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7月17日下午，省(sheng)人社(she)廳(ting)在泰(tai)安(an)市(shi)召開保居民(min)就(jiu)(jiu)業工(gong)作(zuo)調度會(hui)(hui)，總結交流(liu)上半(ban)年(nian)人社(she)工(gong)作(zuo)，特(te)別是穩就(jiu)(jiu)業、保居民(min)就(jiu)(jiu)業工(gong)作(zuo)進(jin)展情況，分析(xi)面臨(lin)的形勢和問題，部(bu)署推進(jin)下半(ban)年(nian)人社(she)重點工(gong)作(zuo)。省(sheng)委組織部(bu)副(fu)部(bu)長，省(sheng)人力資源(yuan)社(she)會(hui)(hui)保障廳(ting)黨組書記、廳(ting)長梅(mei)建(jian)華出席會(hui)(hui)議并(bing)講話，廳(ting)領導夏魯青、梁永軍、侯復東(dong)、徐國鈞(jun)參加(jia)會(hui)(hui)議并(bing)做點評發言，各市(shi)人社(she)局主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)人參加(jia)會(hui)(hui)議并(bing)做交流(liu)發言，省(sheng)廳(ting)部(bu)分處室、單位主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)人參加(jia)會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)議由廳(ting)黨組副(fu)書記、副(fu)廳(ting)長、一級巡視員夏魯青主(zhu)(zhu)(zhu)持。

會議(yi)指出，面(mian)對突如其來(lai)的疫情(qing)(qing)，各級人(ren)社部門(men)聞令(ling)而動(dong)(dong)(dong)(dong)，沖鋒在前，奮(fen)勇攻(gong)堅，扎實推動(dong)(dong)(dong)(dong)各項人(ren)社工(gong)作，為統(tong)(tong)籌推進(jin)疫情(qing)(qing)防控和(he)經濟社會發展(zhan)貢獻(xian)了“人(ren)社力(li)(li)量(liang)”。聚(ju)焦(jiao)穩就(jiu)業(ye)，堅持(chi)減(jian)負、穩崗、擴就(jiu)業(ye)并(bing)舉，落實社保費“減(jian)免緩補”政(zheng)策，發放(fang)穩崗返還，推出保障復工(gong)復產用工(gong)需求“五種模式”，實現城鎮新(xin)增就(jiu)業(ye)51.8萬(wan)人(ren)，就(jiu)業(ye)局勢保持(chi)總體穩定(ding)。聚(ju)焦(jiao)社會保障，啟(qi)動(dong)(dong)(dong)(dong)企業(ye)職工(gong)養老(lao)保險(xian)基金省級統(tong)(tong)收統(tong)(tong)支(zhi)，規范企事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位高(gao)級專家(jia)延(yan)長退(tui)休(xiu)年齡，優化(hua)(hua)企業(ye)養老(lao)保險(xian)關(guan)(guan)系(xi)轉移接(jie)續辦(ban)(ban)法，完善(shan)工(gong)傷保險(xian)省級統(tong)(tong)籌，有(you)效(xiao)扎牢社會保障安全網(wang)。聚(ju)焦(jiao)人(ren)才(cai)人(ren)事(shi)制度(du)(du)改革(ge)創新(xin)，推動(dong)(dong)(dong)(dong)頒布實施人(ren)才(cai)發展(zhan)促進(jin)條例(li)，舉辦(ban)(ban)“山(shan)東—名校人(ren)才(cai)直通車(che)”線上(shang)線下活動(dong)(dong)(dong)(dong)，創新(xin)基層職稱制度(du)(du)，深化(hua)(hua)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位人(ren)事(shi)制度(du)(du)改革(ge)，全面(mian)推開企業(ye)技能人(ren)才(cai)評價，有(you)效(xiao)激發了企事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位發展(zhan)活力(li)(li)。聚(ju)焦(jiao)構建和(he)諧勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)，完善(shan)農民工(gong)工(gong)資支(zhi)付監管(guan)平臺，開展(zhan)根治欠薪冬季攻(gong)堅行動(dong)(dong)(dong)(dong)，加大勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)人(ren)事(shi)爭議(yi)調解仲裁(cai)力(li)(li)度(du)(du)，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)保持(chi)總體和(he)諧穩定(ding)。聚(ju)焦(jiao)人(ren)社扶貧(pin)，深化(hua)(hua)魯(lu)渝勞(lao)務扶貧(pin)協作，率先與湖北啟(qi)動(dong)(dong)(dong)(dong)“6+1”勞(lao)務協作行動(dong)(dong)(dong)(dong)。聚(ju)焦(jiao)行風(feng)建設及放(fang)管(guan)服(fu)改革(ge)，加快(kuai)人(ren)社領域“四(si)個一”建設，開展(zhan)練兵比武，群(qun)眾的獲得(de)感和(he)滿意度(du)(du)不斷提升。

