4399在线视频免费观看

全力(li)(li)塑造推(tui)動高質(zhi)量(liang)發(fa)展新(xin)優勢，努(nu)力(li)(li)為開創現(xian)(xian)代化(hua)高品質(zhi)城市建設(she)新(xin)局面(mian)貢獻新(xin)力(li)(li)量(liang)。連(lian)日來，濰(wei)坊市人社局聚(ju)焦改(gai)(gai)革攻堅重點(dian)任(ren)務，圍繞穩(wen)(wen)就業、強保障、聚(ju)人才、促改(gai)(gai)革、保穩(wen)(wen)定、惠民生六(liu)大重點(dian)工(gong)作，深化(hua)改(gai)(gai)革創新(xin)，加快(kuai)攻堅突(tu)破，為建設(she)現(xian)(xian)代化(hua)高品質(zhi)城市提供(gong)堅強支(zhi)撐。

聚焦減(jian)負擔，在全(quan)力穩(wen)定就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)局勢上(shang)攻(gong)堅突(tu)破(po)。強(qiang)化(hua)(hua)穩(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)政(zheng)策扶持(chi)，以(yi)全(quan)面落實市(shi)政(zheng)府穩(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)28條意見為抓手(shou)，綜(zong)合運用免、緩、返、補政(zheng)策手(shou)段，減(jian)輕企業(ye)(ye)(ye)負擔，多渠(qu)道(dao)開發(fa)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位，保障企業(ye)(ye)(ye)復工(gong)達產(chan)用工(gong)需求，努力把疫情對就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的影響(xiang)降到最低(di)，確保實現年(nian)內城鎮新(xin)增(zeng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)10萬(wan)(wan)人(ren)以(yi)上(shang)，就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)局勢保持(chi)總體(ti)穩(wen)定。突(tu)出重點群體(ti)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，實施高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生集聚工(gong)程，開展(zhan)困難群體(ti)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)援(yuan)助行動(dong)，強(qiang)化(hua)(hua)線上(shang)招聘(pin)措施，適時恢復現場招聘(pin)，拓寬勞動(dong)者(zhe)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)渠(qu)道(dao)，促進年(nian)內吸納(na)大學生來濰(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)3萬(wan)(wan)人(ren)，城鎮“零就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)”家(jia)庭實現動(dong)態消零。強(qiang)化(hua)(hua)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技能培(pei)(pei)訓，深化(hua)(hua)“互聯(lian)網+職(zhi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓”改(gai)革，加快將全(quan)市(shi)技工(gong)院(yuan)校(xiao)、高(gao)職(zhi)院(yuan)校(xiao)全(quan)部(bu)納(na)入(ru)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技能培(pei)(pei)訓范(fan)(fan)圍(wei)，組織培(pei)(pei)訓各類(lei)勞動(dong)者(zhe)10萬(wan)(wan)人(ren)以(yi)上(shang)。推(tui)進創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)帶動(dong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，探(tan)索(suo)推(tui)進“雙創(chuang)(chuang)”示(shi)范(fan)(fan)綜(zong)合體(ti)建設，深化(hua)(hua)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)型示(shi)范(fan)(fan)鎮街、示(shi)范(fan)(fan)社區創(chuang)(chuang)建，舉辦第六屆濰(wei)坊創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)大賽，充(chong)分激發(fa)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)活力。

聚焦強保(bao)障，在完善(shan)社會保(bao)險(xian)(xian)體系上(shang)攻堅突破。持續擴(kuo)(kuo)大(da)保(bao)障范圍(wei)，突出中小企業(ye)、新業(ye)態從業(ye)人(ren)員和靈活就業(ye)人(ren)員等重點，實施(shi)全民參保(bao)計劃擴(kuo)(kuo)面專項行動(dong)。完善(shan)社會保(bao)險(xian)(xian)制度，推動(dong)實施(shi)企業(ye)養(yang)老保(bao)險(xian)(xian)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)省(sheng)級(ji)統(tong)收(shou)統(tong)支，健全基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)缺口(kou)責任分擔(dan)機制，構建多級(ji)審(shen)核基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)監(jian)督機制，確保(bao)社保(bao)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)安全。穩步(bu)提(ti)(ti)升保(bao)障能力和待(dai)遇水平，繼續調整提(ti)(ti)高(gao)企業(ye)退休人(ren)員養(yang)老金(jin)(jin)水平，提(ti)(ti)高(gao)居民基(ji)(ji)(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)險(xian)(xian)待(dai)遇，基(ji)(ji)(ji)礎養(yang)老金(jin)(jin)由(you)每(mei)人(ren)每(mei)月118元提(ti)(ti)高(gao)到130元，65-74歲、75歲（含）以上(shang)居民由(you)每(mei)人(ren)每(mei)月130元分別提(ti)(ti)高(gao)到135元、140元。

聚焦強支撐，在激發人(ren)才(cai)創新活力上(shang)攻堅突破(po)。完善靈活有效的引(yin)(yin)才(cai)機制，持(chi)續提升“才(cai)聚鳶(yuan)都”品牌影響力，深入(ru)開展直通名校、專(zhuan)(zhuan)家博士(shi)(shi)濰坊(fang)行、專(zhuan)(zhuan)家服(fu)務基層等特色引(yin)(yin)才(cai)活動，推(tui)進國(guo)內人(ren)才(cai)工(gong)(gong)作站建(jian)設，加快引(yin)(yin)進聚集“高(gao)精(jing)尖缺”人(ren)才(cai)和創新團隊，力爭(zheng)年內引(yin)(yin)進碩士(shi)(shi)以(yi)上(shang)高(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)3600人(ren)以(yi)上(shang)。加強專(zhuan)(zhuan)業技術人(ren)才(cai)隊伍建(jian)設，選拔(ba)第三批濰坊(fang)市有突出貢(gong)獻中(zhong)青年專(zhuan)(zhuan)家，做好國(guo)家政府特殊津貼專(zhuan)(zhuan)家、百千萬(wan)人(ren)才(cai)工(gong)(gong)程、泰山產業領軍人(ren)才(cai)、省“突貢(gong)專(zhuan)(zhuan)家”等高(gao)端人(ren)才(cai)項目選拔(ba)推(tui)薦工(gong)(gong)作。

