4399在线视频免费观看

為充分(fen)發揮人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務行(xing)(xing)業(ye)服(fu)務就(jiu)(jiu)業(ye)創業(ye)、優化人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)流動配置的作用，按照人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)社會保障(zhang)部統(tong)一(yi)部署要求，山東(dong)省人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會保障(zhang)廳近日印發《山東(dong)人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務行(xing)(xing)業(ye)促就(jiu)(jiu)業(ye)行(xing)(xing)動實施(shi)方(fang)案》，在(zai)全省部署開展聯合招聘服(fu)務行(xing)(xing)動等十大行(xing)(xing)動。

（一）聯合招(zhao)聘服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)行動(dong)。充分發(fa)揮人力(li)資源服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)機(ji)構市場(chang)化作用，主(zhu)動(dong)參與春風行動(dong)、就業(ye)援(yuan)助月(yue)等公共就業(ye)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)活動(dong)，實現公共、市場(chang)信息(xi)(xi)資源匯聚，激發(fa)促就業(ye)倍增效應。在做好(hao)防(fang)疫(yi)措施(shi)前提下(xia)，指導人力(li)資源服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)機(ji)構安全(quan)有序(xu)進行現場(chang)招(zhao)聘，支持采取“現場(chang)招(zhao)聘+直播平臺(tai)”“現場(chang)招(zhao)聘+微信平臺(tai)”等線上、線下(xia)聯動(dong)模式(shi)，擴大就業(ye)供需信息(xi)(xi)覆蓋(gai)面。鼓勵人力(li)資源服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)機(ji)構拓展(zhan)求職招(zhao)聘服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)模式(shi)，積(ji)極(ji)開(kai)發(fa)一站式(shi)平臺(tai)，提供全(quan)鏈條服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)。

（二）重(zhong)點行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)行(xing)(xing)動。鼓(gu)勵(li)各(ge)地(di)搭建政府部(bu)門、人(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)(ji)構、重(zhong)點行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)需(xu)求協同對接平(ping)臺，聚(ju)焦(jiao)山東“十強產業(ye)(ye)(ye)(ye)”、新(xin)開工(gong)(gong)重(zhong)大(da)(da)項目、急需(xu)緊缺用工(gong)(gong)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)等，通(tong)過組織供需(xu)對接會(hui)、開展(zhan)“一對一”專員(yuan)服(fu)務(wu)(wu)等方式(shi)，為重(zhong)點行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提供精準就業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)。引導人(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)(ji)構為受疫情影響(xiang)嚴重(zhong)、存在較大(da)(da)經營困難的(de)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，尤其是中小(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，提供勞動用工(gong)(gong)管理(li)、薪酬管理(li)、社保代理(li)、發(fa)展(zhan)規劃(hua)等實用型(xing)服(fu)務(wu)(wu)，并適當減(jian)免相關(guan)服(fu)務(wu)(wu)費用。

（三）重(zhong)(zhong)點(dian)群體就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)(wu)行動(dong)(dong)。梳理匯編(bian)各(ge)項穩就(jiu)業(ye)促就(jiu)業(ye)政策，通過多(duo)樣化媒介，面向人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)構(gou)廣泛宣傳，引(yin)導有效落實。對(dui)幫助重(zhong)(zhong)點(dian)群體就(jiu)業(ye)且符(fu)合申領(ling)各(ge)項補貼條件的人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)構(gou)，要主(zhu)動(dong)(dong)為(wei)其提供申辦服(fu)務(wu)(wu)(wu)“明白(bai)紙”。支(zhi)持人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)構(gou)與(yu)“四(si)進”工(gong)(gong)作(zuo)組對(dui)接(jie)，摸(mo)清基層(ceng)一(yi)線(xian)實際需求(qiu)，提供精準對(dui)接(jie)服(fu)務(wu)(wu)(wu)，有效促進下(xia)崗失業(ye)人(ren)員、高校畢業(ye)生、農民工(gong)(gong)等(deng)重(zhong)(zhong)點(dian)群體就(jiu)業(ye)。鼓勵人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)構(gou)主(zhu)動(dong)(dong)參(can)與(yu)“山東—名校人(ren)才(cai)直通車(che)”、“就(jiu)選山東”高校畢業(ye)生求(qiu)職(zhi)招聘(pin)等(deng)活動(dong)(dong)，為(wei)重(zhong)(zhong)點(dian)就(jiu)業(ye)群體提供多(duo)樣化人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)。指導人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)構(gou)不(bu)得將(jiang)被用工(gong)(gong)單位退回的被派(pai)遣勞(lao)動(dong)(dong)者簡單推向社(she)會，通過積極對(dui)接(jie)其他企業(ye)勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)遣用工(gong)(gong)需求(qiu)，盡快(kuai)實現重(zhong)(zhong)新派(pai)遣。

