(di)(園(yuan)區(qu)(qu))不超(chao)過(guo)(guo)50萬元(yuan)、市(shi)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)示(shi)范基(ji)地(di)(園(yuan)區(qu)(qu))不超(chao)過(guo)(guo)200萬元(yuan)。孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)成功企(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)定(ding)代表人(ren)另創(chuang)辦其他企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)，不再重(zhong)復申報創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)。

7 創業培訓補貼

大學(xue)生到創業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)機(ji)(ji)構(含高校和創業(ye)(ye)(ye)服務等機(ji)(ji)構)參加創業(ye)(ye)(ye)意識教育培訓(xun)(xun)、創業(ye)(ye)(ye)能力(li)培訓(xun)(xun)、創業(ye)(ye)(ye)能力(li)提升培訓(xun)(xun)(或網(wang)絡創業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun))等，取得合格證書(shu)，分別按照不低于1000元/人、1500元/人和2000元/人的標準給予培訓(xun)(xun)機(ji)(ji)構補貼。

8 創業大賽獎勵

濟(ji)南市(shi)每年組織創業大(da)(da)賽，對大(da)(da)學(xue)生(sheng)參加大(da)(da)賽獲(huo)獎(jiang)的，根據獲(huo)獎(jiang)等(deng)次分別給予特等(deng)獎(jiang)10萬(wan)元(yuan)、一等(deng)獎(jiang)8萬(wan)元(yuan)、二等(deng)獎(jiang)5萬(wan)元(yuan)、三等(deng)獎(jiang)3萬(wan)元(yuan)、優秀獎(jiang)1萬(wan)元(yuan)的獎(jiang)勵(li)。

9 創業擔保貸款及(ji)貼息

個人(ren)(ren)(ren)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔保(bao)(bao)貸(dai)(dai)款適(shi)用于各類法定勞動(dong)(dong)(dong)年齡(ling)內人(ren)(ren)(ren)員。貸(dai)(dai)款額(e)(e)度(du)最高20萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)，符(fu)(fu)合(he)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔保(bao)(bao)貸(dai)(dai)款條件人(ren)(ren)(ren)員在(zai)十大(da)千億產業(ye)(ye)領(ling)域自主創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(大(da)數(shu)據與新一代信(xin)息(xi)技術、智能制造與高端裝備、量子科技、生(sheng)物(wu)醫藥、先進材料、產業(ye)(ye)金(jin)融、現代物(wu)流、醫療(liao)康養(yang)、文(wen)化(hua)旅游、科技服務)，貸(dai)(dai)款最高額(e)(e)度(du)30萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)。符(fu)(fu)合(he)條件的個人(ren)(ren)(ren)借(jie)款人(ren)(ren)(ren)合(he)伙創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)或組(zu)織起來(lai)共(gong)同創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)，可(ke)申請最高60萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔保(bao)(bao)貸(dai)(dai)款。貸(dai)(dai)款期限最長3年，全額(e)(e)貼(tie)(tie)息(xi)。對還款積極、帶動(dong)(dong)(dong)就(jiu)業(ye)(ye)能力強(帶動(dong)(dong)(dong)就(jiu)業(ye)(ye)兩(liang)人(ren)(ren)(ren)以上(shang))、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項目好的借(jie)款個人(ren)(ren)(ren)，可(ke)繼續(xu)提供(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔保(bao)(bao)貸(dai)(dai)款貼(tie)(tie)息(xi)，但累計次數(shu)不(bu)得超過(guo)3次，每次貼(tie)(tie)息(xi)年限最長為3年。