加強高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)隊伍建設，深(shen)入開展(zhan)“才(cai)聚鳶(yuan)都、技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)興濰”職業技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)競賽(sai)活動，加快職業資格(ge)和(he)職業等級雙證并(bing)軌(gui)，全(quan)面推行(xing)企業技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)自主評價和(he)技(ji)(ji)(ji)工院(yuan)校過程化評價，培養(yang)高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)5000人(ren)(ren)以上。統籌完善人(ren)(ren)才(cai)服務體系，大(da)力推行(xing)電子“鳶(yuan)都惠才(cai)卡”，探索建立人(ren)(ren)才(cai)服務網(wang)絡直通車，推進(jin)流動人(ren)(ren)才(cai)檔(dang)案信息(xi)網(wang)絡化管理。

聚焦增(zeng)活力(li)，在深(shen)化(hua)(hua)人事(shi)(shi)(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)改革(ge)(ge)上(shang)攻堅突(tu)破。深(shen)化(hua)(hua)事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位選(xuan)人用人制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)改革(ge)(ge)，推行事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘年度(du)(du)(du)備案制(zhi)(zhi)(zhi)改革(ge)(ge)，創新分類考試考核辦(ban)法，不(bu)斷提高公開招(zhao)聘科學化(hua)(hua)水平。積(ji)極(ji)探索高層次急需(xu)緊缺人才特聘引進機制(zhi)(zhi)(zhi)，打(da)造區(qu)域競爭人事(shi)(shi)(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)優勢。深(shen)入實(shi)施(shi)崗位設置(zhi)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，落實(shi)基層事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位“直評直聘”制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，設置(zhi)“定向評價、定向使用”的基層專業(ye)技(ji)術崗位。深(shen)化(hua)(hua)事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位收入分配制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)改革(ge)(ge)，科學核定績(ji)(ji)效工(gong)資(zi)總量，合理(li)(li)確定總量浮動比例(li)，推動績(ji)(ji)效工(gong)資(zi)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)和(he)績(ji)(ji)效工(gong)資(zi)總量核定全覆蓋。

聚焦保(bao)穩定，在構(gou)建和(he)諧勞(lao)動(dong)關系上攻堅突破。強化疫情期間勞(lao)動(dong)關系調處，加(jia)強企業用(yong)(yong)工(gong)指導服(fu)務，完善勞(lao)動(dong)關系雙方協調協商機(ji)制，穩妥化解(jie)疫情期間勞(lao)動(dong)爭議(yi)糾紛，堅決防止企業違規裁員(yuan)。完善勞(lao)動(dong)人事爭議(yi)多元化處理機(ji)制，推(tui)進立案登記制改革試點，積極探索要素式辦案方式，當期勞(lao)動(dong)爭議(yi)仲裁結案率(lv)達到93%以上。全面(mian)提升勞(lao)動(dong)保(bao)障監察執法(fa)(fa)效能，推(tui)廣(guang)應用(yong)(yong)省農民(min)工(gong)工(gong)資支付監管(guan)平臺(tai)，落實重大勞(lao)動(dong)保(bao)障違法(fa)(fa)行為公布(bu)制度和(he)拖欠農民(min)工(gong)工(gong)資“黑名單(dan)”管(guan)理制度，加(jia)大勞(lao)動(dong)違法(fa)(fa)行為聯合懲戒力度，依法(fa)(fa)推(tui)進勞(lao)動(dong)保(bao)障監察機(ji)構(gou)全面(mian)履職，維護勞(lao)動(dong)者合法(fa)(fa)權益(yi)。

聚焦惠民生，在強化人(ren)(ren)社(she)公共服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)上(shang)(shang)攻堅突破。深(shen)化“一窗(chuang)受理(li)(li)一次辦(ban)(ban)好”改(gai)革，實施全口徑流程再造(zao)，推動人(ren)(ren)社(she)政務(wu)(wu)(wu)(wu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)線上(shang)(shang)線下(xia)無縫銜接。加(jia)(jia)快智慧人(ren)(ren)社(she)政務(wu)(wu)(wu)(wu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)平臺建(jian)設，開發應用綜(zong)窗(chuang)受理(li)(li)、協同(tong)審批(pi)、風(feng)險(xian)防控、電(dian)子監察、網上(shang)(shang)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)和(he)決策支持六大核心業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)系統，加(jia)(jia)快推進人(ren)(ren)社(she)政務(wu)(wu)(wu)(wu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)全程網辦(ban)(ban)，確(que)保年內實現60%以上(shang)(shang)的群眾依申(shen)請(qing)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)事(shi)項(xiang)憑(ping)身份(fen)證(zheng)或社(she)保卡“一證(zheng)通辦(ban)(ban)”、90%以上(shang)(shang)的依申(shen)請(qing)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)事(shi)項(xiang)“網上(shang)(shang)辦(ban)(ban)”“掌上(shang)(shang)辦(ban)(ban)”。