（四）促進靈(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)行(xing)動(dong)。鼓(gu)勵人(ren)力資(zi)(zi)源服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構(gou)(gou)自主開發、積極引進用(yong)工(gong)余缺調劑平臺，幫助有(you)“共享用(yong)工(gong)”需求的企業(ye)(ye)精準(zhun)高效匹配人(ren)力資(zi)(zi)源。鼓(gu)勵人(ren)力資(zi)(zi)源服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構(gou)(gou)創新服(fu)(fu)務(wu)模式，提升服(fu)(fu)務(wu)水平，規(gui)范有(you)序(xu)地(di)為靈(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員提供求職(zhi)招聘、技(ji)能培訓等(deng)(deng)專業(ye)(ye)化、精細化服(fu)(fu)務(wu)，并(bing)按規(gui)定落實就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)補助。有(you)條件的地(di)區可選(xuan)擇交通(tong)便利、人(ren)員求職(zhi)集中的地(di)點設立勞務(wu)市場或零(ling)工(gong)市場，加強疫情防控(kong)、秩序(xu)維護和(he)安全(quan)管理(li)，廣泛發布短工(gong)、零(ling)工(gong)、兼職(zhi)及自由(you)職(zhi)業(ye)(ye)等(deng)(deng)各(ge)類需求信息，組織勞務(wu)對(dui)接洽談，支持(chi)勞動(dong)者多渠(qu)道靈(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)。

（五）就業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導服(fu)(fu)務(wu)行(xing)動(dong)。支持(chi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源服(fu)(fu)務(wu)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)園和(he)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源服(fu)(fu)務(wu)機構(gou)，緊密結(jie)合(he)市(shi)場需(xu)求，提(ti)供(gong)各類創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型(xing)(xing)、實(shi)用型(xing)(xing)就業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導服(fu)(fu)務(wu)。鼓(gu)勵具備創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導能力(li)的(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源服(fu)(fu)務(wu)機構(gou)入駐創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)園區、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)基(ji)地、省級創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)示范(fan)綜合(he)體等創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)載體，提(ti)供(gong)配套專業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源服(fu)(fu)務(wu)。鼓(gu)勵人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源服(fu)(fu)務(wu)機構(gou)、產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)園、行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)協會(hui)，結(jie)合(he)當地產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)布局和(he)發(fa)展(zhan)實(shi)際，組織開展(zhan)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)大賽、成(cheng)果展(zhan)示交(jiao)流(liu)等活動(dong)，吸引邀請投融(rong)資(zi)(zi)(zi)機構(gou)、天使(shi)投資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)導師考察對接，推動(dong)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)項(xiang)目(mu)成(cheng)果轉化(hua)孵化(hua)，對舉辦(ban)活動(dong)成(cheng)效突出的(de)承辦(ban)機構(gou)，按(an)規(gui)定給予(yu)資(zi)(zi)(zi)金支持(chi)。

（六）優質培訓(xun)服(fu)(fu)務(wu)行動。鼓勵(li)人(ren)力(li)(li)資源服(fu)(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)聯合技(ji)工(gong)院校、職(zhi)業(ye)培訓(xun)機(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)和(he)企業(ye)，積極開發和(he)優化在線學(xue)習、直播(bo)課堂、熱(re)線輔導等培訓(xun)服(fu)(fu)務(wu)項目和(he)產品，提(ti)(ti)供(gong)各類實(shi)用(yong)型、多樣(yang)化培訓(xun)服(fu)(fu)務(wu)，幫助(zhu)用(yong)人(ren)單位和(he)勞動者進行賦能學(xue)習。支(zhi)持(chi)人(ren)力(li)(li)資源服(fu)(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)積極參與職(zhi)業(ye)技(ji)能提(ti)(ti)升行動、企業(ye)穩崗擴崗專項支(zhi)持(chi)計劃、以(yi)工(gong)代訓(xun)等工(gong)作，幫助(zhu)勞動者提(ti)(ti)升就(jiu)業(ye)技(ji)能和(he)創(chuang)業(ye)能力(li)(li)。

