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濟南上市公司員(yuan)工(gong)均薪超過(guo)20萬(wan)元(yuan)的公司有7家(jia)，其行業(ye)分布較為分散(san)，金融(rong)、房地產(chan)、計算機、醫藥(yao)生物、公用事業(ye)等都有涉(she)及

“同(tong)比增(zeng)(zeng)長0.7%”，這是(shi)今年(nian)上(shang)半年(nian)泉城(cheng)濟(ji)南的GDP增(zeng)(zeng)速。盡管相(xiang)比去年(nian)同(tong)期有所減少，但(dan)是(shi)在疫情肆虐的2020年(nian)上(shang)半年(nian)仍能實(shi)現正向(xiang)增(zeng)(zeng)長，足可見濟(ji)南經濟(ji)的韌(ren)勁與(yu)彈性。

經濟增長(chang)的(de)沖勁都這(zhe)么(me)足(zu)，想(xiang)必當地的(de)薪(xin)酬也是(shi)頗具誘(you)惑。

近日(ri)，《2020中國就業季薪(xin)金指南(nan)》中，濟南(nan)以(yi)18.37萬元2019年(nian)上市(shi)公司員(yuan)(yuan)工均(jun)薪(xin)成功(gong)擠進上榜61座城市(shi)TOP10，排名第九(jiu)位(wei)，較2018年(nian)度上升6名。其15.67%的員(yuan)(yuan)工均(jun)薪(xin)漲幅亦在61座城市(shi)中也(ye)名列前茅，排在第四位(wei)。

此次榜單中(zhong)，濟南有31家上市公司(si)共計(ji)約15萬(wan)員工納入統計(ji)。其中(zhong)，員工均(jun)薪超過20萬(wan)元(yuan)的公司(si)有7家，分別是中(zhong)泰證券(quan)（600918.SH，人(ren)(ren)均(jun)44.58萬(wan)元(yuan)）、浪潮(chao)信(xin)息（000977.SZ，人(ren)(ren)均(jun)35.25萬(wan)元(yuan)）、華熙生物(wu)（688363.SH，人(ren)(ren)均(jun)28.38萬(wan)元(yuan)）、九陽股份（002242.SZ，人(ren)(ren)均(jun)26.59萬(wan)元(yuan)）、濟南高新（600807.SH，24.94人(ren)(ren)均(jun)萬(wan)元(yuan)）、華電國際（600027.SH，人(ren)(ren)均(jun)22.57萬(wan)元(yuan)）、中(zhong)孚信(xin)息（300659.SZ，人(ren)(ren)均(jun)20.06萬(wan)元(yuan)），這些企業(ye)分布行業(ye)較為分散(san)，金融(rong)、房地產、計(ji)算機、醫藥(yao)生物(wu)、公用(yong)事業(ye)等都有涉及。

其(qi)中最值得(de)一(yi)提的(de)企業(ye)為濟南高(gao)新，該公司2019年(nian)員(yuan)(yuan)工均薪漲(zhang)幅達到95.41%，增幅為全濟南上市(shi)公司最高(gao)，這(zhe)也意(yi)味著幾(ji)乎所有員(yuan)(yuan)工的(de)工資(zi)都在去年(nian)翻了一(yi)番(fan)。

研究員(yuan)發現，資(zi)料顯示，濟南高新(xin)原名天(tian)業股(gu)(gu)份，早些(xie)時(shi)候還處于“帶帽”狀態，今年上半年正式由(you)國資(zi)入股(gu)(gu)接(jie)盤，7月正式改(gai)名為濟南高新(xin)。據(ju)悉，2019年，該公司(si)(si)扣(kou)非(fei)歸母凈(jing)利潤達到7032.87萬(wan)元，同比增長(chang)105.17%，員(yuan)工數(shu)量也由(you)2018年的469人(ren)(ren)增長(chang)至2019年的628人(ren)(ren)，同時(shi)公司(si)(si)全(quan)體高管均在2019年減低了(le)薪酬。

從薪酬增(zeng)長角度來(lai)看，除濟南(nan)高新外，還有5家公司的薪酬漲幅在20%以上，分(fen)(fen)別(bie)是(shi)ST金(jin)泰(tai)(tai)（600385.SH，人(ren)均(jun)(jun)(jun)15.98萬(wan)元(yuan)）、魯銀投資（600784.SH，人(ren)均(jun)(jun)(jun)12.91萬(wan)元(yuan)）、中泰(tai)(tai)證券(quan)（600918.SH，人(ren)均(jun)(jun)(jun)44.58萬(wan)元(yuan)）、ST地礦（000409.SZ，人(ren)均(jun)(jun)(jun)7.89萬(wan)元(yuan)）、浪潮信息（000977.SZ，35.25人(ren)均(jun)(jun)(jun)萬(wan)元(yuan)），這5家公司的員工均(jun)(jun)(jun)薪漲幅分(fen)(fen)別(bie)達到93.16%、58.51%、32.66%、29.77%、24.61%，這些企(qi)業分(fen)(fen)布行業同樣較為分(fen)(fen)散，包(bao)括等(deng)綜合類、金(jin)屬、計算機等(deng)，這也體(ti)現了(le)濟南(nan)“泉納百(bai)流”的特點。

同時研究人員(yuan)發(fa)現，這些公司(si)的員(yuan)工(gong)數(shu)量在(zai)(zai)2019年(nian)幾乎都有增長，ST金泰(tai)、魯(lu)銀投(tou)資、浪潮信息2019年(nian)員(yuan)工(gong)數(shu)量分別增加(jia)86人、749人、884人。可以看出，多數(shu)“帶(dai)帽”公司(si)在(zai)(zai)2019年(nian)不僅在(zai)(zai)大幅招(zhao)人，而(er)且員(yuan)工(gong)均薪還有所提升，這或許能成為濟南年(nian)輕人的求職思路之(zhi)一。