小(xiao)(xiao)(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)(dan)保貸款(kuan)(kuan)適(shi)用于在濟南市(shi)行(xing)政區域內(nei)注冊(ce)登記的小(xiao)(xiao)(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。當(dang)年(nian)(nian)新(xin)招用(即申(shen)請前(qian)12個月內(nei)新(xin)增招用)符合(he)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)(dan)保貸款(kuan)(kuan)申(shen)請條件人(ren)員(yuan)(yuan)(城鎮登記失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)(yuan)、復員(yuan)(yuan)轉(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)退役(yi)軍(jun)人(ren)、刑滿釋(shi)放人(ren)員(yuan)(yuan)、高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生、建檔立卡貧困人(ren)口(kou))數(shu)量達到企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)現有在職(zhi)職(zhi)工人(ren)數(shu)20%(超(chao)過(guo)100人(ren)的企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)達到10%)以上，與其(qi)簽訂一年(nian)(nian)以上勞(lao)動合(he)同(tong)的，可申(shen)請小(xiao)(xiao)(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)(dan)保貸款(kuan)(kuan)。貸款(kuan)(kuan)額度最(zui)高(gao)300萬(wan)元，按(an)貸款(kuan)(kuan)合(he)同(tong)簽訂日貸款(kuan)(kuan)基準利率的50%給予同(tong)期(qi)限最(zui)長3年(nian)(nian)貼(tie)息(xi)。對(dui)還(huan)款(kuan)(kuan)積極、帶動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能力強、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)項(xiang)目好(hao)的小(xiao)(xiao)(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，可繼續提供創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)(dan)保貸款(kuan)(kuan)貼(tie)息(xi)，累計(ji)次(ci)數(shu)不得超(chao)過(guo)3次(ci)，每次(ci)貼(tie)息(xi)年(nian)(nian)限最(zui)長為3年(nian)(nian)。小(xiao)(xiao)(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)(dan)保貸款(kuan)(kuan)應貼(tie)息(xi)貸款(kuan)(kuan)額度原則上按(an)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)當(dang)年(nian)(nian)新(xin)招用符合(he)條件人(ren)數(shu)每人(ren)20萬(wan)元計(ji)算。貼(tie)息(xi)實行(xing)“先交(jiao)后(hou)補”，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)全(quan)額還(huan)清貸款(kuan)(kuan)本息(xi)后(hou)，按(an)規(gui)定程序撥付貼(tie)息(xi)。

10 稅收減免

對自主(zhu)就業(ye)(ye)退役(yi)士兵、建檔立卡貧困人(ren)(ren)口、持(chi)《就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)證》(注(zhu)(zhu)明(ming)“自主(zhu)創(chuang)業(ye)(ye)稅收政(zheng)(zheng)策”或“畢業(ye)(ye)年度內(nei)自主(zhu)創(chuang)業(ye)(ye)稅收政(zheng)(zheng)策”)或《就業(ye)(ye)失業(ye)(ye)登(deng)記證》(注(zhu)(zhu)明(ming)“自主(zhu)創(chuang)業(ye)(ye)稅收政(zheng)(zheng)策”)的人(ren)(ren)員(yuan)，從事個體經(jing)營的，自辦理個體工商戶(hu)登(deng)記當(dang)月起(qi)3年內(nei)，按每戶(hu)每年14400元為(wei)限額(e)，依次(ci)扣(kou)減其當(dang)年實際(ji)應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加(jia)(jia)、地方教育附加(jia)(jia)和個人(ren)(ren)所得稅。

企業招用自主(zhu)就(jiu)業退役士兵(bing)，與其簽訂1年(nian)以上期(qi)限勞(lao)動合同并依法繳(jiao)納社(she)會(hui)(hui)保險費的，自簽訂勞(lao)動合同并繳(jiao)納社(she)會(hui)(hui)保險當月(yue)起，在3年(nian)內按實際招用人(ren)數予以定額依次扣減增值稅(shui)、城市維護(hu)建設(she)稅(shui)、教育(yu)費附(fu)(fu)加(jia)、地(di)方教育(yu)附(fu)(fu)加(jia)和企業所(suo)得稅(shui)，定額標準為(wei)每人(ren)每年(nian)9000元。

企業招用建檔立卡貧困人(ren)(ren)口，以及在人(ren)(ren)力資源社(she)(she)會(hui)保(bao)障部門公共(gong)就(jiu)(jiu)業服務機構登記失業半年(nian)以上且(qie)持《就(jiu)(jiu)業創(chuang)業證(zheng)》或《就(jiu)(jiu)業失業登記證(zheng)》(注(zhu)明“企業吸納(na)稅(shui)(shui)收政(zheng)策(ce)”)的(de)人(ren)(ren)員，與其簽(qian)訂1年(nian)以上期限勞(lao)動合同(tong)并(bing)依法繳納(na)社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)費的(de)，自簽(qian)訂勞(lao)動合同(tong)并(bing)繳納(na)社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)當月起(qi)，在3年(nian)內(nei)按實際招用人(ren)(ren)數(shu)予以定額依次扣減增值稅(shui)(shui)、城市維護建設稅(shui)(shui)、教育費附(fu)加、地(di)方(fang)教育附(fu)加和企業所得稅(shui)(shui)，定額標(biao)準(zhun)為每人(ren)(ren)每年(nian)7800元。

11 申請入駐市(shi)大(da)學(xue)生創業孵化中心

提供(gong)最(zui)長3年(nian)的孵化(hua)期(qi)，孵化(hua)期(qi)間房租全免，并提供(gong)各項(xiang)免費的孵化(hua)服務。

