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濰坊市日前印發《抓好保居民就業、保基本民生、保市場主體工作措(cuo)施(shi)(shi)實(shi)施(shi)(shi)細(xi)則的(de)通知》，通過(guo)實(shi)施(shi)(shi)社會(hui)保險(xian)補(bu)貼、實(shi)施(shi)(shi)以(yi)工代訓補(bu)貼等(deng)措(cuo)施(shi)(shi)，落實(shi)好“三保”措(cuo)施(shi)(shi)，促進個體經營者(zhe)、小微企業(ye)等(deng)市場主體發展(zhan)和(he)增加就業(ye)機會(hui)，進一步破解當前面臨的(de)突出(chu)困(kun)難和(he)問題(ti)。

社(she)會保險補(bu)(bu)貼(tie)適用于就業(ye)(ye)困(kun)難人(ren)員、離校(xiao)2年(nian)(nian)(nian)內(nei)(nei)未就業(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)。自文件下發之日起，對通過夜經(jing)濟(每月(yue)從事(shi)夜間經(jing)營活(huo)動天數應達到一半以上(shang))、小店(dian)經(jing)濟等(deng)靈活(huo)就業(ye)(ye)的困(kun)難人(ren)員和離校(xiao)2年(nian)(nian)(nian)內(nei)(nei)未就業(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，繳(jiao)納職工社(she)會保險的，給予(yu)其(qi)不(bu)超過實(shi)際繳(jiao)費(fei)2/3的社(she)會保險補(bu)(bu)貼(tie)。其(qi)中就業(ye)(ye)困(kun)難人(ren)員補(bu)(bu)貼(tie)期限最長不(bu)超過3年(nian)(nian)(nian)，離校(xiao)2年(nian)(nian)(nian)內(nei)(nei)未就業(ye)(ye)的高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)補(bu)(bu)貼(tie)期限最長不(bu)超過2年(nian)(nian)(nian)。

社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險(xian)(xian)補(bu)貼實(shi)行“先(xian)繳后(hou)補(bu)”，符(fu)(fu)合(he)(he)條(tiao)件(jian)(jian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難人員為事先(xian)經(jing)公共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務機構認(ren)定(ding)的(de)困難就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人員。符(fu)(fu)合(he)(he)條(tiao)件(jian)(jian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難人員和離校(xiao)2年內未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)通過夜(ye)經(jing)濟(ji)、小店經(jing)濟(ji)靈(ling)活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)，應(ying)辦理(li)靈(ling)活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)登記(ji)，并正常足額(e)繳納(na)職工社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險(xian)(xian)費(fei)。社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險(xian)(xian)補(bu)貼實(shi)行按季申領(ling)，每季度最后(hou)一個月，符(fu)(fu)合(he)(he)條(tiao)件(jian)(jian)的(de)人員到當地公共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務機構申請靈(ling)活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險(xian)(xian)補(bu)貼政策，審核公示后(hou)進行資金撥(bo)付。

以工代訓補貼適用于各類(lei)中小微企(qi)業，外貿、住宿餐飲、文化旅(lv)游、交通運輸(shu)、批發零(ling)售大型企(qi)業。

其中，自(zi)文件(jian)下發之日(ri)起，對上述企業(ye)(ye)新吸納(na)就業(ye)(ye)困難人(ren)(ren)(ren)員、零就業(ye)(ye)家庭成員、離校(xiao)2年內高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生、登記失業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員就業(ye)(ye)，辦理就業(ye)(ye)登記并開展以工代訓(xun)的(de)(de)，按吸納(na)人(ren)(ren)(ren)數給予(yu)企業(ye)(ye)每月(yue)500元/人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)補(bu)貼，補(bu)貼期限最長(chang)為6個月(yue)。

對(dui)受疫情(qing)影響出現生產經營暫時(shi)困難導致停(ting)工停(ting)業(ye)(ye)(ye)的企業(ye)(ye)(ye)(企業(ye)(ye)(ye)當月電費、與生產經營直接相關的其他(ta)能源消耗量、營業(ye)(ye)(ye)收(shou)入三項指(zhi)標(biao)之(zhi)一(yi)較2019年相應指(zhi)標(biao)月平均(jun)值下降70%及(ji)以上)，組(zu)織職工開(kai)展(zhan)以工代訓(xun)的，根據以工代訓(xun)人數(shu)，從2020年6月起，按每人每月500元的標(biao)準(zhun)給予企業(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)貼(tie)，補(bu)(bu)貼(tie)期(qi)限最(zui)長為6個(ge)月，中(zhong)小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)在(zai)政策執行期(qi)內最(zui)高補(bu)(bu)貼(tie)10萬元，外(wai)貿、住宿(su)餐飲、文化旅游、交通運輸(shu)、批發零售大型企業(ye)(ye)(ye)在(zai)政策執行期(qi)內最(zui)高補(bu)(bu)貼(tie)50萬元。

企業開展的以工代訓(xun)同時(shi)滿足其(qi)(qi)他培訓(xun)項目補貼申領條件的，不得重復(fu)享受其(qi)(qi)他培訓(xun)補貼政策(ce)。

與(yu)此同(tong)時(shi)，各(ge)級人力資源(yuan)社會保障(zhang)部門認(ren)定的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)孵(fu)化(hua)基(ji)地(di)(di)(di)可申請低成本的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)場所(suo)(suo)。各(ge)縣市(shi)區(開(kai)發區)人社部門與(yu)創(chuang)(chuang)業(ye)孵(fu)化(hua)基(ji)地(di)(di)(di)簽訂服務協議(yi)，根(gen)據各(ge)創(chuang)(chuang)業(ye)孵(fu)化(hua)基(ji)地(di)(di)(di)實際(ji)(ji)情況，適當(dang)確定免費提供(gong)場地(di)(di)(di)面積(ji)數，每個縣市(shi)區(開(kai)發區)統籌(chou)安排(pai)不低于所(suo)(suo)有創(chuang)(chuang)業(ye)孵(fu)化(hua)基(ji)地(di)(di)(di)總面積(ji)15％的(de)(de)(de)備量(liang)場地(di)(di)(di)，向(xiang)應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生免費提供(gong)，并為(wei)(wei)(wei)應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生自主創(chuang)(chuang)業(ye)開(kai)辟綠色通道。以實際(ji)(ji)入駐企業(ye)免租用面積(ji)，按50％的(de)(de)(de)房租給予獎補，原則(ze)上(shang)每個市(shi)場主體不超過100平方(fang)米，不足100平方(fang)米的(de)(de)(de)按實際(ji)(ji)面積(ji)計算(suan)，超過的(de)(de)(de)按100平方(fang)米計算(suan)。自文件下發之日起，享受(shou)政(zheng)策的(de)(de)(de)入駐對象為(wei)(wei)(wei)2020年(nian)應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生，受(shou)理期限為(wei)(wei)(wei)一年(nian)。