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進現場，送服務

圍繞重點群體就業

送上扶持政策

芝罘區援企惠民活動

全力做(zuo)好穩企業(ye)保就業(ye)工(gong)作(zuo)

組隊伍、摸需求

區人社局根據職能分工成立活動工作小組，圍繞失業職工、困難群體、高校畢業生等重點群體就業，擬訂工作實施方案，并制定任務配檔表，明確責任分工、完成時限。

為保證活動(dong)開展(zhan)到位，在區、街、居三級設置了151名就業服務(wu)專員，集(ji)中(zhong)對轄區600余(yu)家用(yong)(yong)工30人以上的(de)企業，通(tong)過實地走訪(fang)、電話短信等方式，開展(zhan)用(yong)(yong)工調查(cha)，摸(mo)底企業裁員規模、用(yong)(yong)工需求(qiu)及復工生產過程中(zhong)想要了解的(de)扶(fu)持政策等情況(kuang)，收集(ji)整理需求(qiu)崗(gang)位7000余(yu)個(ge)，企業關注的(de)階段(duan)性扶(fu)持政策23項(xiang)。

推崗位、送政策

在匯總整理前期統計的需求崗(gang)位后，編印政策宣(xuan)(xuan)傳(chuan)手冊(ce)、明白紙、崗(gang)位海(hai)報等各(ge)類宣(xuan)(xuan)傳(chuan)資料1.4萬余份，安排18名業務骨(gu)干分(fen)街道(dao)與服(fu)務專員(yuan)一起，深入創業載體、企(qi)業、社區(qu)進行全覆蓋(gai)式(shi)政策宣(xuan)(xuan)傳(chuan)和崗(gang)位推介。

同時(shi)，調取5000余名(ming)失業職工、困難群體和3000余名(ming)高(gao)校畢業生信息，與(yu)崗位信息進行(xing)匹(pi)配，實(shi)現精準推(tui)送。活動期間共(gong)走訪社區146個、孵化基(ji)地13個，涉(she)及企業(ye)676家。通過鼓勵企業招工、個人(ren)創(chuang)業、靈活就業、技能提(ti)升等措施(shi)全(quan)面(mian)保障和促進(jin)轄區(qu)企業生產、居民(min)就業。

保就(jiu)業，促發展

下步，區人社(she)局(ju)將繼續堅持就(jiu)業優先的工(gong)作思路，把(ba)穩(wen)就(jiu)業放在突出位置，重點緊盯(ding)企業復(fu)工(gong)復(fu)產，全面強化穩(wen)就(jiu)業、促創業各項(xiang)舉措。

認真(zhen)盤活(huo)“供給(gei)側(ce)”，持續深挖就業(ye)工作潛(qian)能，抓好援企穩崗、貸(dai)款貼息等政策落(luo)地落(luo)實(shi)，發(fa)揮好國家級人力資源產(chan)業(ye)園、創業(ye)孵化基地等載(zai)體帶動(dong)作用(yong)，最大(da)限(xian)度釋放(fang)政策紅利、盤活(huo)入駐機構資源優(you)勢，年內再挖掘(jue)就業(ye)崗位5000個。同時加(jia)大(da)職(zhi)業(ye)技(ji)能培(pei)訓力度，貼合市場需求，開展育嬰(ying)、家政、茶藝等技(ji)能培(pei)訓，努力推動(dong)勞(lao)動(dong)者“強(qiang)素提(ti)能”。

努力(li)摸準(zhun)“需求側”，精準(zhun)化開展就(jiu)業服務(wu)。發揮好(hao)151名就(jiu)業服務(wu)專員作用，精準(zhun)開展職(zhi)業推介和(he)信息發布，分層面舉辦(ban)“技能(neng)人才專場(chang)”“制造業專場(chang)”等招(zhao)聘活動100場(chang)，全年提(ti)供就(jiu)業崗位7.5萬(wan)個。