入駐企(qi)業必須是獨(du)立法(fa)人經營(ying)單位，且自主經營(ying)，獨(du)立核算，自負盈虧，能獨(du)立承擔入駐期間發生的經營(ying)風險(xian)和(he)因企(qi)業運營(ying)而(er)產生的經濟(ji)、民事等(deng)法(fa)律責任(ren)。畢業5年(nian)內大(da)學(xue)生創(chuang)辦的企(qi)業注冊1年(nian)以內的，或創(chuang)業項(xiang)目符(fu)合以下條(tiao)件之一的可申(shen)請(qing)入駐：

屬于(yu)科技研發與應用、環境(jing)保護(hu)、生物制藥、工程設計、美術設計、動漫創意、影視制作、文化傳(chuan)播等科技型、創新型的;

具有較好潛在經(jing)濟效(xiao)益(yi)和(he)社會效(xiao)益(yi)的(de)商貿(mao)物(wu)流、現代服務業和(he)以互聯網信息(xi)技術(shu)為手段經(jing)營的(de);

特困(kun)家庭大學生(sheng)自主(zhu)創辦(ban)企業可(ke)適(shi)當放寬入駐條件。

另外(wai)，為入駐(zhu)企業(ye)提供(gong)融(rong)資、財(cai)稅、法(fa)律(lv)、培訓等相關服務的其他企業(ye)可申請入駐(zhu)，由創孵中心在綜(zong)合服務大廳安排(pai)服務窗口面向入駐(zhu)企業(ye)提供(gong)專業(ye)服務。

詳情(qing)可登錄濟(ji)南市公共就業服務中心網站查詢(xun)。

就業服務 溫暖相伴

為提升服務效(xiao)能，優化服務環(huan)境，打(da)造溫(wen)暖(nuan)人社，濟(ji)(ji)南市(shi)人社部門出臺一系列舉(ju)措，推進高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)服務流(liu)(liu)程再造，讓高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生來濟(ji)(ji)留濟(ji)(ji)就(jiu)(jiu)業(ye)更加便捷，流(liu)(liu)動更加順暢。

報到手續便捷化

今(jin)年(nian)開始，濟南市高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生實行電子(zi)(zi)報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)和(he)(he)紙質報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)“并行模式”，逐步(bu)取(qu)消(xiao)紙質報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)。畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生可(ke)通過(guo)“山東(dong)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)信息網(wang)”和(he)(he)“山東(dong)省(sheng)教育(yu)廳高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)網(wang)”領(ling)取(qu)加蓋電子(zi)(zi)簽章(zhang)的電子(zi)(zi)報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)，憑(ping)電子(zi)(zi)報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)即可(ke)辦(ban)理有關(guan)就(jiu)業(ye)(ye)手(shou)續，電子(zi)(zi)報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)和(he)(he)紙質報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)具(ju)有同等法律效力。電子(zi)(zi)報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)作為電子(zi)(zi)證(zheng)(zheng)照材(cai)料，可(ke)通過(guo)掃(sao)描二維(wei)碼、網(wang)上查詢等方式進行核驗，畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生可(ke)以避免因(yin)紙質報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)丟失補辦(ban)的繁瑣手(shou)續。

今(jin)年起(qi)，畢業(ye)生(sheng)辦(ban)理就(jiu)業(ye)手(shou)續不(bu)再集中到市(shi)主辦(ban)部門(men)辦(ban)理，由(you)單位所在地區縣畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)主管部門(men)辦(ban)理。

各類招聘不停歇

濟南(nan)市人社部門緊抓畢業生求職的關鍵期、用人單位招聘的高(gao)(gao)峰期，收集(ji)崗(gang)位10余萬個(ge)，依托高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢業生就業信息網(wang)、濟南(nan)人才網(wang)、各高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)就業網(wang)站平臺，集(ji)中推送給駐濟高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)和(he)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢業生。

3月(yue)中旬以來(lai)，啟動了(le)“選擇濟南 共贏未來(lai)”百日千萬(wan)(wan)網絡招(zhao)(zhao)(zhao)聘專(zhuan)項行動、濟南市第七屆大中城市聯合招(zhao)(zhao)(zhao)聘高校(xiao)畢業生專(zhuan)場網絡招(zhao)(zhao)(zhao)聘會、“才聚泉城”名校(xiao)行線上引才、“青鳥回巢，共贏未來(lai)”網上招(zhao)(zhao)(zhao)聘等活(huo)動。1-9月(yue)，開展網絡招(zhao)(zhao)(zhao)聘會348場，1.8萬(wan)(wan)家招(zhao)(zhao)(zhao)聘企(qi)業提供(gong)招(zhao)(zhao)(zhao)聘崗位(wei)45.9萬(wan)(wan)個(ge)，累計求職人數27萬(wan)(wan)人次。

