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為支持各類中小微等企業新吸納就業人員，并幫助受疫情影響較大行業的困難企業穩定現有就業崗位，近日德州市出臺政策，決定自6月份起，在全市開展以工代訓工作，符合條件的企業開展以工代訓，可享受為期6個月、每人每月500元的職業培訓補貼。該項政策補貼7月起即可申請。

為鼓勵各類中小(xiao)微企業(ye)(ye)以及外(wai)貿(mao)、住宿(su)餐飲、文(wen)化旅游、交(jiao)通運輸、批發零(ling)售行業(ye)(ye)的大型企業(ye)(ye)新吸納就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員，包括就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)員、零(ling)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)家庭成員、離校兩年內高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生、登記失業(ye)(ye)人(ren)員就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，并(bing)辦理就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)登記、組織開展以工代訓(xun)的，按吸納人(ren)數給予企業(ye)(ye)每人(ren)每月(yue)500元、為期6個月(yue)的職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)補貼(tie)。

為幫(bang)助受疫情(qing)影響出現生(sheng)產(chan)經(jing)營暫時困難(nan)導(dao)致(zhi)停(ting)(ting)工停(ting)(ting)業(ye)(ye)(ye)的(de)各類(lei)中小(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，以(yi)(yi)及外貿(mao)、住宿餐(can)飲、文(wen)化旅游、交(jiao)通運(yun)輸、批發(fa)零(ling)售行業(ye)(ye)(ye)的(de)大(da)型(xing)(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)渡(du)過(guo)難(nan)關、穩定現有就業(ye)(ye)(ye)崗位(wei)，政策規定，對(dui)這些企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)組織職工開展(zhan)以(yi)(yi)工代(dai)訓的(de)，根據(ju)以(yi)(yi)工代(dai)訓人(ren)數給予企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)每人(ren)每月(yue)(yue)500元、為期(qi)6個月(yue)(yue)的(de)職業(ye)(ye)(ye)培訓補貼，其(qi)中中小(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在政策執行期(qi)內最高(gao)補貼10萬(wan)元，外貿(mao)、住宿餐(can)飲、文(wen)化旅游、交(jiao)通運(yun)輸、批發(fa)零(ling)售大(da)型(xing)(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在政策執行期(qi)內最高(gao)補貼50萬(wan)元。困難(nan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)認定標準，是指企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)當月(yue)(yue)電費、與生(sheng)產(chan)經(jing)營直接相(xiang)關的(de)其(qi)他能源消(xiao)耗(hao)量(liang)、營業(ye)(ye)(ye)收入三項指標之(zhi)一(yi)較2019年相(xiang)應指標月(yue)(yue)平均值下降70%及以(yi)(yi)上。

6月(yue)(yue)份(fen)的(de)上述補(bu)貼(tie)(tie)自7月(yue)(yue)起就可(ke)申領(ling)，以(yi)(yi)后實(shi)行(xing)一(yi)月(yue)(yue)一(yi)申請。上述享受為期6個月(yue)(yue)的(de)職業(ye)培訓補(bu)貼(tie)(tie)是指最長為6個月(yue)(yue)，職工在企(qi)業(ye)工作(zuo)時(shi)間多于(yu)6個月(yue)(yue)的(de)，按(an)6個月(yue)(yue)計(ji)算；少于(yu)6個月(yue)(yue)的(de)，按(an)實(shi)際月(yue)(yue)數計(ji)算。符合條件的(de)企(qi)業(ye)可(ke)登錄山東省公(gong)共就業(ye)人(ren)(ren)(ren)才服(fu)務辦事大廳(ting)（網(wang)址：http：//103.239.153.109/sdjyweb/index.action）“企(qi)業(ye)穩崗(gang)擴崗(gang)專項支(zhi)(zhi)持(chi)計(ji)劃(hua)-以(yi)(yi)工代(dai)訓”模塊，注(zhu)冊(ce)企(qi)業(ye)基(ji)本(ben)信息，提(ti)交相關材料（其(qi)中：企(qi)業(ye)新吸納(na)就業(ye)人(ren)(ren)(ren)員補(bu)貼(tie)(tie)需(xu)提(ti)交企(qi)業(ye)營業(ye)執(zhi)照(zhao)（初次申領(ling)時(shi)）、以(yi)(yi)工代(dai)訓人(ren)(ren)(ren)員花(hua)名(ming)冊(ce)（含承(cheng)諾書）、當(dang)月(yue)(yue)銀(yin)行(xing)工資發(fa)放對賬單(dan)，困難企(qi)業(ye)需(xu)提(ti)交企(qi)業(ye)營業(ye)執(zhi)照(zhao)（初次申領(ling)時(shi)）、以(yi)(yi)工代(dai)訓人(ren)(ren)(ren)員花(hua)名(ming)冊(ce)（含承(cheng)諾書）、當(dang)月(yue)(yue)及上一(yi)季度發(fa)放工資銀(yin)行(xing)對賬單(dan)。上述企(qi)業(ye)中的(de)外貿企(qi)業(ye)還需(xu)提(ti)供上年度外貿業(ye)務證明(ming)），申請以(yi)(yi)工代(dai)訓補(bu)貼(tie)(tie)，經(jing)當(dang)地人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會保障(zhang)部門審核(he)通(tong)過并公(gong)示無異議后，將補(bu)貼(tie)(tie)資金支(zhi)(zhi)付到企(qi)業(ye)在銀(yin)行(xing)開立的(de)基(ji)本(ben)賬戶。

中小微企(qi)業(ye)劃型依(yi)據工業(ye)和信息化部(bu)等四部(bu)門印(yin)發《中小企(qi)業(ye)劃型標準規定》（工信部(bu)聯企(qi)業(ye)〔2011〕300號）執行。

據市人(ren)社局有關負責人(ren)介紹，這(zhe)(zhe)次出臺的(de)(de)(de)(de)以(yi)工代訓(xun)政策(ce)是(shi)保居民就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、穩定就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)局勢的(de)(de)(de)(de)重(zhong)大(da)政策(ce)創新(xin)，中小微(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)德(de)(de)州(zhou)市吸(xi)納就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)主(zhu)力軍，吸(xi)納了(le)80%以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，同時這(zhe)(zhe)次疫情對外貿、住宿(su)餐飲、文化旅游、交通運(yun)輸、批發零售行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)沖擊較大(da)，所(suo)以(yi)這(zhe)(zhe)項政策(ce)聚焦上(shang)述企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)精準施策(ce)，主(zhu)要目(mu)的(de)(de)(de)(de)是(shi)鼓勵企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)吸(xi)納就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員，并幫助困難企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)穩定現(xian)有的(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗位。這(zhe)(zhe)項政策(ce)具有覆蓋企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)廣、含金量高、申請簡(jian)便的(de)(de)(de)(de)特點，根據德(de)(de)州(zhou)市職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能提升行動專賬資(zi)金的(de)(de)(de)(de)支撐能力，德(de)(de)州(zhou)市將企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)享受(shou)補貼的(de)(de)(de)(de)期限確定為6個月，實(shi)現(xian)了(le)頂格享受(shou)，以(yi)便讓企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)最(zui)大(da)限度(du)地得到政策(ce)紅(hong)利，實(shi)現(xian)穩就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與促發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)雙贏。

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