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8月4日，淄博市暨張店區人社局與京東新就業形態技能提升和就業促進項目試點開班簽約儀式舉行。作為淄博市首個“新就業形態技能提升和就業促進項目試點”，對探索淄博市新業態技能培訓新模式尤為重要，將為開展更多新業態職業技能培訓合作模式奠定基礎。

據了解，該(gai)項目培(pei)(pei)訓內(nei)(nei)容覆蓋快(kuai)遞員(yuan)(yuan)、司機(ji)、分揀員(yuan)(yuan)、倉儲工應知應會(hui)的(de)職(zhi)業(ye)心態建設及職(zhi)業(ye)技能知識。職(zhi)業(ye)心態建設核心課程(cheng)有企業(ye)價(jia)值觀，服(fu)(fu)務意(yi)識、服(fu)(fu)務標準，安全(quan)意(yi)識等。截至目前，試(shi)點區域在崗273人(ren)，一年(nian)內(nei)(nei)新(xin)員(yuan)(yuan)工161人(ren)，初步(bu)預(yu)估年(nian)內(nei)(nei)新(xin)員(yuan)(yuan)工培(pei)(pei)訓約200人(ren)以上（正(zheng)式工、派(pai)遣工）。后(hou)期根據市(shi)場情況及業(ye)務量提升會(hui)進一步(bu)進行招聘(pin)培(pei)(pei)訓，促(cu)進人(ren)員(yuan)(yuan)就業(ye)。

儀式上，市就(jiu)業(ye)服務中心副主任王宏(hong)偉作(zuo)了發(fa)言。他指出，要(yao)高度重視試點工作(zuo)，確保(bao)試點順(shun)利進(jin)行；要(yao)提升員(yuan)工崗(gang)位技能，確保(bao)培訓有實(shi)效(xiao)；要(yao)落實(shi)好(hao)培訓補貼，確保(bao)企業(ye)受(shou)實(shi)惠。京東(dong)企業(ye)代(dai)表(biao)于洪浩經理作(zuo)表(biao)態發(fa)言。他表(biao)示，作(zuo)為新業(ye)態代(dai)表(biao)企業(ye)，京東(dong)將積極履(lv)行社會(hui)責(ze)任，大力開展就(jiu)業(ye)重點群(qun)體技能提升和就(jiu)業(ye)促進(jin)工作(zuo)。

本次(ci)的簽約儀(yi)式是(shi)張店(dian)區新就(jiu)業形(xing)(xing)態技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)提(ti)(ti)升和就(jiu)業促進項(xiang)目(mu)培訓(xun)工(gong)作(zuo)的開(kai)端。積極開(kai)展(zhan)新就(jiu)業形(xing)(xing)態技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)提(ti)(ti)升和就(jiu)業促進項(xiang)目(mu)試(shi)點(dian)工(gong)作(zuo)是(shi)落(luo)實各項(xiang)政策的重(zhong)要(yao)舉措。當前要(yao)把促進勞動(dong)者技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)提(ti)(ti)升，促進穩(wen)定(ding)和擴大就(jiu)業作(zuo)為(wei)開(kai)展(zhan)試(shi)點(dian)項(xiang)目(mu)的落(luo)腳點(dian)，要(yao)把試(shi)點(dian)作(zuo)為(wei)推進職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)提(ti)(ti)升行動(dong)的重(zhong)要(yao)工(gong)作(zuo)，放在穩(wen)就(jiu)業大局中來定(ding)位，強化責任擔當，狠抓工(gong)作(zuo)落(luo)實，注(zhu)重(zhong)經驗總結(jie)(jie)和典型選樹，形(xing)(xing)成有(you)特色、可推廣(guang)、可復制的“張店(dian)品牌(pai)”，掀起職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)培訓(xun)的新高(gao)潮，助力(li)經濟結(jie)(jie)構優化和新舊動(dong)能(neng)(neng)(neng)轉換。