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近期，山東省人社廳印發《山東省人力資源服務行業促就業行動實施方案》（簡稱“方案”），提出，將在全省開展人力資源服務行業促就業行動。

行動(dong)內容(rong)包括：聯合招聘服(fu)(fu)(fu)務(wu)、重點行業(ye)企業(ye)就業(ye)服(fu)(fu)(fu)務(wu)、重點群體(ti)就業(ye)服(fu)(fu)(fu)務(wu)、促(cu)進靈活就業(ye)服(fu)(fu)(fu)務(wu)、就業(ye)創業(ye)指導服(fu)(fu)(fu)務(wu)、優(you)質培(pei)訓服(fu)(fu)(fu)務(wu)等共10項服(fu)(fu)(fu)務(wu)。

今年以來(lai)，部分行業企業受疫(yi)情影響(xiang)，出現經(jing)營困難(nan)。為(wei)穩定(ding)促進相關就業，“方(fang)案”提出，將(jiang)引導人力(li)資源服務(wu)機構為(wei)上述企業行業，尤其是中小微企業，提供(gong)勞(lao)動用(yong)工管(guan)理(li)(li)(li)、薪酬管(guan)理(li)(li)(li)、社保代理(li)(li)(li)、發展(zhan)規劃等實(shi)用(yong)型服務(wu)，并適當減免相關服務(wu)費用(yong)。

此外(wai)，為促進重點(dian)群體就(jiu)業(ye)，“方案提(ti)出(chu)”支持人(ren)力資源(yuan)服務(wu)機(ji)構與“四進”工(gong)作組(zu)對(dui)接(jie)，摸清基層一線(xian)實際需(xu)求(qiu)，提(ti)供(gong)精(jing)準對(dui)接(jie)服務(wu)，有效促進下(xia)崗失業(ye)人(ren)員(yuan)、高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)、農民(min)工(gong)等(deng)重點(dian)群體就(jiu)業(ye)。同(tong)時，鼓勵人(ren)力資源(yuan)服務(wu)機(ji)構主動參與“山(shan)東(dong)—名(ming)校(xiao)人(ren)才直通車”、“就(jiu)選山(shan)東(dong)”高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)求(qiu)職招聘等(deng)活動，為重點(dian)就(jiu)業(ye)群體提(ti)供(gong)多樣化人(ren)力資源(yuan)服務(wu)。

值(zhi)得(de)注意的(de)是，方案還提出，將(jiang)指導人力資源服務(wu)機構不得(de)將(jiang)被用(yong)工(gong)(gong)單(dan)位退回的(de)被派(pai)遣(qian)勞動者簡單(dan)推向社會，通過積極對接其(qi)他企業勞務(wu)派(pai)遣(qian)用(yong)工(gong)(gong)需求，盡快實現重新(xin)派(pai)遣(qian)。

十項行(xing)動中(zhong)還包括人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)產(chan)(chan)業(ye)園促就業(ye)綜合(he)服(fu)務(wu)(wu)。在(zai)這一(yi)方面，將制定出臺省級人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)產(chan)(chan)業(ye)園區(qu)管理辦法，充分發揮(hui)園區(qu)產(chan)(chan)業(ye)集聚(ju)優勢，為勞動者和用人單位提(ti)供(gong)求職招聘、管理咨詢、人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)外(wai)包、人才測評等(deng)一(yi)攬子、一(yi)站(zhan)式服(fu)務(wu)(wu)。同(tong)時支持鼓勵人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)產(chan)(chan)業(ye)園組織園區(qu)內外(wai)人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構協同(tong)開展(zhan)各類促就業(ye)活(huo)動，對(dui)成效突出的，按規定給予資(zi)金支持。