會議強(qiang)調(diao)，“六(liu)穩(wen)”工作、“六(liu)保(bao)(bao)”任務，就(jiu)業(ye)(ye)都擺在(zai)首位(wei)。疫情影(ying)響下，穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)、保(bao)(bao)居民(min)(min)就(jiu)業(ye)(ye)面(mian)臨的(de)困(kun)難和挑戰前所未有。各級人(ren)社(she)部門要強(qiang)化(hua)憂患(huan)意識(shi)，筑牢(lao)底線思維，堅(jian)(jian)決把就(jiu)業(ye)(ye)這件民(min)(min)生大(da)事辦實(shi)、辦好。要扭(niu)住就(jiu)業(ye)(ye)目標不松(song)勁(jing)，加強(qiang)分(fen)類施策(ce)，強(qiang)化(hua)督導考核，提高(gao)數據統計(ji)質量(liang)，力(li)爭最佳效(xiao)果。要扭(niu)住政策(ce)落(luo)實(shi)不松(song)勁(jing)，加大(da)社(she)保(bao)(bao)費“減免(mian)緩降”力(li)度，落(luo)實(shi)穩(wen)崗(gang)(gang)返(fan)還(huan)提標政策(ce)，加大(da)援企穩(wen)崗(gang)(gang)力(li)度。要扭(niu)住重點群體不松(song)勁(jing)，千方(fang)百計(ji)促(cu)進高(gao)校畢業(ye)(ye)生、農民(min)(min)工就(jiu)業(ye)(ye)，加大(da)困(kun)難人(ren)員就(jiu)業(ye)(ye)援助，有效(xiao)拓展(zhan)就(jiu)業(ye)(ye)容量(liang)。要扭(niu)住創(chuang)業(ye)(ye)扶(fu)持不松(song)勁(jing)，擴大(da)創(chuang)業(ye)(ye)擔保(bao)(bao)貸(dai)款發(fa)放，注重培育創(chuang)業(ye)(ye)載體，促(cu)進返(fan)鄉入鄉創(chuang)業(ye)(ye)，不斷(duan)激活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)動力(li)。要扭(niu)住風險防(fang)范(fan)不松(song)勁(jing)，全(quan)力(li)防(fang)范(fan)失業(ye)(ye)風險，擴大(da)失業(ye)(ye)保(bao)(bao)險保(bao)(bao)障(zhang)范(fan)圍(wei)，保(bao)(bao)障(zhang)失業(ye)(ye)人(ren)員生活(huo)，確(que)保(bao)(bao)基金安(an)全(quan)，堅(jian)(jian)決兜牢(lao)民(min)(min)生底線。

會議要(yao)求(qiu)，在做好就(jiu)業(ye)工作(zuo)的同(tong)時，要(yao)全面落實企業(ye)養老保(bao)險基金省(sheng)級統收統支(zhi)，嚴格執(zhi)行(xing)基金缺口政(zheng)府(fu)責(ze)任分(fen)擔(dan)機制(zhi)，確(que)保(bao)社保(bao)待遇按(an)時足(zu)額發(fa)放。要(yao)把(ba)引(yin)進“雙(shuang)一(yi)流(liu)”高(gao)(gao)校畢業(ye)生作(zuo)為(wei)雙(shuang)招(zhao)雙(shuang)引(yin)重(zhong)點，開辟優秀青年人(ren)才引(yin)進“綠色通(tong)道”，為(wei)事業(ye)發(fa)展(zhan)補充新(xin)(xin)鮮(xian)血液(ye)。要(yao)加(jia)大放權松綁力(li)(li)度，全面落實創新(xin)(xin)人(ren)才薪(xin)酬激勵若干(gan)措施，激發(fa)高(gao)(gao)校院所等事業(ye)單(dan)位創新(xin)(xin)活力(li)(li)。要(yao)完善農民工工資支(zhi)付監(jian)管平臺功能(neng)，加(jia)大監(jian)察(cha)執(zhi)法力(li)(li)度，保(bao)障農民工工資支(zhi)付制(zhi)度落實。要(yao)堅決打好人(ren)社扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)攻堅戰，發(fa)展(zhan)“互聯(lian)網+就(jiu)業(ye)扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)”，開展(zhan)“魯力(li)(li)同(tong)新(xin)(xin)新(xin)(xin)經濟促就(jiu)業(ye)助脫貧(pin)(pin)行(xing)動”，深(shen)化(hua)魯渝(yu)勞務扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)協作(zuo)，幫助湖(hu)北籍勞動者特(te)別是貧(pin)(pin)困勞動者來魯就(jiu)業(ye)。要(yao)加(jia)強(qiang)人(ren)社領(ling)域(yu) “四(si)個一(yi)”建設，推(tui)進人(ren)社領(ling)域(yu)數(shu)據共享和工作(zuo)協同(tong)，加(jia)快(kuai)高(gao)(gao)頻事項“一(yi)鏈辦理”，讓數(shu)據多跑路、群(qun)眾少跑腿。

會議強調，全(quan)省各(ge)級人(ren)社部(bu)門要(yao)在(zai)(zai)省委、省政府的堅強領導下，努力在(zai)(zai)危(wei)機中育新機，于變局中開新局，全(quan)面完成各(ge)項目標任務，為統籌推進(jin)疫情防控(kong)和(he)經(jing)濟社會發展(zhan)，作出(chu)人(ren)社部(bu)門應有的貢獻。

會上，播(bo)放了(le)全省企業技能(neng)人才自主(zhu)評(ping)價(jia)工作(zuo)宣傳片(pian)，泰安市人社局介紹了(le)做好企業技能(neng)人才培訓和自主(zhu)評(ping)價(jia)融合發(fa)展工作(zuo)的經驗(yan)做法。