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8月31日，省科技廳印發了《山東省技術轉移人才培養基地管理辦法（試行）》，根據該《辦法》，我省將加強全省技術轉移人才培養基地建設，培養一支高水平專業化的人才隊伍，提高全省技術創新和技術轉移服務水平。

　　專業化(hua)技(ji)術轉移人(ren)員在科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)轉移轉化(hua)工作中發(fa)揮了關鍵作用。據悉，去年(nian)以來，我省(sheng)部(bu)分(fen)市組織(zhi)舉辦各類技(ji)術轉移培訓(xun)(xun)(xun)班13場，累計(ji)培訓(xun)(xun)(xun)1700余(yu)人(ren)次。但由于沒有固定舉辦機構、缺乏專業教師、缺乏統(tong)一(yi)教材，也出現(xian)了課程設置差異大(da)、教學標準不一(yi)等問(wen)題，影響了培訓(xun)(xun)(xun)質量和效果(guo)。截至2020年(nian)7月6日(ri)，全省(sheng)共有國家(jia)技(ji)術轉移人(ren)才培養基地(di)2家(jia)，分(fen)別是山(shan)東省(sheng)技(ji)術市場協會、青島市科(ke)技(ji)創(chuang)業服務中心。

　　山(shan)東(dong)省技術轉移人才培(pei)養基地的申(shen)請(qing)、認定(ding)和管理工作由省科(ke)技廳負責。基地認定(ding)按照集(ji)中(zhong)申(shen)報(bao)、統(tong)一受理、定(ding)期評審、年度(du)考核等流程開展，定(ding)期由省科(ke)學技術廳發布申(shen)報(bao)通知(zhi)，明確相關要求。

　　據悉(xi)，基(ji)地(di)實(shi)行動態管理，有效期兩年。定期考核分為優秀、良(liang)好、合(he)格(ge)、不合(he)格(ge)四個等級，實(shi)行動態管理和獎(jiang)優汰(tai)劣，對考核優秀、良(liang)好等次的基(ji)地(di)每年分別予以(yi)50萬元(yuan)、30萬元(yuan)經(jing)費支(zhi)持。有效期滿當年內可提(ti)出復審(shen)申請，根據其(qi)年度技(ji)術轉移人才培訓考核情況，由省科(ke)技(ji)廳(ting)依據《辦法》規定進行復審(shen)。