對接高校促合作

近年來，濟(ji)南市人社部(bu)門(men)不(bu)斷深化與“雙(shuang)一流”高校(xiao)校(xiao)地合作，組織(zhi)參加(jia)“名校(xiao)人才(cai)直通車”活動，先后(hou)赴蘭(lan)州大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、重慶大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、西安交通大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、西北(bei)工業(ye)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、浙(zhe)江大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、吉林大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、清(qing)華大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、北(bei)京大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)等高校(xiao)開展“送政策(ce)、送崗位、送服務”走訪推介活動，舉辦專場(chang)招聘會，吸引高校(xiao)畢(bi)業(ye)生來濟(ji)就(jiu)業(ye)。

今年9月，開辟(pi)與北京(jing)優秀人才交流綠色通(tong)道，邀請清華(hua)大(da)學(xue)(xue)、北京(jing)大(da)學(xue)(xue)、中國人民大(da)學(xue)(xue)、北京(jing)師范大(da)學(xue)(xue)等19所首(shou)都高校(xiao)就(jiu)業指導部(bu)門負責人來濟(ji)南市考(kao)察調(diao)研，與駐(zhu)濟(ji)高校(xiao)、濟(ji)南市重點企業對(dui)接(jie)，為首(shou)都高校(xiao)與濟(ji)南建立校(xiao)企聯盟機制(zhi)、共建長期(qi)合(he)作(zuo)模式打下堅實(shi)基礎。

引導就業到基層

今年(nian)濟(ji)南市招募137名左右的(de)高校畢業生(sheng)到基層從事支(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)、支(zhi)(zhi)(zhi)農、支(zhi)(zhi)(zhi)醫、扶貧等相關領域工作，崗位數量(liang)比去年(nian)多(duo)了(le)57個。

同時(shi)，將“三支一(yi)扶(fu)”人員招募(mu)(mu)范(fan)圍放(fang)寬到(dao)28周(zhou)歲以下的高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)，根據崗位(wei)特點(dian)和(he)基層(ceng)需求將學歷要求放(fang)寬到(dao)專科(ke)，允許(xu)設有村委會的街道參(can)照鄉鎮(zhen)在編制(zhi)和(he)崗位(wei)空缺數額內招募(mu)(mu)“三支一(yi)扶(fu)”人員。提(ti)高縣級以下機關定向(xiang)招錄應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)比例，鼓勵引導畢業(ye)生(sheng)(sheng)向(xiang)基層(ceng)流動。

就業見習擴規模

支持企(qi)業(ye)、政府投資項(xiang)(xiang)目(mu)、科研項(xiang)(xiang)目(mu)設立(li)見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)崗位，對因疫情(qing)影響見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)暫時中斷的(de)，相(xiang)應延長(chang)(chang)見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)單(dan)位補貼(tie)期限(xian)(xian)。2020年12月31日前與(yu)參加就業(ye)見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)的(de)高(gao)校畢業(ye)生簽訂勞動合同的(de)，見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期未滿(man)，給予見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)單(dan)位剩余期限(xian)(xian)見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)補貼(tie)(不(bu)(bu)得與(yu)一次(ci)性吸納(na)就業(ye)補貼(tie)、高(gao)校畢業(ye)生社會保(bao)險補貼(tie)、一次(ci)性創業(ye)崗位開發補貼(tie)重復申領(ling))。對見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期滿(man)仍未實現就業(ye)的(de)，可根(gen)據(ju)本人意愿適當延長(chang)(chang)見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期(延長(chang)(chang)時間最長(chang)(chang)不(bu)(bu)超過3個月且見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期總長(chang)(chang)不(bu)(bu)超過12個月),并相(xiang)應延長(chang)(chang)見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)單(dan)位補貼(tie)期限(xian)(xian)。該項(xiang)(xiang)政策截止時間為2020年12月31日。對見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期滿(man)留用率達到50%以(yi)上的(de)見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)單(dan)位，見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)補貼(tie)標準提(ti)高(gao)10%。

就業服務不斷線

開展離校(xiao)未(wei)(wei)就業(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生“敲(qiao)門式(shi)”服(fu)(fu)務(wu)，做好未(wei)(wei)就業(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生實名(ming)制跟蹤服(fu)(fu)務(wu)。通過加(jia)強與教育部(bu)門信息銜接、部(bu)署街道社區(qu)走訪摸排、暢(chang)通服(fu)(fu)務(wu)登記渠(qu)道等方式(shi)，建立未(wei)(wei)就業(ye)畢(bi)業(ye)生實名(ming)服(fu)(fu)務(wu)清單。根(gen)據畢(bi)業(ye)生基本情況和就業(ye)需求(qiu)，提供針(zhen)對性職業(ye)介紹、職業(ye)指導等就業(ye)服(fu)(fu)務(wu)。