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日照嵐山區人力資源社會保障局主動作為，全力落實穩就業政策，聚力推進“招才引智”，進一步深化“一次辦好”改革，為全區重點工作攻堅提供人才支撐，打造優質營商環境。

今年，嵐(lan)山(shan)人社部門(men)將多(duo)點發(fa)力(li)，全面(mian)實施好就業(ye)(ye)優先政(zheng)策(ce)，加(jia)大穩企穩崗(gang)(gang)力(li)度(du)，切實強化穩就業(ye)(ye)舉措，減負穩崗(gang)(gang)擴就業(ye)(ye)并舉，積極抓好重點群體(ti)就業(ye)(ye)，深(shen)入推(tui)進(jin)職業(ye)(ye)技能提(ti)升行動，千方百計增強企業(ye)(ye)穩定和創造就業(ye)(ye)崗(gang)(gang)位能力(li)。目前嵐(lan)山(shan)已(yi)對500多(duo)家企業(ye)(ye)推(tui)送了穩崗(gang)(gang)返還(huan)政(zheng)策(ce)，發(fa)放穩崗(gang)(gang)補貼470多(duo)萬(wan)元。

嵐山(shan)區委(wei)組織部副部長(chang)、編辦主(zhu)任，區人(ren)社局(ju)(ju)局(ju)(ju)長(chang)張繼榮(rong)告訴記者(zhe)，就業(ye)(ye)是(shi)民生之本(ben)。按照計劃，2020年嵐山(shan)區將實現城(cheng)鎮(zhen)新(xin)增就業(ye)(ye)3000人(ren)，全(quan)面(mian)落(luo)實失業(ye)(ye)保(bao)險穩崗(gang)返還等(deng)扶持政(zheng)策，鼓勵企業(ye)(ye)創造新(xin)就業(ye)(ye)崗(gang)位5000個，全(quan)力(li)支持各類勞動者(zhe)通(tong)過培訓機構、“互聯網+培訓”等(deng)方式(shi)參加職業(ye)(ye)技能培訓，把(ba)就業(ye)(ye)、再就業(ye)(ye)作(zuo)為社部門(men)凝心聚力(li)的“民心工程(cheng)”。