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6月(yue)15日，聊城市(shi)(shi)人(ren)(ren)民政府新聞辦(ban)公室召開(kai)(kai)(kai)新聞發布會(hui)(hui)，市(shi)(shi)委組織部、市(shi)(shi)國資委、市(shi)(shi)商務局相關負責人(ren)(ren)介紹聊城市(shi)(shi)公開(kai)(kai)(kai)選聘(pin)市(shi)(shi)屬國有企(qi)業(ye)領導人(ren)(ren)員(yuan)及市(shi)(shi)縣(xian)開(kai)(kai)(kai)發區工作人(ren)(ren)員(yuan)情(qing)況。記者從會(hui)(hui)上(shang)獲悉，聊城決定面向全國公開(kai)(kai)(kai)選聘(pin)45名市(shi)(shi)縣(xian)開(kai)(kai)(kai)發區管理人(ren)(ren)員(yuan)。

據介紹，此(ci)次面向全國(guo)公(gong)開(kai)(kai)(kai)選聘45名(ming)(ming)市縣(xian)開(kai)(kai)(kai)發(fa)區(qu)(qu)(qu)管理(li)人員，其中(zhong)，聊城經濟技術(shu)開(kai)(kai)(kai)發(fa)區(qu)(qu)(qu)、聊城高(gao)新技術(shu)產(chan)業開(kai)(kai)(kai)發(fa)區(qu)(qu)(qu)等(deng)2個(ge)市屬開(kai)(kai)(kai)發(fa)區(qu)(qu)(qu)共選聘8名(ming)(ming)，包括管委會兼職副(fu)主(zhu)任4名(ming)(ming)、內(nei)(nei)設機構(gou)(gou)中(zhong)層管理(li)人員4名(ming)(ming)。8個(ge)縣(xian)（市、區(qu)(qu)(qu)）開(kai)(kai)(kai)發(fa)區(qu)(qu)(qu)共選聘37名(ming)(ming)，包括管委會兼職副(fu)主(zhu)任15名(ming)(ming)、內(nei)(nei)設機構(gou)(gou)中(zhong)層管理(li)人員16名(ming)(ming)、運營公(gong)司高(gao)級管理(li)人員6名(ming)(ming)。

市商務投資促進局黨組成員(yuan)、副(fu)局長劉(liu)強(qiang)在回答記(ji)者(zhe)提問時介紹，對(dui)于對(dui)外選聘(pin)(pin)的(de)管(guan)理人員(yuan)，按照全員(yuan)聘(pin)(pin)任制(zhi)的(de)有關要求執(zhi)行(xing)(xing)崗(gang)位聘(pin)(pin)任制(zhi)，簽訂(ding)聘(pin)(pin)用合同，聘(pin)(pin)期(qi)一般為(wei)三至五(wu)年，聘(pin)(pin)期(qi)內及期(qi)滿，依(yi)據考核(he)結果(guo)確定(ding)續聘(pin)(pin)或解聘(pin)(pin)。薪(xin)(xin)酬(chou)待遇實行(xing)(xing)以崗(gang)定(ding)薪(xin)(xin)、優績(ji)(ji)優酬(chou)，一般不(bu)超(chao)(chao)(chao)過(guo)當地同條件機關工作人員(yuan)收入水平的(de)2倍。建(jian)立(li)薪(xin)(xin)酬(chou)激勵機制(zhi)，制(zhi)定(ding)差(cha)異化績(ji)(ji)效(xiao)評價(jia)辦法，綜合評價(jia)排名(ming)位居前20%的(de)開發區，可(ke)按照不(bu)超(chao)(chao)(chao)過(guo)3倍執(zhi)行(xing)(xing)；綜合評價(jia)排名(ming)位居后20%的(de)，最高不(bu)得超(chao)(chao)(chao)過(guo)1.5倍。任期(qi)內可(ke)參加屬(shu)地機關事(shi)業養老、醫療(liao)、失業和工傷保險，根據現行(xing)(xing)薪(xin)(xin)酬(chou)標準(zhun)按規定(ding)確定(ding)繳(jiao)費(fei)基數。

同時，劉(liu)強表示，對于此次公開(kai)選聘的人(ren)員的薪酬(chou)(chou)，各開(kai)發區(qu)可按照上(shang)級(ji)有關(guan)的政策要求，按照以(yi)崗定薪、以(yi)績(ji)定薪、獎優罰劣、績(ji)薪相適原則(ze)，靈活制定薪酬(chou)(chou)政策。具體薪酬(chou)(chou)根據業績(ji)評定任期薪酬(chou)(chou)，對工作業績(ji)特別突出的，按照“一(yi)事一(yi)議”的原則(ze)予以(yi)獎勵。聘任期間，可以(yi)按國家有關(guan)規(gui)定繳納社會保險和住房公積金(jin)，符合人(ren)才引(yin)進(jin)條件的，享受人(ren)才引(yin)進(jin)相關(guan)政策。

據(ju)悉，目前(qian)，聊(liao)城市開(kai)發(fa)區(qu)體制(zhi)機制(zhi)改(gai)(gai)革的(de)準(zhun)備工作已基本就緒(xu)，各項改(gai)(gai)革任務將積極穩妥有(you)序(xu)地逐(zhu)步推進。預計年底前(qian)全面(mian)完成(cheng)改(gai)(gai)革任務。