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為進一步幫助企業解決人才短缺難題，水城經開區政務服務中心多管齊下，扎實推進招工就業工作，切實為群眾解決“工作難”、企業“招工難”。

該政務中心積極走訪摸排企業就業崗位情況，收集招聘信息，建立動態管理臺賬，認真把握崗位需(xu)求(qiu)，梳(shu)理來電來詢人(ren)員年齡(ling)、文(wen)化、就業經驗(yan)等基本(ben)情況(kuang)，安(an)排專人(ren)負責篩選匹(pi)配崗位(wei)，最大限度實現人(ren)崗無(wu)縫對接。對于(yu)在建企業，人(ren)力資源辦不定期電話跟蹤或實地走訪(fang)，預(yu)先了解(jie)企業用工需(xu)求(qiu)并安(an)排相(xiang)關(guan)招(zhao)聘事宜。

此外，依托微信公眾號及(ji)社區(qu)安(an)置點交(jiao)流群(qun)、公示欄(lan)等平臺(tai)持續(xu)(xu)更新(xin)發布(bu)園區(qu)企業(ye)招工計劃(hua)，為求職者提(ti)供線上(shang)咨詢，擴大宣傳(chuan)面、交(jiao)流圈，做好人崗對接工作。同時，及(ji)時跟蹤服務，對有就(jiu)業(ye)意愿而未(wei)達成就(jiu)業(ye)意向的群(qun)眾，建立專門臺(tai)賬，精準(zhun)統計，做好后續(xu)(xu)跟蹤服務。

2020年上半(ban)年，園區(qu)有(you)28家(jia)企業(ye)(ye)(ye)有(you)招工(gong)需求，提供(gong)就業(ye)(ye)(ye)工(gong)種63種，提供(gong)就業(ye)(ye)(ye)崗位共1222個以上，推薦進廠1300人(ren)，入職846人(ren)，臨聘及公共服務崗位就業(ye)(ye)(ye)人(ren)員4371人(ren)，其中貧困群眾573人(ren)，搬(ban)遷群眾324人(ren)。