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濟南(nan)上市公司(si)員工均薪超過20萬(wan)元(yuan)的公司(si)有7家，其行業分布較為分散，金融(rong)、房地產、計算(suan)機(ji)、醫藥生物(wu)、公用事(shi)業等都有涉(she)及

“同(tong)比(bi)增長0.7%”，這是(shi)今年上(shang)半年泉城濟(ji)南(nan)的(de)GDP增速。盡管(guan)相比(bi)去年同(tong)期有所減(jian)少，但是(shi)在疫情(qing)肆虐的(de)2020年上(shang)半年仍(reng)能實現正(zheng)向增長，足可(ke)見濟(ji)南(nan)經(jing)濟(ji)的(de)韌(ren)勁與彈性。

經濟(ji)增長的(de)沖勁都這么足(zu)，想必當地的(de)薪(xin)酬也是頗具(ju)誘(you)惑。

近(jin)日，《2020中(zhong)(zhong)國就業季薪(xin)金指南》中(zhong)(zhong)，濟南以18.37萬元2019年上(shang)市(shi)公司員(yuan)工(gong)(gong)均薪(xin)成功擠(ji)進上(shang)榜61座(zuo)城(cheng)市(shi)TOP10，排名第九位，較2018年度上(shang)升6名。其(qi)15.67%的員(yuan)工(gong)(gong)均薪(xin)漲(zhang)幅(fu)亦在61座(zuo)城(cheng)市(shi)中(zhong)(zhong)也名列(lie)前茅(mao)，排在第四(si)位。

此次榜單中(zhong)，濟南有(you)31家上(shang)市公司(si)共計(ji)約15萬(wan)(wan)(wan)(wan)員(yuan)工納入統(tong)計(ji)。其中(zhong)，員(yuan)工均(jun)(jun)薪超(chao)過20萬(wan)(wan)(wan)(wan)元的(de)公司(si)有(you)7家，分(fen)(fen)別是中(zhong)泰證券（600918.SH，人(ren)(ren)均(jun)(jun)44.58萬(wan)(wan)(wan)(wan)元）、浪(lang)潮(chao)信(xin)息（000977.SZ，人(ren)(ren)均(jun)(jun)35.25萬(wan)(wan)(wan)(wan)元）、華熙生物（688363.SH，人(ren)(ren)均(jun)(jun)28.38萬(wan)(wan)(wan)(wan)元）、九陽股份(fen)（002242.SZ，人(ren)(ren)均(jun)(jun)26.59萬(wan)(wan)(wan)(wan)元）、濟南高(gao)新（600807.SH，24.94人(ren)(ren)均(jun)(jun)萬(wan)(wan)(wan)(wan)元）、華電國際(ji)（600027.SH，人(ren)(ren)均(jun)(jun)22.57萬(wan)(wan)(wan)(wan)元）、中(zhong)孚信(xin)息（300659.SZ，人(ren)(ren)均(jun)(jun)20.06萬(wan)(wan)(wan)(wan)元），這些企業(ye)分(fen)(fen)布(bu)行業(ye)較為分(fen)(fen)散(san)，金(jin)融、房地產、計(ji)算(suan)機、醫藥生物、公用(yong)事業(ye)等都有(you)涉及。

其中(zhong)最值得一(yi)(yi)提的(de)企(qi)業為(wei)濟南高(gao)新，該公(gong)司(si)2019年(nian)員(yuan)工均薪(xin)漲幅達到95.41%，增幅為(wei)全(quan)濟南上市(shi)公(gong)司(si)最高(gao)，這也意(yi)味著幾乎所有(you)員(yuan)工的(de)工資都在去年(nian)翻了(le)一(yi)(yi)番。

研究員(yuan)發(fa)現，資(zi)料(liao)顯示，濟(ji)南(nan)高新原名天業股份，早些時候還處于“帶帽”狀態，今(jin)年(nian)上(shang)半年(nian)正式由(you)國資(zi)入股接盤(pan)，7月(yue)正式改名為濟(ji)南(nan)高新。據(ju)悉(xi)，2019年(nian)，該(gai)公司扣非歸母凈(jing)利潤達(da)到(dao)7032.87萬元，同比增長(chang)105.17%，員(yuan)工(gong)數量也由(you)2018年(nian)的(de)469人增長(chang)至(zhi)2019年(nian)的(de)628人，同時公司全體高管(guan)均(jun)在2019年(nian)減低了薪酬。

從薪(xin)(xin)酬增長角度來看，除(chu)濟(ji)南高新外，還有5家公(gong)司的薪(xin)(xin)酬漲(zhang)幅(fu)在(zai)20%以(yi)上，分(fen)別(bie)(bie)是ST金泰（600385.SH，人均(jun)(jun)(jun)15.98萬(wan)元(yuan)）、魯銀投資（600784.SH，人均(jun)(jun)(jun)12.91萬(wan)元(yuan)）、中(zhong)泰證(zheng)券（600918.SH，人均(jun)(jun)(jun)44.58萬(wan)元(yuan)）、ST地礦(kuang)（000409.SZ，人均(jun)(jun)(jun)7.89萬(wan)元(yuan)）、浪潮信息（000977.SZ，35.25人均(jun)(jun)(jun)萬(wan)元(yuan)），這(zhe)5家公(gong)司的員工均(jun)(jun)(jun)薪(xin)(xin)漲(zhang)幅(fu)分(fen)別(bie)(bie)達到(dao)93.16%、58.51%、32.66%、29.77%、24.61%，這(zhe)些企業分(fen)布(bu)行業同(tong)樣較為分(fen)散，包(bao)括等綜合類(lei)、金屬、計算機等，這(zhe)也體現了濟(ji)南“泉納百流”的特點。

同時研究人(ren)員發(fa)現，這些公司的員工(gong)數量在(zai)(zai)2019年幾乎都有(you)增長，ST金泰、魯銀投資、浪(lang)潮(chao)信息2019年員工(gong)數量分別(bie)增加86人(ren)、749人(ren)、884人(ren)。可以看出，多數“帶帽(mao)”公司在(zai)(zai)2019年不僅在(zai)(zai)大幅招人(ren)，而且員工(gong)均薪還有(you)所(suo)提升，這或(huo)許能成為濟(ji)南(nan)年輕(qing)人(ren)的求職(zhi)思路之一(yi)。