（七）勞(lao)(lao)務協(xie)(xie)作(zuo)服務行動(dong)。承擔東西部勞(lao)(lao)務扶貧協(xie)(xie)作(zuo)市(shi)要積(ji)極協(xie)(xie)調當(dang)地人力(li)資源服務機構，通過“線上+線下”招(zhao)聘(pin)(pin)活(huo)(huo)動(dong)，廣(guang)泛吸(xi)納幫(bang)扶地各類勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)，特(te)別是建(jian)檔立(li)卡的貧困勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)來魯就業(ye)，廣(guang)泛組(zu)織山(shan)東人崗匹(pi)配度(du)高的優質國有(you)企業(ye)、民營企業(ye)到對口(kou)幫(bang)扶縣（區(qu)），特(te)別是深度(du)貧困地區(qu)開展“送崗進村”定向招(zhao)聘(pin)(pin)。鼓勵人力(li)資源服務機構發(fa)揮(hui)市(shi)場化、專(zhuan)業(ye)化、靈活(huo)(huo)性優勢，積(ji)極參(can)與援(yuan)(yuan)藏、援(yuan)(yuan)疆(jiang)、援(yuan)(yuan)青勞(lao)(lao)務對接(jie)活(huo)(huo)動(dong)，促進地區(qu)間(jian)勞(lao)(lao)動(dong)力(li)轉移就業(ye)、人力(li)資源有(you)序流動(dong)。

（八）就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)貧服務(wu)(wu)行動。深入(ru)開(kai)(kai)展(zhan)全省人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)助(zhu)力(li)脫貧攻堅行動，加(jia)強(qiang)山東東、西部地區間人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)、產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)園交流合作(zuo)，支(zhi)持鼓(gu)勵(li)各(ge)地引導(dao)人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)到(dao)山東重點扶(fu)貧區域設立分支(zhi)機(ji)(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)，形(xing)成(cheng)常態(tai)化(hua)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)貧合作(zuo)機(ji)(ji)(ji)(ji)制。鼓(gu)勵(li)人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)加(jia)強(qiang)與當地就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)貧車間、農(nong)民(min)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)合作(zuo)社、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)貧基地、扶(fu)貧龍頭(tou)企業(ye)(ye)(ye)(ye)等交流合作(zuo)。支(zhi)持人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)組(zu)織(zhi)農(nong)民(min)工有序外出就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，對開(kai)(kai)展(zhan)跨(kua)區域有組(zu)織(zhi)勞務(wu)(wu)輸出的，按規定給(gei)予(yu)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)補助(zhu)。

（九）供求信息監(jian)(jian)測(ce)(ce)服(fu)(fu)務行(xing)動。指導鼓(gu)(gu)勵人(ren)力資(zi)源(yuan)市(shi)(shi)場、人(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務機(ji)構依托招聘信息和數(shu)據庫，采(cai)取設點監(jian)(jian)測(ce)(ce)、線上調研(yan)、數(shu)據對(dui)比等方(fang)(fang)式，開展人(ren)力資(zi)源(yuan)市(shi)(shi)場供求監(jian)(jian)測(ce)(ce)。鼓(gu)(gu)勵采(cai)取政府購買服(fu)(fu)務方(fang)(fang)式，發(fa)揮人(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務機(ji)構市(shi)(shi)場化優勢(shi)，幫助(zhu)政府部門(men)開展就(jiu)業(ye)市(shi)(shi)場預測(ce)(ce)分析，及時(shi)掌握不同地(di)區(qu)、重點行(xing)業(ye)的人(ren)力資(zi)源(yuan)市(shi)(shi)場供求狀(zhuang)況，為研(yan)判就(jiu)業(ye)形勢(shi)、完善就(jiu)業(ye)政策，提供參考依據。

（十）人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務產業(ye)園促就(jiu)(jiu)業(ye)綜合(he)服(fu)務行動。制定出(chu)臺(tai)省級人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務產業(ye)園區管理辦法(fa)，充分發揮(hui)園區產業(ye)集聚優勢，為(wei)勞動者(zhe)和(he)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)提供(gong)求職招聘、管理咨(zi)詢(xun)、人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務外包(bao)、人(ren)(ren)(ren)(ren)才測評等一攬子、一站式服(fu)務。支(zhi)持(chi)(chi)鼓勵人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務產業(ye)園組織園區內外人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務機構協同(tong)開展各類促就(jiu)(jiu)業(ye)活動，對成效突出(chu)的，按規(gui)定給予資(zi)金支(zhi)持(chi)(chi)。鼓勵人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務產業(ye)園采取“走出(chu)去”模式，開展省際(ji)園區聯盟合(he)作、深度合(he)作，實現跨(kua)區域人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)互動、互通，促進地(di)區間就(jiu)(jiu)業(ye)。