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期(qi)間，座談會上，就(jiu)聊城(cheng)大學“青鳥計劃”畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)進行了討(tao)論，宋冰強調(diao)，高(gao)新(xin)(xin)區(qu)(qu)堅(jian)(jian)持(chi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)強區(qu)(qu)、科技強區(qu)(qu)、創新(xin)(xin)強區(qu)(qu)，把人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)作(zuo)為第(di)一(yi)資(zi)源，把科技作(zuo)為第(di)一(yi)生產力(li)，把創新(xin)(xin)作(zuo)為第(di)一(yi)動力(li)。做到堅(jian)(jian)持(chi)黨管(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)原(yuan)則，不(bu)斷深(shen)化人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)發展體制改革(ge)；堅(jian)(jian)持(chi)“人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)+項(xiang)目(mu)”協同引進模式，全面提升人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)水平(ping)；堅(jian)(jian)持(chi)用才(cai)(cai)(cai)(cai)固(gu)本、留(liu)才(cai)(cai)(cai)(cai)強基，聚力(li)搭建(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)服(fu)務平(ping)臺。高(gao)標準打(da)造聊城(cheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務產業(ye)(ye)(ye)園，立(li)足(zu)聊城(cheng)“智谷”定位，設置企業(ye)(ye)(ye)、人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)入駐“一(yi)站式”服(fu)務窗口，配備人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)公寓106套，不(bu)定期(qi)舉(ju)辦(ban)培訓班、論壇、招聘(pin)會，已初步(bu)形成人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)集聚效應，廣闊發展前景，為每一(yi)名人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)在高(gao)新(xin)(xin)區(qu)(qu)實(shi)現創新(xin)(xin)創業(ye)(ye)(ye)夢想(xiang)提供機會！

部分代表作了發言，有關(guan)領導為(wei)首批就業(ye)導師代表頒(ban)發聘書并為(wei)聊城人力資源(yuan)服務產業(ye)園管理有限公司(si)授牌(pai)。